K-State Home
tỷ số bóng đá phòng của Phó chủ
xem tỷ số bóng đá hôm nay sách, hướng dẫn và tài
Cẩm nang đại bóng đá số .com vn
Cẩm nang đại học, Phần C: Bản sắc, việc làm, bóng đá số .com vn kỳ

Sổ tay Đại bóng đá số .com vn Phần C:
Nhận dạng giảng viên, việc làm, bóng đá số .com vn kỳ

(3/10/15, 06/05/15, 12/3/15, 5/10/16, 2/22/17, 9/28/17, 11/15/17, 3/13 11/8/22, 11/14/23, 2/13/24, 6/11/24 sửa đổi)

Phần C đề cập đến bóng đá số .com vn chuyên gia và giảng viên chưa được phân loại. Trong khi một số câu hỏi về danh tính và việc làm giống hệt nhau đối với hai nhóm, sự khác biệt tồn tại trong một số trường hợp;

Trách bóng đá số .com vn của Khoa

C1 Giảng viên, được phân biệt với bóng đá số .com vn nhân viên khác được sử dụng bởi trường đại học, là những thành viên của dịch vụ chưa được phân loại có chuyên môn chuyên nghiệp và trách nhiệm đối với bóng đá số .com vn nỗ lực giảng dạy, nghiên cứu và bóng đá số .com vn hoạt động sáng tạo khác, dịch vụ trực tiếp và dịch vụ không được hướng dẫn.

Sự xuất sắc về thể chế được tăng cường bởi cả chuyên môn hóa và tính linh hoạt trong loại công việc được thực hiện trong và trên bóng đá số .com vn bộ phận và đơn vị. Giảng viên sẽ có hồ sơ trách nhiệm cá nhân.

bóng đá số .com vn vụ cấp đất của Đại học bang Kansas là thúc đẩy việc giảng dạy, nghiên cứu và dịch vụ tuyệt vời phát triển một công dân có tay nghề cao và có học thức cần thiết để thúc đẩy hạnh phúc của Kansas, quốc gia và cộng đồng quốc tế. Trường đại học bao gồm sự đa dạng, khuyến khích sự tham gia và cam kết phát hiện ra kiến thức, giáo dục của sinh viên đại học và sau đại học, và cải thiện chất lượng cuộc sống và mức sống của những người chúng ta phục vụ.

Khi được đưa vào như một phần của cuộc hẹn của giảng viên, mỗi lĩnh vực trách nhiệm dưới đây đều được xem xét trong bóng đá số .com vn quyết định tái bổ nhiệm, nhiệm kỳ và quảng bá cũng như đánh giá công đức hàng năm:

C2Giảng dạy. Nỗ lực hỗ trợ sinh viên đại học và sau đại học, hoặc bóng đá số .com vn bên liên quan bên ngoài trong việc đạt được kiến thức, hiểu biết hoặc thành thạo;

C3Nghiên cứu và bóng đá số .com vn hoạt động sáng tạo khác. Nỗ lực để đóng góp trí tuệ hoặc nghệ thuật ban đầu thông qua học bổng;Phần GCẩm nang đại bóng đá số .com vn.

C4Phần mở rộng. Những nỗ lực của dịch vụ mở rộng hợp tác cung cấp thông tin thực tế, dựa trên khoa học và hữu ích cho cư dân Kansas thông qua bóng đá số .com vn chương trình giáo dục không chính thức, ngoài trường, không tín dụng.

C5Dịch vụ được định hướng. Tất cả bóng đá số .com vn công việc khác làm tăng thêm nhiệm vụ và liên quan trực tiếp đến bóng đá số .com vn mục tiêu và mục tiêu của một đơn vị và trường đại học, đòi hỏi phải có thông tin học tập hoặc bóng đá số .com vn kỹ năng đặc biệt, và đó là một phần của nhiệm vụ rõ ràng của giảng viên.

C6Dịch vụ không định hướng. Có ba loại: Dịch vụ tổ chức-, nghề nghiệp- và công cộng.

Dịch vụ dựa trên tổ chức. Công việc rất cần thiết cho hoạt động bóng đá số .com vn trường đại học;

Dịch vụ dựa trên nghề nghiệp. Công việc có liên quan trực tiếp đến chức năng bóng đá số .com vn đơn vị và cung cấp sự lãnh đạo và dịch vụ cho nghề nghiệp hoặc kỷ luật bóng đá số .com vn giảng viên;

Dịch vụ chuyên nghiệp dựa trên công cộng. Những nỗ lực không phải là dịch vụ định hướng nhưng đó là việc áp dụng kiến thức và chuyên môn dành cho lợi ích bóng đá số .com vn đối tượng phi học thuật;

C7Nhiệm vụ hành chính. bóng đá số .com vn giảng viên cũng có thể có nhiệm vụ hành chính, chẳng hạn như phục vụ như là người đứng đầu bộ phận/ghế, Trợ lý trưởng khoa và Phó trưởng khoa.

Trách bóng đá số .com vn chuyên nghiệp chưa được phân loại

C8bóng đá số .com vn chuyên gia chưa được phân loại là đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp đóng góp lao động trí tuệ quan trọng - kỹ thuật, hành chính, giám sát và quản lý - cho nhiệm vụ của trường đại học. bóng đá số .com vn chuyên gia chưa được phân loại dự kiến sẽ tích cực tham gia vào nhiệm vụ của trường đại học để hoàn thành trách nhiệm của họ.

bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại, như giảng viên, cũng có cơ hội thực hiện dịch vụ không định hướng như được định nghĩa trongC6.

Tất cả bóng đá số .com vn vị trí chuyên nghiệp chưa được phân loại là theo dõi không phải là ưu điểm; Tuy nhiên, bóng đá số .com vn giảng viên được thuê và được thuê có thể được chỉ định vào bóng đá số .com vn vị trí chuyên nghiệp chưa được phân loại.

Cuộc hẹn giảng bóng đá số .com vn

C10Cuộc hẹn giảng viên. bóng đá số .com vn cấp bậc sau có thể là bóng đá số .com vn cuộc hẹn thường xuyên, kỳ hạn hoặc bổ trợ.

Giáo sư, Phó giáo sư, Trợ lý Giáo sư (Thánh hoặc Thuê)

Giảng bóng đá số .com vn cao cấp, người hướng dẫn nâng cao, người hướng dẫn (xem phầnC12.0)

Giáo sư nghiên cứu, Phó giáo sư nghiên cứu, Trợ lý nghiên cứu giáo sư (xem phầnC12.1)

Giáo sư lâm sàng, Phó giáo sư lâm sàng, Giáo sư Trợ lý lâm sàng (xem PhầnC12.2)

Giáo sư thực hành cao cấp, Giáo sư Thực hành (xem PhầnC12.3)

Giáo sư bóng đá số .com vn dạy, Phó giáo sư bóng đá số .com vn dạy, Trợ lý bóng đá số .com vn dạy Giáo sư (xem phầnC12.4)

Giáo sư mở rộng, Phó giáo sư mở rộng, Trợ lý mở rộng giáo sư (xem phầnC12.5)

Trong bóng đá số .com vn vấn đề ảnh hưởng đến giảng viên sau đại học, chỉ bóng đá số .com vn thành viên nắm giữ tư cách thành viên trong giảng viên sau đại học mới có thể bỏ phiếu về bóng đá số .com vn vấn đề ảnh hưởng đến nhóm này. (FSM 2-14-90)

C11Cuộc hẹn có kỳ hạn.

37947_38529

Cuộc hẹn có kỳ hạn cũng bao gồm Trợ lý sau đại bóng đá số .com vn, Trợ lý giảng dạy sau đại bóng đá số .com vn và Trợ lý nghiên cứu sau đại bóng đá số .com vn (FSM 2-14-90).

C12.0bóng đá số .com vn cuộc hẹn tại cấp bậc của người hướng dẫn, người hướng dẫn nâng cao và người hướng dẫn cao cấp. Trách nhiệm chính đối với những người trong bóng đá số .com vn cuộc hẹn này sẽ là hướng dẫn, mặc dù toàn bộ tập hợp kỳ vọng phải được xác định rõ ràng trong thư đề nghị.

Giảng bóng đá số .com vn, giảng bóng đá số .com vn nâng cao và người hướng dẫn cao cấp --- Cuộc hẹn có kỳ hạn. Cuộc hẹn này có thể là toàn thời gian hoặc bán thời gian.
Giảng bóng đá số .com vn, người hướng dẫn nâng cao và người hướng dẫn cao cấp --- Cuộc hẹn thường xuyên. Cuộc hẹn này có thể là toàn thời gian hoặc bán thời gian.C160, et seq., Cẩm nang đại bóng đá số .com vn).

Đơn vị muốn sử dụng bóng đá số .com vn cuộc hẹn giảng viên này trước tiên phải bao gồm trong bóng đá số .com vn tài liệu của bộ phận của họ bóng đá số .com vn tiêu chí cụ thể áp dụng cho bóng đá số .com vn vị trí này và bóng đá số .com vn quy trình được sử dụng để bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, đánh giá và quảng bá hàng năm. Những người được chỉ định vào bóng đá số .com vn cấp bậc này có thể dự kiến sẽ được thăng chức trên cơ sở công đức được thể hiện liên quan đến mối quan hệ của họ với nhiệm vụ của trường đại học và trong ngành học của họ.

Khuyến nghị về cuộc hẹn, tái bổ nhiệm, đánh giá hàng năm và khuyến mãi sẽ được thực hiện theo bóng đá số .com vn hướng dẫn và thủ tục được mô tả trong Sổ tay Đại học (xemPhần C) vàTài liệu bộ phận. bóng đá số .com vn vị trí giảng viên sẽ được trao tặng bóng đá số .com vn hợp đồng một năm, thường xuyên hoặc có kỳ hạn.

C12.1bóng đá số .com vn cuộc hẹn tại cấp bậc giáo sư trợ lý nghiên cứu, phó giáo sư nghiên cứu và giáo sư nghiên cứu. Trong một số trường hợp nhất định, lợi ích tốt nhất của trường đại học được phục vụ bằng cách tham gia vào bóng đá số .com vn mối quan hệ liên tục với nhân sự vượt quá trình độ liên kết nghiên cứu;

Giáo sư trợ lý nghiên cứu; Phó giáo sư nghiên cứu;
Trợ lý nghiên cứu giáo sư; Phó giáo sư nghiên cứu;C160, et seq., Cẩm nang đại bóng đá số .com vn).

Đơn vị muốn sử dụng bóng đá số .com vn cuộc hẹn giảng viên này trước tiên phải bao gồm trongTài liệu bộ phậnbóng đá số .com vn tiêu chí cụ thể áp dụng cho bóng đá số .com vn vị trí này và bóng đá số .com vn quy trình được sử dụng để bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, đánh giá và quảng bá hàng năm. bóng đá số .com vn cá nhân được chỉ định vào bóng đá số .com vn cấp bậc này có thể dự kiến sẽ được thăng chức trên cơ sở công đức cá nhân được thể hiện trong mối quan hệ của họ với nhiệm vụ của trường đại học và trong bóng đá số .com vn ngành học của chính họ.Phần C) vàTài liệu bộ phận. Trợ lý nghiên cứu bóng đá số .com vn vị trí giáo sư sẽ được trao tặng bóng đá số .com vn hợp đồng một năm, thường xuyên hoặc có kỳ hạn.

C12.2bóng đá số .com vn cuộc hẹn tại cấp bậc giáo sư trợ lý lâm sàng, phó giáo sư lâm sàng và giáo sư lâm sàng. Trách nhiệm chính của những người trong bóng đá số .com vn cuộc hẹn này sẽ là giảng dạy và dịch vụ lâm sàng.

Giáo sư trợ lý lâm sàng, Phó giáo sư lâm sàng và Giáo sư lâm sàng-Cuộc hẹn kỳ hạn. Cuộc hẹn này có thể là cuộc hẹn theo dõi lâm sàng toàn thời gian hoặc bán thời gian.
Giáo sư trợ lý lâm sàng, Phó giáo sư lâm sàng và Giáo sư lâm sàng-Cuộc hẹn thường xuyên. Đây có thể là bóng đá số .com vn vị trí theo dõi toàn thời gian hoặc bán thời gian.C160, et seq., Cẩm nang đại bóng đá số .com vn).

Đơn vị muốn sử dụng bóng đá số .com vn cuộc hẹn của giảng viên lâm sàng trước tiên phải bao gồm trongTài liệu bộ phậnbóng đá số .com vn tiêu chí cụ thể áp dụng cho bóng đá số .com vn vị trí này và bóng đá số .com vn quy trình được sử dụng để bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, đánh giá và quảng bá hàng năm. Trong một số trường hợp nhất định, sẽ được nêu trong bóng đá số .com vn đơn vị tương ứngTài liệu bộ phận, Những người được bổ nhiệm vào bóng đá số .com vn cuộc hẹn theo dõi lâm sàng hoặc theo dõi nhiệm kỳ có thể thực hiện chuyển nhượng một lần từ theo dõi cuộc hẹn của họ sang theo dõi khác. Phê duyệt bóng đá số .com vn bản sửa đổi tài liệu của bộ sẽ tuân theo quy trình thường xuyên.

Những người được chỉ định vào bóng đá số .com vn cấp bậc này có thể dự kiến sẽ được thăng chức trên cơ sở bằng khen cá nhân được chứng minh trong mối quan hệ của họ với nhiệm vụ của trường đại học và trong ngành học của họ. Mỗi cấp bậc cao hơn đòi hỏi một mức độ thành tựu cao hơn phù hợp với bóng đá số .com vn kỳ vọng dựa trên bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn cụ thể được phát triển bởi bóng đá số .com vn giảng viên của bộ phận tham khảo ý kiến với Trưởng phòng/Chủ tịch của Bộ và Trưởng khoa thích hợp.

Khuyến nghị về cuộc hẹn, bổ nhiệm lại, đánh giá hàng năm và khuyến mãi sẽ được thực hiện theo bóng đá số .com vn hướng dẫn và thủ tục được mô tả trong Sổ tay Đại học (xemPhần C). Những người được bổ nhiệm cho bóng đá số .com vn vị trí giáo sư trợ lý lâm sàng sẽ nhận được hợp đồng một năm được tái tạo hàng năm.

C12.3bóng đá số .com vn cuộc hẹn tại cấp bậc giáo sư thực hành và giáo sư thực hành cao cấp. Trách nhiệm chính của những người trong bóng đá số .com vn cuộc hẹn này sẽ là giảng dạy, nghiên cứu hoặc tiếp cận và dịch vụ hoặc một số kết hợp của bóng đá số .com vn nhiệm vụ này.

Giáo sư Thực hành và Giáo sư Thực hành cao cấp --- Cuộc hẹn có kỳ hạn. Cuộc hẹn này có thể là toàn thời gian hoặc bán thời gian.
Giáo sư Thực hành và Giáo sư Thực hành cao cấp --- Cuộc hẹn thường xuyên. Cuộc hẹn này có thể là toàn thời gian hoặc bán thời gian.C160, et seq., Cẩm nang đại bóng đá số .com vn).

Đơn vị muốn sử dụng bóng đá số .com vn cuộc hẹn giảng viên này trước tiên phải bao gồm trongTài liệu bộ phậnbóng đá số .com vn tiêu chí cụ thể áp dụng cho bóng đá số .com vn vị trí này và bóng đá số .com vn quy trình được sử dụng để bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đánh giá và quảng bá hàng năm. Những người được chỉ định vào cấp bậc Giáo sư Thực hành có thể được thăng cấp lên giáo sư thực hành cao cấp trên cơ sở bằng khen cá nhân được chứng minh trong mối quan hệ của họ với nhiệm vụ của trường đại học và trong ngành học của họ.

Khuyến nghị về cuộc hẹn, đánh giá hàng năm và khuyến mãi sẽ được thực hiện theo bóng đá số .com vn hướng dẫn và thủ tục được mô tả trong Sổ tay Đại học (xemPhần C) vàTài liệu bộ phận. Giáo sư bóng đá số .com vn vị trí thực hành sẽ được trao là hợp đồng một năm, thường xuyên hoặc có kỳ hạn.

C12.4bóng đá số .com vn cuộc hẹn tại cấp bậc giáo sư trợ lý giảng dạy, phó giáo sư giảng dạy và giáo sư giảng dạy. Trách nhiệm chính đối với những người trong bóng đá số .com vn cuộc hẹn này sẽ là hướng dẫn, mặc dù toàn bộ tập hợp kỳ vọng phải được xác định rõ ràng trong thư đề nghị.

Giáo sư trợ lý bóng đá số .com vn dạy; Phó giáo sư bóng đá số .com vn dạy;
Trợ lý bóng đá số .com vn dạy giáo sư, phó giáo sư bóng đá số .com vn dạy và giáo sư bóng đá số .com vn dạy-Cuộc hẹn thường xuyên. Cuộc hẹn này có thể là toàn thời gian hoặc bán thời gian.Phần D) được trao cho bóng đá số .com vn giảng viên chung. Những người được chỉ định thường xuyên có quyền thông báo về việc không xác định (xemC160, et seq., Cẩm nang đại bóng đá số .com vn).

Đơn vị muốn sử dụng bóng đá số .com vn cuộc hẹn giảng dạy giảng dạy trước tiên phải bao gồm trongTài liệu bộ phậnbóng đá số .com vn tiêu chí cụ thể áp dụng cho bóng đá số .com vn vị trí này và bóng đá số .com vn quy trình sẽ được sử dụng để bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đánh giá hàng năm và quảng bá. Những người được chỉ định vào bóng đá số .com vn cấp bậc này có thể dự kiến sẽ được thăng chức trên cơ sở công đức được thể hiện liên quan đến mối quan hệ của họ với nhiệm vụ của trường đại học và trong ngành học của họ;

Khuyến nghị về cuộc hẹn, bổ nhiệm lại, đánh giá hàng năm và khuyến mãi sẽ được thực hiện theo bóng đá số .com vn hướng dẫn và thủ tục được mô tả trong Sổ tay Đại họcPhần Cvà tài liệu của bộ phận. Trợ lý giảng dạy bóng đá số .com vn vị trí giáo sư sẽ được trao tặng bóng đá số .com vn hợp đồng một năm, thường xuyên hoặc có kỳ hạn.

C12.5bóng đá số .com vn cuộc hẹn ở cấp bậc giáo sư trợ lý khuyến nông, Phó giáo sư mở rộng và Giáo sư Khuyến nghị. Trong một số trường hợp nhất định, lợi ích tốt nhất của trường đại học được phục vụ bằng cách tham gia vào bóng đá số .com vn mối quan hệ liên tục với nhân sự vượt quá cấp độ liên kết mở rộng.

Giáo sư trợ lý mở rộng; Phó giáo sư mở rộng;
Giáo sư trợ lý mở rộng; Phó giáo sư mở rộng;Phần D) được trao cho bóng đá số .com vn giảng viên chung. Những người được chỉ định thường xuyên có quyền thông báo về việc không định hướng, nếu thích hợp (xemC160, et seq., Cẩm nang đại bóng đá số .com vn).

Đơn vị muốn sử dụng bóng đá số .com vn cuộc hẹn giảng viên này trước tiên phải bao gồm trongTài liệu bộ phậnbóng đá số .com vn tiêu chí cụ thể áp dụng cho bóng đá số .com vn vị trí này và bóng đá số .com vn quy trình được sử dụng để bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, đánh giá và quảng bá hàng năm. Những người được chỉ định vào bóng đá số .com vn cấp bậc này có thể dự kiến sẽ được thăng chức trên cơ sở công đức được thể hiện trong mối quan hệ với sự liên kết của họ với sứ mệnh của trường đại học và trong bóng đá số .com vn ngành học của chính họ;Tài liệu bộ phận. Trưởng phòng/Ghế dự kiến sẽ thông báo cho bóng đá số .com vn giảng viên về tiến trình của họ đối với hoặc sẵn sàng để xem xét quảng cáo.

Khuyến nghị về cuộc hẹn, tái bổ nhiệm, đánh giá hàng năm và khuyến mãi sẽ được thực hiện theo bóng đá số .com vn hướng dẫn và thủ tục được mô tả trong Sổ tay Đại họcPhần CvàTài liệu bộ phận. Trợ lý khuyến nông Vị trí giáo sư sẽ được trao tặng bóng đá số .com vn hợp đồng một năm, thường xuyên hoặc có kỳ hạn.

C12.660218_6039412.0,12.1,12.3,12.4hoặc12.5. Xem bóng đá số .com vn điều khoản liên quan đến giảng viên theo dõi lâm sàng trong (12.2). Một giảng viên theo dõi bóng đá số .com vn kỳ phải yêu cầu chuyển nhượng trước khi đăng ký bóng đá số .com vn kỳ và thăng chức, và trong mọi trường hợp phải được thực hiện trước nhưng không muộn hơn ngày 1 tháng 9 năm cuối cùng, trong đó giảng viên có thể được xem xét cho bóng đá số .com vn kỳ.

C13Xếp hạng và điều kiện để có được bóng đá số .com vn kỳ. bóng đá số .com vn kỳ không được cấp dưới cấp bậc Phó giáo sư, ngoại trừ trong những trường hợp đặc biệt được phê duyệt bởi Provost.

C14Đủ điều kiện cho cấp bậc giáo sư. bóng đá số .com vn chuyên gia chưa được phân loại (trong bóng đá số .com vn khoa dịch vụ sinh viên hoặc trong bóng đá số .com vn đơn vị hỗ trợ khác của trường đại học), những người không liên quan đến một bộ phận hoặc đơn vị học thuật không đủ điều kiện cho bóng đá số .com vn cấp bậc giáo sư.

C15Cuộc hẹn với giáo sư lịch sự. bóng đá số .com vn chuyên gia chưa được phân loại trong bóng đá số .com vn khoa dịch vụ sinh viên hoặc trong bóng đá số .com vn đơn vị hỗ trợ khác của trường đại học không liên quan đến một bộ phận hoặc đơn vị học thuật có thể được cấp xếp hạng giáo sư lịch sự trong bóng đá số .com vn khoa học thuật, với sự chấp thuận của Khoa Khoa, Trưởng khoa và Provost.

Quy trình hẹn: Khoa

C20Quy trình chung. Người đứng đầu bộ phận/Chủ tịch được khuyên dùng bóng đá số .com vn cuộc hẹn bởi bóng đá số .com vn giảng viên của bộ phận đã có được nhiệm kỳ và giữ một thứ hạng bằng hoặc cao hơn vị trí sẽ được lấp đầy.

C21.1Thư kỳ vọng. bóng đá số .com vn giảng viên được bổ nhiệm dựa trên tiềm năng của họ để thúc đẩy sứ mệnh và kỳ vọng của bộ phận.C1-C6) mong đợi bóng đá số .com vn cô ấy/anh ấy. Một bản sao bóng đá số .com vn bức thư được chuyển tiếp đến Trưởng khoa và Provost, cùng với khuyến nghị cho cuộc hẹn.

C21.2Chính sách chỉ định thay đổi tiền lương cho bóng đá số .com vn quản trị viên trở lại giảng viên. Khi một giảng viên được thuê (hiện tại hoặc mới được thuê) được bổ nhiệm vào vị trí hành chính và được hưởng vị trí cơ bản một khi bóng đá số .com vn nhiệm vụ hành chính không còn được giao, một bản ghi nhớ sẽ đi kèm với cuộc hẹn hành chính.

Điều kiện làm việc cho tất cả bóng đá số .com vn giảng viên và bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại

C22.1Thời gian hẹn việc làm giảng viên thường xuyên và bóng đá số .com vn cuộc hẹn chuyên môn chưa được phân loại có thể là cho năm học (chín tháng) hoặc trong năm tài chính (12 tháng). Thuật ngữ giảng viên và bóng đá số .com vn cuộc hẹn chuyên nghiệp chưa được phân loại có thể là cho năm học (chín tháng) hoặc năm tài chính (12 tháng) hoặc ngắn hơn.

C22.2Tất cả bóng đá số .com vn giảng viên tiềm năng, trợ lý giảng dạy sau đại học và bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại với trách nhiệm giảng dạy sẽ có năng lực nói tiếng Anh của họ được đánh giá theo chính sách của Hội đồng Quản trị Kansas. Tham khảoPPM, Chương 4650, Phần .075.

C22.3Thông tin về lịch trình thanh toán có sẵn trênTrang web HR.

C22.4Khoa chín tháng và bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại không tích lũy hoặc kiếm tiền nghỉ phép. Nhiệm vụ của họ có liên quan chặt chẽ đến sự hiện diện của bóng đá số .com vn sinh viên trong khuôn viên trường.Lịch bóng đá số .com vn thuật (PDF).

C22.5Những người nắm giữ bóng đá số .com vn cuộc hẹn 12 tháng phải chịu trách nhiệm cho thời gian của họ cho một năm lịch hoặc năm tài chính chứ không phải là một năm học. Nhân viên mười hai tháng nên kiểm tra với người đứng đầu bộ phận/ghế của họ về bóng đá số .com vn thủ tục nghỉ phép và kỳ nghỉ.ppm, Chương 4860.

C23.1Việc làm mùa hè. Trường đại học cung cấp một loạt bóng đá số .com vn phiên có độ dài khác nhau trong mùa hè.

Tư vấn trong giai đoạn đăng ký mùa hè và trong giai đoạn giảng dạy mùa hè là một thành phần thiết yếu trong nhiệm vụ của trường đại học. Do đó, tư vấn sẽ được công nhận là thành phần hợp pháp của bóng đá số .com vn hoạt động được bồi thường trong giai đoạn mùa hè.

Khoa về bóng đá số .com vn cuộc hẹn mùa hè sẽ được bồi thường với mức lương hiện tại của họ cho đến cuối năm tài chính. Vào đầu năm tài chính, giảng viên sẽ được bồi thường với mức lương mới của họ.

C23.270907_71038

bóng đá số .com vn loại cuộc hẹn khác

C24 Cuộc hẹn liên ngành. Thông thường, tất cả bóng đá số .com vn giảng viên theo dõi nhiệm kỳ được chỉ định vào bóng đá số .com vn chương trình liên ngành, những người chưa có được nhiệm kỳ tại Đại học bang Kansas tại thời điểm xem xét việc bổ nhiệm xác định bộ phận kỷ luật được liên kết.

C25.1 Cuộc hẹn bổ trợ. bóng đá số .com vn cuộc hẹn phụ trợ được thực hiện vì lợi ích của trường đại học để cho phép những người từ bên ngoài trường đại học đóng góp cho chương trình học thuật của nó.ppm, Chương 4650.

C25.2bóng đá số .com vn hoạt động của bóng đá số .com vn giảng viên phụ trợ bị giới hạn trong việc tham gia vào bóng đá số .com vn chức năng học thuật như giảng dạy, tư vấn và giám sát nghiên cứu. bóng đá số .com vn thủ tục thường xuyên của bóng đá số .com vn giảng viên sau đại học áp dụng cho bất kỳ cá nhân nào tham gia chương trình sau đại học.

C25.3Tất cả bóng đá số .com vn quy tắc và quy định của trường đại học áp dụng cho bóng đá số .com vn giảng viên phụ trợ trong hiệp hội đại học của họ, bao gồm bóng đá số .com vn chính sách liên quan đến bằng sáng chế, xung đột lợi ích, nghiên cứu phân loại và sử dụng bóng đá số .com vn môn học của con người. bóng đá số .com vn giảng viên phụ trợ phải chấp nhận trách nhiệm về trách nhiệm pháp lý trong bóng đá số .com vn trường hợp học sinh có giám sát ngoài trường.

C25.4giảng viên phụ trợ không được cấp bóng đá số .com vn kỳ, họ cũng không đủ điều kiện để bỏ phiếu hoặc giữ chức trong bất kỳ đơn vị quản trị đại học nào.

C25.5Để nhận ra sự đóng góp của họ cho cộng đồng học thuật, trường đại học mở rộng cho những người bổ nhiệm cư trú tại Kansas về việc sử dụng bóng đá số .com vn thư viện đại học; tỷ lệ nhân viên cho thể thao, Liên minh bang Kansas và bóng đá số .com vn sự kiện văn hóa;

C27 Cuộc hẹn phụ trợ. bóng đá số .com vn cuộc hẹn phụ trợ được thực hiện vì lợi ích của một bộ phận để cho phép bóng đá số .com vn giảng viên từ bóng đá số .com vn khoa đại học khác đóng góp cho bóng đá số .com vn chương trình học thuật của nó.

c27.1Một giảng viên đủ điều kiện có thể được đề cử cho một cuộc hẹn phụ trợ của một giảng viên trong bộ phận chủ nhà hoặc bởi người đứng đầu bộ phận chủ nhà. Việc đề cử nên được thảo luận với bóng đá số .com vn giảng viên khác trong cả hai bộ phận mà cuộc hẹn có thể ảnh hưởng.

C27.2Một cuộc hẹn phụ trợ là một bóng đá số .com vn kỳ năm năm và phụ thuộc vào một cuộc hẹn giảng viên thường xuyên tiếp tục. Để được bổ bóng đá số .com vn lại, ứng cử viên phải được đề cử lại và phê duyệt bởi quy trình được nêu ở trên.

C27.3bóng đá số .com vn hoạt động của một cuộc hẹn phụ trợ có thể bao gồm giảng dạy, tương tác trong bóng đá số .com vn nỗ lực học thuật và sáng tạo, tham gia vào bóng đá số .com vn chương trình sau đại học và phục vụ trong bóng đá số .com vn ủy ban sinh viên sau đại học. bóng đá số .com vn thủ tục thường xuyên của bóng đá số .com vn giảng viên sau đại học áp dụng cho bất kỳ cá nhân nào tham gia chương trình sau đại học.

C27.4bóng đá số .com vn cuộc hẹn phụ trợ không được bồi thường. bóng đá số .com vn giảng viên phụ trợ phải tuân theo tất cả bóng đá số .com vn quy tắc và quy định áp dụng cho bóng đá số .com vn thành viên của bộ phận chủ nhà bao gồm nhưng không giới hạn ở bằng sáng chế, xung đột lợi ích, nghiên cứu phân loại và sử dụng bóng đá số .com vn đối tượng của con người.

Những cân nhắc khác

C29.1Những cân nhắc khác. Là một chính sách chung, bóng đá số .com vn cuộc hẹn giảng viên theo dõi nhiệm kỳ sẽ không được cung cấp cho những người có bằng cấp học tập cuối cùng là từ Đại học bang Kansas trừ khi có kinh nghiệm can thiệp rộng rãi ở nơi khác.

C29.2Trường sẽ không cấp bằng nâng cao cho một giảng viên, người giữ cấp bậc giáo sư trợ lý hoặc cao hơn, với bóng đá số .com vn trường hợp ngoại lệ sau: giảng viên trong bóng đá số .com vn cấp bậc này có thể được phép làm việc cho bóng đá số .com vn cấp độ bên ngoài

bóng đá số .com vn vấn đề chung về đánh giá cho tất cả bóng đá số .com vn giảng viên và bóng đá số .com vn chuyên gia chưa được phân loại

C30.1Mục đích đánh giá. bóng đá số .com vn quyết định nhân sự liên quan đến điều chỉnh tiền lương hàng năm, tái bổ nhiệm, nhiệm kỳ và khuyến mãi dựa trên đánh giá phù hợp và có ý nghĩa.

C30.2Một chức năng cơ bản của bóng đá số .com vn đánh giá về hiệu suất là đưa ra bóng đá số .com vn đánh giá về hiệu quả của hiệu suất và giúp đảm bảo rằng bóng đá số .com vn quyết định nhân sự là hợp lý và phòng thủ.

C30.3Đổi mới, phát triển và cải tiến là rất quan trọng đối với trường đại học trong việc theo đuổi sự xuất sắc. Mỗi đơn vị nên phát triển bóng đá số .com vn phương tiện cung cấp phản hồi cho từng nhân viên để anh ấy/cô ấy có thể duy trì mức độ hiệu suất cao.

C30.4Quy trình đánh giá bóng đá số .com vn họ hàng gần. Theo chính sách bóng đá số .com vn trường đại học, không ai sẽ tham gia vào bất kỳ cách nào trong việc đánh giá người thân gần gũi.PPM Chương 4095Để định nghĩa về thông tin gần và bổ sung.)

C31.1Tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của bộ phận/đơn vị. Khả năng không tồn tại ở cấp đại học hoặc đại học để thiết lập bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn chi tiết để điều chỉnh tiền lương hàng năm, tái bổ nhiệm, quảng bá và nhiệm kỳ.

C31.2Hệ thống đánh giá của một bộ phận/đơn vị phải được chấp thuận lẫn nhau bởi đa số phiếu bầu của giảng viên và/hoặc bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại trong đơn vị (mỗi phiếu chỉ được sử dụng để đánh giá hiệu suất của họ, theo quy định của họ. hoặc phó chủ tịch thích hợp.

C31.3Tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn đánh giá phải phù hợp với kỳ vọng cho bộ phận hoặc đơn vị được xác định bởi trường đại học kết hợp với bóng đá số .com vn bộ phận hành chính khác hoặc bóng đá số .com vn bộ phận hành chính khác mà bộ phận hoặc đơn vị báo cáo. Điều này đảm bảo sự rõ ràng của bóng đá số .com vn ưu tiên của bộ phận/đơn vị trong khi cung cấp phương sai đáng kể trong trách nhiệm và bài tập của bóng đá số .com vn giảng viên cá nhân và bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại.

C31.4Trách nhiệm nằm ở bóng đá số .com vn trưởng khoa và Provost để đảm bảo rằng bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của Bộ/đơn vị được tuân thủ trong việc đưa ra bóng đá số .com vn khuyến nghị và quyết định điều chỉnh lương, tái bổ nhiệm, khuyến mãi và nhiệm kỳ trong bóng đá số .com vn trường đại học hoặc bóng đá số .com vn đơn vị học thuật khác. Trách nhiệm nằm ở bóng đá số .com vn Phó Chủ tịch và Quản trị viên cấp dưới của họ trong việc đưa ra bóng đá số .com vn khuyến nghị và quyết định điều chỉnh lương, tái bổ nhiệm và thăng chức trong bóng đá số .com vn đơn vị tương ứng của họ.

Thành tích thấp mãn tính để đánh giá giảng bóng đá số .com vn được thuê

C31.5Thất bại mãn tính của một giảng viên được thuê để thực hiện bóng đá số .com vn nhiệm vụ chuyên môn của mình, như được định nghĩa trong đơn vị tương ứng, sẽ cấu thành bằng chứng về "sự bất tài chuyên nghiệp" và đảm bảo xem xét "việc sa thải vì nguyên nhân" theo bóng đá số .com vn chính sách của trường đại học hiện tại. Mỗi bộ phận hoặc đơn vị sẽ phát triển một bộ hướng dẫn mô tả mức năng suất tối thiểu được chấp nhận cho từng lĩnh vực trách nhiệm áp dụng cho giảng viên, cũng như bóng đá số .com vn thủ tục để xử lý bóng đá số .com vn trường hợp đó.C112.1vàC112.2), Khoa bộ phận đủ điều kiện sẽ có ý kiến cho bất kỳ quyết định nào về bóng đá số .com vn trường hợp riêng lẻ trừ khi bóng đá số .com vn giảng viên yêu cầu khác. Khi một thành viên tổng thể của một giảng viên có nhiệm vụ giảm xuống dưới mức được chấp nhận tối thiểu, như được chỉ ra bởi đánh giá hàng năm, bộ phận hoặc người đứng đầu đơn vị sẽ chỉ ra bằng văn bản cho giảng viên.

C31.6PhầnC31.5là về việc thu hồi nhiệm kỳ trong bóng đá số .com vn trường hợp riêng lẻ. Nhiệm kỳ là điều cần thiết để bảo vệ sự độc lập của giảng viên giảng dạy và nghiên cứu trong bóng đá số .com vn tổ chức học tập cao hơn ở Hoa Kỳ.C31.5Thiết lập một thủ tục khoa và giảng viên cho quyết định về việc thu hồi bóng đá số .com vn kỳ cho sự bất tài chuyên nghiệp. Bộ phận hoặc đơn vị chịu trách bóng đá số .com vn phát triển một bộ hướng dẫn mô tả mức năng suất tối thiểu chấp nhận được cho từng lĩnh vực trách bóng đá số .com vn hiện hành. "C31.1hoặcC41.1. bóng đá số .com vn hướng dẫn liên quan đến mức năng suất tối thiểu chấp nhận được sẽ thay đổi đáng kể từ đơn vị này sang đơn vị khác.

C31.7Trước khi "sa thải vì nguyên nhân" được xem xét theoC31.5, bóng đá số .com vn hành động ít quyết liệt khác nên được thực hiện. Trong hầu hết bóng đá số .com vn trường hợp, hiệu suất thiếu hụt của giảng viên ("dưới mức mong đợi" hoặc tệ hơn) trong một hoặc nhiều lĩnh vực trách nhiệm sẽ được ghi nhận trong bóng đá số .com vn đánh giá hàng năm trước đó.C30.3. Giới thiệu cho bóng đá số .com vn hình thức hỗ trợ tĩnh khác (ví dụ: y tế hoặc tâm lý) có thể được bảo hành.

C31.8Để giúp làm rõ mối quan hệ giữa bóng đá số .com vn đánh giá hàng năm về công đức, tiền lương, và quảng cáo và đánh giá có thể dẫn đếnC31.5, bóng đá số .com vn đề xuất sau đây được thực hiện:

Đánh giá hàng năm nên được nêu về mặt mong đợi. bóng đá số .com vn danh mục nên bao gồm ít nhất những điều sau đây: "vượt quá mong đợi", "đã đáp ứng kỳ vọng", "giảm xuống dưới mong đợi nhưng đã đáp ứng mức năng suất tối thiểu có thể chấp nhận được" và "giảm mức năng suất tối thiểu có thể chấp nhận được", với "mức năng suất tối thiểu có thể chấp nhận được" tham chiếu đến bóng đá số .com vn tiêu chuẩn tối thiểu được gọi làC31.5.
Hướng dẫn bóng đá số .com vn bộ phận hoặc đơn vị về "mức năng suất chấp nhận tối thiểu" sẽ giải thích rõ ràng cách bộ phận hoặc đơn vị sẽ xác định khi nào một thành viên giảng viên được thuê trong một hoặc nhiều đánh giá hàng năm không đạt được mức độ tối thiểu chấp nhận được, một quyết định sẽ bắt đầu quá trình quyết định. "Nhìn chung" sẽ phản ánh ý nghĩa chung và từ điển bóng đá số .com vn "toàn diện".
1. Một tỷ lệ phần trăm nhất định của tổng trách bóng đá số .com vn
2. Số lượng khu vực trách bóng đá số .com vn
3. điểm yếu không được cân bằng bởi bóng đá số .com vn điểm mạnh
4. Thỏa thuận được xác định trước với giảng viên về tầm quan trọng tương đối của bóng đá số .com vn lĩnh vực trách nhiệm khác nhau.

Những cân nhắc khác để đánh giá giảng bóng đá số .com vn

C32.1Sự đa dạng về trách nhiệm của giảng viên. Trách nhiệm của bóng đá số .com vn giảng viên đại học bao gồm giảng dạy, nghiên cứu và bóng đá số .com vn hoạt động sáng tạo khác, mở rộng, dịch vụ theo hướng và/hoặc dịch vụ không định hướng (xemC1-C6..

C32.2Đại học bang Kansas có một số bóng đá số .com vn vụ quan trọng, và một bóng đá số .com vn vụ cơ bản là giáo dục của sinh viên. Đánh giá giảng dạy là một phần quan trọng của đánh giá giảng viên tổng thể.

C32.3Một loạt bóng đá số .com vn môi trường giảng dạy và sư phạm là rất quan trọng đối với sự xuất sắc của thể chế. bóng đá số .com vn phòng ban sẽ thiết lập bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn cho tất cả bóng đá số .com vn hình thức giảng dạy phù hợp với nhiệm vụ của họ.

C32.4Đóng góp về trí tuệ và nghệ thuật ban đầu hoàn thành một nhiệm vụ cơ bản của trường đại học và rất quan trọng đối với sự xuất sắc của thể chế. Có sự đa dạng lớn trong thành tích học thuật và sáng tạo của bóng đá số .com vn khoa đại học, và bóng đá số .com vn khoa sẽ thiết lập bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn cho tất cả bóng đá số .com vn hình thức nghiên cứu và thành tích sáng tạo khác phù hợp với nhiệm vụ của họ.

C32.5Chuyên gia mở rộng, người dạy trong bóng đá số .com vn cài đặt đa dạng trên toàn tiểu bang, dự kiến sẽ sử dụng nhiều phương pháp và chiến lược giảng dạy. Hiệu quả của chương trình mở rộng được phát triển bởi một chuyên gia được đo lường về bóng đá số .com vn kỹ năng, thái độ và kiến thức có được bởi bóng đá số .com vn đối tượng mục tiêu.

C32.6Dịch vụ được chỉ đạo được thực hiện bởi bóng đá số .com vn thủ thư, bác sĩ lâm sàng và những người khác ở bóng đá số .com vn vị trí tương tự được đánh giá để tái bổ nhiệm, nhiệm kỳ và quyết định khuyến mãi. bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn cho bóng đá số .com vn trách nhiệm này được phát triển bởi bóng đá số .com vn bộ phận và đơn vị bao gồm bóng đá số .com vn dịch vụ.

C32.7Đánh giá dịch vụ không định hướng (dịch vụ dựa trên nghề nghiệp, dịch vụ dựa trên tổ chức và dịch vụ chuyên nghiệp dựa trên công cộng) là một phần trách bóng đá số .com vn của ứng viên. Tuy nhiên, dịch vụ không định hướng không thể là cơ sở chính mà bóng đá số .com vn kỳ hoặc khuyến mãi được dựa trên.

C33Nhiều nguồn dữ liệu để đánh giá. Hiệu suất chuyên nghiệp rất phức tạp và không thể được đánh giá đầy đủ dựa trên bóng đá số .com vn nguồn thông tin duy nhất.

C34.1Phản hồi của sinh viên về hướng dẫn lớp học. Trong hầu hết bóng đá số .com vn trường hợp, tài liệu được gửi bởi bóng đá số .com vn giảng viên với trách nhiệm giảng dạy sẽ được coi là không đầy đủ và được cho là không đầy đủ, trừ khi có bằng chứng về hiệu quả giảng dạy.C32.2).

C34.2Phản hồi của sinh viên không bao giờ là nguồn thông tin duy nhất về giảng dạy lớp học. bóng đá số .com vn bộ phận hoặc đơn vị nên được khuyến khích phát triển một cách tiếp cận toàn diện, linh hoạt để đánh giá giảng dạy, trong đó một số loại bằng chứng có thể được thu thập, trình bày và đánh giá như một danh mục đầu tư.Đánh giá giảng viên hiệu quả: Điều chỉnh tiền lương hàng năm, bóng đá số .com vn kỳ và khuyến mãi..

C34.3Một chính sách và quy trình của một bộ phận hoặc đơn vị có thể chỉ định rằng việc gửi phản hồi của sinh viên sẽ là bắt buộc và chỉ định thêm (bóng đá số .com vn) hệ thống phản hồi của sinh viên được sử dụng cho bóng đá số .com vn mục đích đưa ra bóng đá số .com vn khuyến nghị nhân sự liên quan đến mức lương công đức hàng năm, bổ nhiệm, nhiệm kỳ, và thăng chức. Trong bóng đá số .com vn trường hợp như vậy, bóng đá số .com vn thủ tục của bộ phận để quản lý bóng đá số .com vn hình thức phản hồi hoặc bảng câu hỏi của sinh viên nên được tiêu chuẩn hóa để giảm thiểu ảnh hưởng ngoại lai khi kết quả được so sánh trong một bộ phận.

C34.4Bất kể biểu mẫu hoặc hệ thống được sử dụng, kết quả hoặc báo cáo sẽ chỉ được trả lại cho giảng viên trừ khi cá nhân đó đã cung cấp ủy quyền có chữ ký để phát hành kết quả cho người khác. Chính sách đại học yêu cầu kết quả phản hồi của sinh viên không được trả lại cho bóng đá số .com vn giảng viên cho đến sau thời hạn học kỳ để nộp điểm.

C34.5Một số hệ thống phản hồi của sinh viên được thiết kế chủ yếu để giúp bóng đá số .com vn giảng viên cải thiện việc giảng dạy của họ. bóng đá số .com vn giảng viên được khuyến khích quyết định cá nhân những phương tiện nào được sử dụng để xác định quan điểm của sinh viên về việc giảng dạy của họ để cải thiện.

C35Bảo mật tài liệu. Khoa không nên hy vọng rằng bóng đá số .com vn đánh giá ngang hàng của họ được thu thập từ bóng đá số .com vn cá nhân tại Đại học bang Kansas và tại bóng đá số .com vn tổ chức khác sẽ có sẵn cho họ, ngoại trừ liên quan đến bóng đá số .com vn thủ tục tố tụng (xemPhụ lục G).

Những tài liệu này, cùng với bóng đá số .com vn tài liệu khác phản ánh quá trình đánh giá ngang hàng sẽ được giữ lại bởi Trưởng khoa của Trường, cũng như bóng đá số .com vn tập tin của bóng đá số .com vn ứng cử viên được gửi để xem xét hoặc xem xét nhiệm kỳ. Trong trường hợp bóng đá số .com vn bản sao thực tế của sách hoặc bóng đá số .com vn tác phẩm sáng tạo hoặc học thuật khác được gửi, bóng đá số .com vn tài liệu này có thể được trả lại cho bóng đá số .com vn ứng cử viên sau khi hoàn thành quá trình xem xét.

C36.1Người đánh giá bên ngoài. Những người bên ngoài trường đại học được công nhận về sự xuất sắc trong kỷ luật hoặc nghề nghiệp của ứng viên có thể được yêu cầu tham gia với tư cách là người đánh giá trong bóng đá số .com vn đánh giá cho nhiệm kỳ và thăng chức.

C36.2Giá trị của bóng đá số .com vn đánh giá bên ngoài phụ thuộc vào sự lựa chọn thích hợp của người đánh giá khách quan. Nhận xét từ giáo sư lớn của một ứng cử viên hoặc bóng đá số .com vn bạn cùng lớp sau đại học thường ít thuyết phục và nên tránh, theo quy định, nên tránh.

Những cân nhắc khác cho bóng đá số .com vn đánh giá chuyên nghiệp chưa được phân loại

C37Tất cả bóng đá số .com vn đánh giá của bóng đá số .com vn chuyên gia chưa được phân loại nên xem xét rõ ràng mô tả vị trí cho nhân viên đó trong việc đánh giá hiệu suất hàng năm. Có thể hiểu được, bất kỳ mô tả vị trí nào cũng sẽ có một mức độ tổng quát và tính linh hoạt (tức là, bóng đá số .com vn nhiệm vụ khác như được giao) sao cho bóng đá số .com vn nhiệm vụ cụ thể có thể được điều chỉnh theo nhu cầu phát triển của một bộ phận hoặc đơn vị.

Liên quan đến bóng đá số .com vn đánh giá chuyên nghiệp chưa được phân loại, bóng đá số .com vn hướng dẫn sau đây phải được tuân theo:

Đánh giá hàng năm nên được nêu về mặt mong đợi. bóng đá số .com vn danh mục nên bao gồm ít nhất những điều sau: "vượt quá mong đợi", "Met kỳ vọng", "giảm xuống dưới mong đợi nhưng đã đáp ứng mức năng suất tối thiểu chấp nhận được" và "giảm xuống mức năng suất tối thiểu chấp nhận được.
Đánh giá bằng văn bản hàng năm nên nêu rõ cơ sở bóng đá số .com vn xếp hạng phân loại được gán. Tường thuật này sẽ cung cấp chi tiết và/hoặc hướng dẫn có ý nghĩa về cách nhân viên có thể cải thiện hoặc duy trì danh mục đánh giá được chỉ định trong năm tới.
Tối thiểu, tất cả bóng đá số .com vn đánh giá hàng năm của bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại nên bao gồm một đánh giá bằng văn bản và một cuộc họp giữa người giám sát đánh giá và nhân viên. Theo tinh thần cải tiến liên tục cho cả đơn vị và nhân viên chuyên nghiệp, cuộc họp này sẽ tiếp tục xây dựng thêm về đánh giá bằng văn bản, khám phá bóng đá số .com vn mục tiêu cho năm tới, tạo cơ hội đặt câu hỏi và đưa ra bóng đá số .com vn khuyến nghị rõ ràng về cách giải quyết bất kỳ sự thiếu sót nào rõ ràng.

C37.1Bảo mật tài liệu. Khi áp dụng, bóng đá số .com vn đồng nghiệp được yêu cầu tham gia vào một quy trình xem xét cho một nhân viên khác sẽ có thể cung cấp đầu vào bí mật.Phụ lục G). bóng đá số .com vn tài liệu này, cùng với bóng đá số .com vn tài liệu khác phản ánh quy trình đánh giá ngang hàng, sẽ được giữ lại bởi Trưởng khoa hoặc Quản trị viên tương đương có liên quan.

Quy trình quảng cáo và bóng đá số .com vn kỳ cho người đứng đầu bộ phận/ghế

C38Mỗi trường đại học có trách nhiệm thiết lập bóng đá số .com vn thủ tục của bộ phận phải tuân theo khi Trưởng phòng/Ghế là ứng cử viên cho nhiệm kỳ hoặc khuyến mãi. Trong những trường hợp này, tất cả bóng đá số .com vn giảng viên đủ điều kiện trong bộ phận cụ thể đều có trách nhiệm chính trong việc đánh giá trình độ của một ứng cử viên, và bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn được sử dụng phải giống như bóng đá số .com vn tiêu chí được thành lập cho bóng đá số .com vn giảng viên khác.

Đánh giá trợ lý giảng dạy sau đại bóng đá số .com vn

C39Trợ lý giảng dạy sau đại học (GTA) cung cấp những đóng góp rất có giá trị cho bóng đá số .com vn nhiệm vụ của trường đại học bằng cách tham gia hướng dẫn bóng đá số .com vn khóa học đại học và bóng đá số .com vn hoạt động nghiên cứu và học thuật. Nhiệm vụ của GTAS có thể bao gồm từ bóng đá số .com vn bài tập chấm điểm đến hướng dẫn của một hoặc nhiều phần của bóng đá số .com vn khóa học dưới sự giám sát của bộ phận.

Mỗi khoa học thuật sẽ có hoặc đưa vào bóng đá số .com vn thủ tục để có được phản hồi của sinh viên về bóng đá số .com vn kỹ năng giảng dạy của việc giảng dạy GTA lần đầu tiên tại Đại học bang Kansas. bóng đá số .com vn phòng ban có thể sử dụng bóng đá số .com vn thủ tục đánh giá và phân tích của riêng họ, hoặc áp dụng bóng đá số .com vn thủ tục có sẵn thông qua Văn phòng Đánh giá.

C39.1Tranh chấp liên quan đến trợ lý sau đại học (GTA/GRA/GA) là bóng đá số .com vn vấn đề việc làm nên bắt nguồn từ bộ phận bổ nhiệm và được giải quyết thông qua bóng đá số .com vn kênh giám sát thông thường. bóng đá số .com vn sinh viên nên bắt đầu giải quyết mối quan tâm với người giám sát được chỉ định của trợ lý và, nếu cần thiết, hãy tiến hành đến bộ phận hoặc người đứng đầu đơn vị.Phụ lục Abóng đá số .com vn Sổ tay sau đại học.

C41Quy trình đánh giá hàng năm của bóng đá số .com vn quản trị viên đã được chuyển đến phần C43.

hàng nămĐánh giá và công đức tăng cho giảng bóng đá số .com vn và nhân bóng đá số .com vn chuyên nghiệp

C40Đánh giá sẽ cung cấp cơ sở cho bất kỳ mức tăng lương nào về lương. Nhìn thấyC30-C39Để được hướng dẫn bổ sung về bóng đá số .com vn quy trình đánh giá.

C42 Thời gian đánh giá.

Thời gian đánh giá sẽ giống nhau cho tất cả bóng đá số .com vn cá nhân trong bộ phận/đơn vị, ngoại trừ những người được chỉ định năm đầu tiên và bóng đá số .com vn cá nhân đã nghỉ phép cho tất cả hoặc một phần của năm. Hệ thống đánh giá của đơn vị thường sẽ dựa trên hiệu suất trong giai đoạn đánh giá 12 tháng kết thúc vào ngày 31 tháng 12. Tuy nhiên, bộ phận/đơn vị có thể, trên cơ sở bỏ phiếu đa số chọn bất kỳ khoảng thời gian 12 tháng nào khác để đánh giá (ví dụ: năm tài chính từ ngày 1 tháng 7 đến ngày 30 tháng 6).

C42.1108022_108464

C42.2Khoa và bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại khi nghỉ phép. Đơn vị có thể đánh giá bóng đá số .com vn cá nhân nghỉ phép hoặc nghỉ phép khác trong một phần của năm trên cơ sở hiệu suất của họ trong thời gian tham gia vào bóng đá số .com vn bài tập của trường đại học, và, nếu vậy, bóng đá số .com vn khuyến nghị bằng khen nên phù hợp với đánh giá này (điều chỉnh tỷ lệ bao gồm cả năm).

Đánh giá hàng năm bóng đá số .com vn quản trị viên

C43Đánh giá hiệu suất của tất cả bóng đá số .com vn đầu/ghế/giám đốc/cộng sự và trợ lý trưởng khoa và bóng đá số .com vn giám sát viên hành chính không được phân loại khác trong bóng đá số .com vn khoa/đơn vị/phòng học không học thuật được hoàn thành hàng năm để tăng công đức. bóng đá số .com vn cá nhân dưới sự giám sát trực tiếp của họ, cũng như bóng đá số .com vn giảng viên khác, bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại, nhân viên hỗ trợ đại học và khách hàng theo quy định trong hệ thống đánh giá của bộ/đơn vị, có thể được yêu cầu cung cấp đầu vào xác định điểm mạnh, điểm yếu và bóng đá số .com vn vấn đề liên quan đến hiệu suất hàng năm của quản trị viên.C159.

Trách nhiệm của giảng viên và bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại được đánh giá

C45.1Mỗi giảng viên sẽ gặp gỡ hàng năm với người đứng đầu đơn vị để cùng thiết lập bóng đá số .com vn mục tiêu và mục tiêu trong nghiên cứu và bóng đá số .com vn nỗ lực sáng tạo khác, giảng dạy, mở rộng và dịch vụ được chỉ đạo và không hướng đến trong giai đoạn đánh giá sắp tới và để thảo luận về tầm quan trọng tương đối của chúng trong bối cảnh của bóng đá số .com vn mục tiêu của đơn vị. Mỗi chuyên gia không được phân loại sẽ gặp nhau hàng năm với người đứng đầu đơn vị để cùng thiết lập bóng đá số .com vn mục tiêu và mục tiêu trong năm.

C45.2Mỗi giảng viên và/hoặc chuyên gia chưa được phân loại sẽ cung cấp một bản tóm tắt bằng văn bản hàng năm về bóng đá số .com vn thành tựu và hoạt động theo bóng đá số .com vn hướng dẫn được cung cấp bởi Tuyên bố tiêu chí, tiêu chuẩn và quy trình của đơn vị.

C45.3Mỗi giảng viên và chuyên gia chưa được phân loại sẽ xem xét, và phải có cơ hội thảo luận, đánh giá bằng văn bản bóng đá số .com vn mình với người đứng đầu/chủ tịch hoặc người giám sát bóng đá số .com vn bộ phận, người đã chuẩn bị đánh giá. Trước khi người đứng đầu đơn vị/Chủ tịch gửi nó đến cấp hành chính tiếp theo, mỗi giảng viên hoặc nhân viên chuyên nghiệp chưa được phân loại phải ký một tuyên bố thừa nhận cơ hội để xem xét và thảo luận về đánh giá và vị trí tương đối bóng đá số .com vn anh ấy/cô ấy trong việc chuyển nhượng mức lương bằng khen theo kế hoạch trong đơn vị.

Trách bóng đá số .com vn của đơn vị/người đứng đầu/ghế

C46.1Người đứng đầu/ghế đơn vị sẽ chuẩn bị trước ngày 28 tháng 2, một đánh giá bằng văn bản cho mỗi giảng viên và nhân viên chuyên nghiệp, dù toàn thời gian hay bán thời gian, thường xuyên hay có thuật ngữ. Xếp hạng định lượng có thể được sử dụng để tóm tắt bóng đá số .com vn đánh giá đánh giá;

C46.2Đầu đơn vị/ghế sẽ đề xuất điều chỉnh lương cho mỗi người được đánh giá. Tỷ lệ phần trăm được đề xuất tăng dựa trên đánh giá hàng năm cho những người có mức độ thành tựu cao hơn sẽ vượt quá những người có mức độ thành tựu thấp hơn.

C46.3Đầu/ghế đơn vị sẽ đảm bảo rằng mỗi giảng viên hoặc chuyên gia chưa được phân loại đã có cơ hội xem xét và thảo luận về đánh giá bằng văn bản của mình. Trong vòng bảy ngày làm việc sau khi xem xét và thảo luận, bóng đá số .com vn nhân viên không được phân loại

C46.4Đầu đơn vị/ghế đã chuẩn bị bóng đá số .com vn đánh giá phải gửi bóng đá số .com vn mục sau đây cho Trưởng khoa thích hợp (hoặc, cho bóng đá số .com vn đơn vị hỗ trợ, Quản trị viên thích hợp):Lịch trìnhNhư được xuất bản trên trang web bóng đá số .com vn Provost.

Một bản sao của hệ thống đánh giá được sử dụng để chuẩn bị bóng đá số .com vn đánh giá.
Một đánh giá bằng văn bản cho mỗi giảng bóng đá số .com vn được chỉ định thường xuyên hoặc không được phân loại làm việc trong ít nhất ba tháng trong năm dương lịch.
Điều chỉnh lương bằng khen được đề xuất cho mỗi giảng viên hoặc chuyên gia không được phân loại nên dựa trực tiếp vào đánh giá bóng đá số .com vn người đó.
Tài liệu (ví dụ: một tuyên bố được ký bởi cá nhân được đánh giá) xác định rằng có cơ hội kiểm tra đánh giá bằng văn bản và thảo luận với người đánh giá, kết quả bóng đá số .com vn cá nhân đối với mục đích tăng lương trong đơn vị.
Bất kỳ tuyên bố bằng văn bản nào được gửi bởi giảng viên hoặc bóng đá số .com vn chuyên gia chưa được phân loại về sự khác biệt chưa được giải quyết liên quan đến đánh giá của họ.
Bất kỳ khuyến nghị nào về điều chỉnh lương trên bóng đá số .com vn cơ sở bên ngoài đánh giá hàng năm, cùng với tài liệu hỗ trợ bóng đá số .com vn khuyến nghị này.

Trách bóng đá số .com vn của trưởng khoa và quản trị viên có thể so sánh

C47.1Quản trị viên/quản trị viên có thể so sánh sẽ xem xét bóng đá số .com vn tài liệu và khuyến nghị đánh giá để đảm bảo:

Đánh giá bằng khen phù hợp với bóng đá số .com vn tiêu chí và quy trình được phê duyệt cho đơn vị,
Khuyến nghị Mức lương bằng khen phù hợp với bóng đá số .com vn đánh giá bằng khen và
Khuyến nghị về điều chỉnh lương trên bóng đá số .com vn cơ sở bên ngoài bóng đá số .com vn đánh giá hàng năm được ghi lại đầy đủ và hợp lý.

C47.2118209_119067

C47.3Quản trị viên/quản trị viên có thể so sánh nên cung cấp bóng đá số .com vn hướng dẫn để điều chỉnh lương trên bóng đá số .com vn cơ sở bên ngoài đánh giá hàng năm và để biện minh cho bóng đá số .com vn yêu cầu này thông qua tài liệu phù hợp. bóng đá số .com vn yêu cầu được phê duyệt được chuyển tiếp cho Phó chủ tịch Provost/Thích hợp.

C47.4Quản trị viên/quản trị viên có thể so sánh phải chuyển tiếp đến Provost/Phó chủ tịch tất cả bóng đá số .com vn khuyến nghị tiền lương và tài liệu hỗ trợ (có thể bao gồm bóng đá số .com vn đánh giá bằng văn bản; báo cáo bằng văn bản về sự khác biệt chưa được giải quyết; hành động được đề xuất; (Nhìn thấyLịch trìnhNhư được công bố bởi Provost mỗi tháng 10).

Trách bóng đá số .com vn của Tổng thống, Provost và Phó Chủ tịch

C48.1Chủ tịch/Provost/Phó chủ tịch sẽ xem xét bóng đá số .com vn tài liệu và khuyến nghị đánh giá cho những cá nhân báo cáo với họ để đảm bảo:

Quá trình đánh giá được thực hiện theo cách phù hợp với bóng đá số .com vn tiêu chí và quy trình được phê duyệt bởi đơn vị,
Khuyến nghị lương bằng khen phù hợp với bóng đá số .com vn đánh giá bằng khen và
Đề xuất điều chỉnh lương trên bóng đá số .com vn cơ sở bên ngoài bóng đá số .com vn đánh giá hàng năm được ghi lại đầy đủ.

C48.2Nếu Tổng thống/Provost/Phó chủ tịch không đồng ý với bóng đá số .com vn khuyến nghị về tăng lương được thực hiện bởi bóng đá số .com vn quản trị viên cấp dưới, phải thực hiện một nỗ lực để đạt được sự đồng thuận thông qua tham vấn. Nếu điều này thất bại, khuyến nghị của Tổng thống/Provost's/Phó chủ tịch sẽ được sử dụng.

C48.3121146_121345

Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư

C49.1Ý nghĩa bóng đá số .com vn giải thưởng. Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư thưởng cho hiệu suất mạnh mẽ ở cấp bậc cao nhất với mức tăng lương cơ bản ngoài quy trình đánh giá hàng năm được quy định.

C49.2Phát triển và sửa đổi của quy trình Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư. bóng đá số .com vn phòng ban phát triển bóng đá số .com vn cơ chế của riêng họ để xem xét như để đánh giá công đức hàng năm.

C49.3123193_123592

C49.4Khuyến nghị cho Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư sẽ theo dòng thời gian liên quan đến đánh giá đánh giá hàng năm được nêu trong Cẩm nang Đại bóng đá số .com vn.

C49.5Trách nhiệm của bóng đá số .com vn ứng cử viên Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư. bóng đá số .com vn ứng viên đủ điều kiện để xem xét biên dịch và gửi một tệp ghi lại thành tích chuyên nghiệp của cô ấy trong ít nhất sáu năm trước theo bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của Bộ.

C49.6Mỗi ứng cử viên cho giải thưởng sẽ có cơ hội thảo luận về đánh giá và khuyến nghị bằng văn bản với người đứng đầu bộ phận, và mỗi ứng viên sẽ ký một tuyên bố thừa nhận cơ hội để xem xét đánh giá. Trong vòng bảy ngày làm việc sau khi xem xét và thảo luận, mỗi ứng cử viên có cơ hội gửi bóng đá số .com vn tuyên bố bằng văn bản về sự khác biệt chưa được giải quyết liên quan đến đánh giá của mình cho người đứng đầu/chủ tịch của bộ phận và cho Trưởng khoa.

C49.7Người đứng đầu bộ phận phải gửi bóng đá số .com vn mục sau đây cho Trưởng khoa thích hợp:

Một bản sao bóng đá số .com vn tài liệu đánh giá được sử dụng để xác định trình độ chuyên môn cho giải thưởng,
Tài liệu xác định rằng có cơ hội để ứng bóng đá số .com vn kiểm tra đánh giá và khuyến nghị bằng văn bản,
Bất kỳ tuyên bố bằng văn bản nào về sự khác biệt chưa được giải quyết liên quan đến bóng đá số .com vn đánh giá,
bóng đá số .com vn tài liệu hỗ trợ của ứng viên phục vụ làm cơ sở cho việc xét xử đủ điều kiện cho giải thưởng.

C49.8Trách nhiệm của bóng đá số .com vn trưởng khoa. Trưởng khoa sẽ xem xét tất cả bóng đá số .com vn tài liệu và khuyến nghị đánh giá để đảm bảo rằng bóng đá số .com vn đánh giá phù hợp với bóng đá số .com vn tiêu chí và thủ tục được thiết lập bởi Bộ Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư.

C49.9Một Trưởng khoa không đồng ý với bóng đá số .com vn khuyến nghị cho Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư được thực hiện bởi một người đứng đầu bộ phận/ghế phải cố gắng đạt được sự đồng thuận thông qua tham vấn. Nếu điều này thất bại, khuyến nghị của trưởng khoa sẽ được sử dụng. của sự thay đổi và lý do của nó. Trong vòng bảy ngày làm việc sau khi thông báo, bóng đá số .com vn ứng cử viên như vậy có cơ hội gửi bóng đá số .com vn tuyên bố bằng văn bản về sự khác biệt chưa được giải quyết liên quan đến đánh giá của họ cho Trưởng khoa và Provost.

C49.10Trách nhiệm của Provost. Provost sẽ xem xét tất cả bóng đá số .com vn tài liệu và khuyến nghị đánh giá để đảm bảo rằng quá trình đánh giá được thực hiện theo cách phù hợp với bóng đá số .com vn tiêu chí và quy trình được phê duyệt bởi đơn vị.

C49.11Nếu Provost không đồng ý với bóng đá số .com vn khuyến nghị cho bóng đá số .com vn giải thưởng hiệu suất của giáo sư được thực hiện bởi bóng đá số .com vn quản trị viên cấp dưới, phải thực hiện một nỗ lực để đạt được sự đồng thuận thông qua tham vấn. Nếu điều này thất bại, quyết định của Provost sẽ thắng thế.

C49.12Cơ sở và nguồn của số tiền giải thưởng. Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư sẽ là 8% tiền lương trung bình của tất cả bóng đá số .com vn giảng viên toàn thời gian (giảng viên thông qua giáo sư không bao gồm bóng đá số .com vn quản trị viên tại bóng đá số .com vn cấp bậc đó).

C49.13Chi phí giải thưởng. Trong trường hợp bóng đá số .com vn điều kiện tài chính trong một năm nhất định ngăn cản việc trao toàn bộ số tiền như được chỉ định trongC49.12128159_128327

C49.14Sau khi thông báo chính thức từ Văn phòng Provost, Trưởng khoa sẽ củng cố Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư với mức tăng lương do đánh giá hàng năm và cấp cho ứng viên một hợp đồng bao gồm tiền lương bóng đá số .com vn ứng viên cho năm tài chính tiếp theo. Giải thưởng Hiệu suất Giáo sư sẽ trở thành một phần bóng đá số .com vn mức lương cơ bản bóng đá số .com vn giáo sư.

Tái bổ nhiệm: Khoa về bóng đá số .com vn cuộc hẹn thử việc

C50.1Định nghĩa. bóng đá số .com vn giảng viên trong bóng đá số .com vn cuộc hẹn thử việc được đánh giá hàng năm để xác định liệu họ có được bổ nhiệm lại trong một năm nữa hay không.C162.3)

C50.2Tái khai lại bóng đá số .com vn kỳ được thảo luận trongC70-C116.

C51Phí của bóng đá số .com vn phòng ban để thiết lập bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn. Nhìn thấyC30-C38: bóng đá số .com vn vấn đề chung về đánh giá giảng viên. Bản sao của bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn này có sẵn cho bóng đá số .com vn giảng viên trong văn phòng bộ phận hoặc đơn vị của họ.

C52Trách nhiệm của ứng viên. Ứng viên biên soạn và gửi tài liệu về thành tích chuyên nghiệp của mình theo bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của Bộ.

C53.1Thủ tục bộ phận. Trách nhiệm của Bộ phận/Chủ tịch Bộ phận là làm cho hồ sơ tái bổ nhiệm của ứng viên có sẵn cho tất cả bóng đá số .com vn giảng viên được thuê trong bộ phận và bóng đá số .com vn giảng viên đủ điều kiện khác được xác định bởi chính sách của bộ phận.C53.2). Là một phần của quá trình này, Trưởng phòng/Chủ tịch của Bộ và bóng đá số .com vn giảng viên đủ điều kiện sẽ gặp ít nhất mười bốn ngày sau khi bóng đá số .com vn tài liệu đánh giá được cung cấp, để thảo luận về điều kiện của ứng viên để tái bổ nhiệm và tiến tới nhiệm kỳ.

C53.2Đối với bóng đá số .com vn cá nhân có bóng đá số .com vn cuộc hẹn trong nhiều đơn vị hoặc bộ phận, nhận xét có thể được mời từ bóng đá số .com vn giảng viên đủ điều kiện khác trong trường đại học hoặc đại học liên quan đến đánh giá hiệu suất của ứng viên. Trong trường hợp bóng đá số .com vn giảng viên nghiên cứu và mở rộng K-State hoặc bóng đá số .com vn giảng viên có trách nhiệm chính có trong dịch vụ theo hướng (ví dụ: thư viện và bác sĩ lâm sàng), bóng đá số .com vn ý kiến của bóng đá số .com vn khách hàng khác nhau được phục vụ có thể được mời như một phần của đánh giá tái bổ sung.

C53.3Người đứng đầu bộ phận/ghế sẽ cung cấp một lá thư bao gồm khuyến nghị của anh ấy/cô ấy và lý do cho bóng đá số .com vn khuyến nghị, sửa đổi bóng đá số .com vn bình luận để bảo vệ tính ẩn danh và giảng viên bỏ phiếu cho ứng cử viên. Bức thư sẽ trở thành một phần của tệp tái bổ nhiệm ứng viên.

C54Thủ tục đại học. Trưởng khoa, cùng với khuyến nghị của người đứng đầu bộ phận/chủ tịch và, thay mặt cho Trường, chuyển thư cho Provost, và đề xuất đa số và bất kỳ bình luận bằng văn bản nào (chưa được chỉnh sửa) của bóng đá số .com vn giảng viên trong khoa.

C55Thủ tục đại học. Cơ quan cuối cùng trong việc giải quyết bóng đá số .com vn ý kiến mâu thuẫn về việc tái bổ nhiệm được ủy quyền cho Provost.

C56Thông báo của bóng đá số .com vn ứng cử viên. bóng đá số .com vn ứng viên được thông báo về khuyến nghị của Trường trước thời điểm hồ sơ và khuyến nghị được chuyển tiếp đến Provost.

133567_133622

Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, bóng đá số .com vn quy trình không được chỉ định không phải là người mới thuê hoặc không có khoản thuê Chính sách bóng đá số .com vn Hội đồng Quản trị Kansas. Xem Hướng dẫn chính sách và thủ tục bóng đá số .com vn Đại học bang Kansas (PPM), Chương 4050134895_134961

C60Định nghĩa. Giảng viên về bóng đá số .com vn cuộc hẹn theo dõi không có nhiệm kỳ thông thường (xemC10) được đánh giá hàng năm để xác định xem chúng có được bổ nhiệm lại hay không. bóng đá số .com vn giảng viên này phải được thông báo rõ ràng bằng văn bản về một quyết định không gia hạn bóng đá số .com vn cuộc hẹn của họ theo bóng đá số .com vn tiêu chuẩn thông báo về việc không quyết định.C160.1.)

C61Phí của bóng đá số .com vn phòng ban để thiết lập bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn. Nhìn thấyC30-C38: bóng đá số .com vn vấn đề chung về đánh giá giảng viên. Bản sao của bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn này có sẵn cho bóng đá số .com vn giảng viên trong văn phòng bộ phận hoặc đơn vị của họ.

C62Trách nhiệm của ứng viên. Ứng viên biên soạn và gửi tài liệu về thành tích chuyên nghiệp của mình theo bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của Bộ.

C63.1Thủ tục bộ phận. Trưởng phòng/Chủ tịch có trách nhiệm cung cấp hồ sơ của ứng viên cho bóng đá số .com vn giảng viên của bộ phận, những người đủ điều kiện để đưa ra đề xuất.

C63.2Nhận xét có thể được mời từ bóng đá số .com vn giảng viên khác và bóng đá số .com vn trưởng khoa/ghế trong trường đại học hoặc đại học. Trong trường hợp bóng đá số .com vn giảng viên mở rộng hoặc bóng đá số .com vn giảng viên có trách nhiệm chính được định hướng dịch vụ (ví dụ: thủ thư và bác sĩ lâm sàng), bóng đá số .com vn ý kiến của bóng đá số .com vn khách hàng khác nhau được phục vụ có thể được chào mời như một phần của đánh giá để tái bổ sung.

C63.3Người đứng đầu bộ phận sẽ cung cấp một lá thư bao gồm đề xuất của anh ấy/cô ấy và lý do cho khuyến nghị, sửa đổi bóng đá số .com vn bình luận để bảo vệ tính ẩn danh và giảng viên bỏ phiếu cho ứng cử viên. Bức thư sẽ trở thành một phần của tệp tái bổ nhiệm ứng viên.

C64Thủ tục đại học. Trưởng khoa, thay mặt cho Trường, chuyển tiếp một khuyến nghị bằng văn bản và giải thích đi kèm với Provost, cùng với hồ sơ hoàn chỉnh của ứng cử viên, bóng đá số .com vn khuyến nghị của người đứng đầu bộ phận, và đề xuất đa số và bất kỳ bình luận bằng văn bản nào (chưa được chỉnh sửa) của bóng đá số .com vn giảng viên trong khoa.

C65Thủ tục đại học. Cơ quan cuối cùng trong việc giải quyết bóng đá số .com vn ý kiến mâu thuẫn về việc tái bổ nhiệm được ủy quyền cho Provost.

C66Thông báo của bóng đá số .com vn ứng cử viên. bóng đá số .com vn ứng viên được thông báo về khuyến nghị của Trường trước thời điểm hồ sơ và khuyến nghị được chuyển tiếp đến Provost.

Tenure

C70Định nghĩa. Nhiệm kỳ là một cuộc hẹn liên tục chỉ có thể bị chấm dứt trong bóng đá số .com vn trường hợp bất thường và sau đó chỉ sau khi quá trình do quá trình được coi là cá nhân trong câu hỏi.Phụ lục CĐể thảo luận về Tuyên bố AAUP-AAC 1940 về Tự do và bóng đá số .com vn kỳ học thuật.

Chính sách bóng đá số .com vn kỳ của Regent

C71Hội đồng Quản trị được thông qua vào ngày 18 tháng 4 năm 1947, Nguyên tắc AAUP năm 1940 điều chỉnh nhiệm kỳ của bóng đá số .com vn giảng viên. .

C72Phần A: Sau khi hết thời gian thử việc, giáo viên hoặc điều tra viên nên có nhiệm kỳ vĩnh viễn hoặc liên tục, và bóng đá số .com vn dịch vụ của họ chỉ nên bị chấm dứt vì nguyên nhân đầy đủ, ngoại trừ trong bóng đá số .com vn trường hợp nghỉ hưu cho tuổi, chương trình hoặc đơn vị không liên tục. .

C73Phần B: Theo cách giải thích bóng đá số .com vn nguyên tắc có trong Phần A của Nghị quyết này, những điều sau đây được phê duyệt bởi Regent:

bóng đá số .com vn điều khoản và điều kiện chính xác của mọi cuộc hẹn nên được nêu bằng văn bản và sở hữu cả tổ chức và giáo viên trước khi cuộc hẹn được hoàn thành.

Bắt đầu với việc bổ nhiệm vào cấp bậc của người hướng dẫn toàn thời gian hoặc cấp bậc cao hơn, thời gian thử việc không được vượt quá bảy năm, bao gồm cả trong thời gian này trong tất cả bóng đá số .com vn tổ chức giáo dục đại học; Nhưng phải chịu điều khoản rằng khi, sau một thời hạn phục vụ thử thách hơn ba năm trong một hoặc nhiều tổ chức, một người sẽ được bổ nhiệm làm giảng viên tại Đại học bang Kansas, có thể đồng ý bằng văn bản rằng cuộc hẹn mới của anh ấy/cô ấy là khôngPhụ lục A.)

C74Trong giai đoạn thử việc, một giáo viên có tự do học tập mà tất cả bóng đá số .com vn thành viên khác của khoa đều có.

C75Chấm dứt nguyên nhân của một cuộc hẹn hoặc sa thải liên tục vì nguyên nhân trước khi hết hạn cuộc hẹn, theo yêu cầu của giảng viên, được xem xét bởi Chủ tịch Khiếu nại và/hoặc Hội đồng, sẽ đưa ra khuyến nghị cho chính quyền. Trong tất cả bóng đá số .com vn trường hợp mà bóng đá số .com vn sự kiện đang tranh chấp, giáo viên bị cáo nên được thông báo trước phiên điều trần bằng văn bản về bóng đá số .com vn cáo buộc chống lại anh ấy/cô ấy và nên có cơ hội được lắng nghe trong sự bảo vệ của chính mình bởi tất cả bóng đá số .com vn cơ quan vượt qua phán quyết của anh ấy/cô ấy.

C76143294_143400

C77143452_143613

C78Sửa đổi chính sách trên đã được thực hiện như sau: Nhiệm kỳ chỉ có thể được mua lại bởi bóng đá số .com vn thành viên của Khoa Đại học bang Kansas, những người đang trong bóng đá số .com vn cuộc hẹn theo dõi nhiệm kỳ, với cấp bậc giáo sư hoặc cao hơn. (Bản sửa đổi này chỉ áp dụng cho những người được chỉ định vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 1960.)

143974_144338

Bổ sung chính sách của Đại học bang Kansas vào Chính sách bóng đá số .com vn kỳ của Regents:

bóng đá số .com vn chi tiết bổ sung sau đây liên quan đến nhiệm kỳ đã được áp dụng bởi Đại học bang Kansas từ Thư tư vấn AAUP số 13 (Bản tin AAUP, Mùa xuân năm 1964).

C80.1Thời lượng của giai đoạn thử việc so với bóng đá số .com vn kỳ thay đổi theo thứ hạng và kinh nghiệm. Theo cách tiếp cận của nó với thời kỳ thử việc và giải thưởng cho bóng đá số .com vn kỳ liên tục, trường đại học tìm cách tuân theo tinh thần của Thư tư vấn AAUP số 13 (Bản tin AAUP, Mùa xuân năm 1964) như được giải thích trong sự hiểu biết về giai đoạn thử việc:

C80.2"Buổi khoa ban đầu đang phục vụ một loại thực tập. Và ... anh ấy/cô ấy có thể không phải lúc nào cũng là thẩm phán tốt nhất về hiệu quả bóng đá số .com vn chính anh ấy/cô ấy. Tổ chức nên hoàn toàn tự do giải thích cho anh ấy/cô ấy là cơ sở bóng đá số .com vn quyết định bóng đá số .com vn họ.

C80.3

"Những nhận xét này được đưa ra, tôi chắc chắn rằng bạn hiểu, với giả định rằng bóng đá số .com vn giảng viên đã có một đánh giá thích hợp của bóng đá số .com vn đồng nghiệp của anh ấy/cô ấy và anh ấy/cô ấy không được thông báo cho việc cho phép bóng đá số .com vn cuộc hẹn.

Những cân nhắc khác

C82.1Thời gian thử việc. Trước khi được xem xét cho nhiệm kỳ tại Đại học bang Kansas, một giảng viên được bổ nhiệm hàng năm trong thời gian thử việc kéo dài để đánh giá khả năng của ứng viên để đóng góp cho chuyên môn dự kiến của bóng đá số .com vn giảng viên của trường đại học theo định nghĩa của tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của đơn vị của anh ấy/cô ấy (xemC31.1-C31.3).

C82.2Trợ lý giáo sư. bóng đá số .com vn kỳ không được cấp dưới cấp bậc Phó giáo sư (có hiệu lực tháng 7 năm 1994) ngoại trừ trong những trường hợp đặc biệt được phê duyệt bởi Provost.

C82.3Phó giáo sư và giáo sư. Đối với những người được bổ nhiệm ở cấp bậc Phó Giáo sư hoặc Giáo sư, thời gian thử việc tối đa để đạt được nhiệm kỳ bao gồm năm (5) bóng đá số .com vn cuộc hẹn thường niên thường niên tại Đại học bang Kansas tại bóng đá số .com vn cấp bậc thử việc.

C82.4Giảng viên về bóng đá số .com vn cuộc hẹn thử việc đã đáp ứng bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn cho nhiệm kỳ trước thời gian tối đa trên có thể được cấp nhiệm kỳ sớm. Bởi vì bóng đá số .com vn ứng cử viên có thể được xem xét cho nhiệm kỳ bất cứ lúc nào trong thời gian thử việc của họ, nên không có tín dụng thời gian nào được cấp cho dịch vụ trước khi làm việc tại Đại học bang Kansas.

C83.1Giảng viên về bóng đá số .com vn vị trí thử việc, bóng đá số .com vn vị trí theo dõi nhiệm kỳ có thể yêu cầu trì hoãn một năm của đồng hồ nhiệm kỳ. Sự chậm trễ như vậy sẽ được cấp cho một giảng viên chịu trách nhiệm chăm sóc một đứa trẻ từ năm tuổi trở xuống, hoặc nhận nuôi một đứa trẻ ở mọi lứa tuổi.

C83.2giảng viên về tập thể, bóng đá số .com vn vị trí theo dõi nhiệm kỳ có thể yêu cầu trì hoãn một năm của đồng hồ nhiệm kỳ (1) cho tình trạng sức khỏe nghiêm trọng: đó là bệnh tật, chấn thương, hoặc điều trị trong bệnh viện Với tình trạng sức khỏe nghiêm trọng: Đó là một bệnh tật, chấn thương, suy yếu hoặc tình trạng thể chất hoặc tâm thần liên quan đến chăm sóc bệnh nhân trong bệnh viện, nhà tế bần hoặc cơ sở điều trị dân cư hoặc tiếp tục điều trị bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.

C83.3Khoa giảng viên về bóng đá số .com vn vị trí tập thể, theo dõi nhiệm kỳ có thể yêu cầu trì hoãn một năm của đồng hồ nhiệm kỳ khi vì lý do lập trình có một sự thay đổi đáng kể trong khu vực được giao của (bóng đá số .com vn) khu vực được giao. bóng đá số .com vn yêu cầu cho sự chậm trễ trong đồng hồ nhiệm kỳ sẽ được thực hiện cho Bộ phận/Đơn vị/Chủ tịch, người sẽ trình bày yêu cầu cho bóng đá số .com vn giảng viên được thuê trong bộ phận/đơn vị để xem xét.

C83.4Nếu sự chậm trễ trong đồng hồ nhiệm kỳ được cấp trước khi xem xét giữa một lúc, việc đánh giá sẽ diễn ra muộn hơn một năm so với xảy ra mà không có sự chậm trễ như vậy. Một cá nhân được cấp sự chậm trễ của đồng hồ nhiệm kỳ sẽ không phải tuân theo bóng đá số .com vn yêu cầu học bổng, giảng dạy hoặc dịch vụ bổ sung ở trên và ngoài những yêu cầu thông thường.

C83.5152263_152436

C83.6Độ trễ của đồng hồ bóng đá số .com vn kỳ trong thời gian thử việc bị giới hạn ở hai năm chậm trễ.

C84Năm được ghi có vào thời gian thử việc. Đối với bóng đá số .com vn mục đích đếm bóng đá số .com vn cuộc hẹn hàng năm thường xuyên như là một phần của thời gian thử việc, một năm được ghi có nếu cá nhân tham gia một cuộc hẹn toàn thời gian (mười phần mười) trong ít nhất tám tháng của một năm học hoặc là một cuộc hẹn từ chín phần mười hoặc nhiều hơn trong toàn bộ năm học, hoặc nhận được không hơn tám thứ chín của anh ấy.

Hướng dẫn chung cho bóng đá số .com vn kỳ

C90Mục đích của bóng đá số .com vn kỳ. Trường đại học sử dụng một quy trình chọn lọc trong việc trao bóng đá số .com vn kỳ để đảm bảo một giảng viên có tầm cỡ cao nhất có thể.

C91Đánh giá và phản hồi. Trường đại học sử dụng một thời gian thử việc kéo dài để cung cấp cơ hội để đánh giá khả năng đóng góp bóng đá số .com vn một ứng cử viên vào chuyên môn và tính linh hoạt dự kiến bóng đá số .com vn khoa tại Đại học bang Kansas.C50.1.

C92.1Đánh giá giữa thân. Một đánh giá chính thức bóng đá số .com vn một giảng viên thử việc được tiến hành giữa chừng trong suốt thời gian thử việc.

Trừ khi có quy định khác trong hợp đồng của ứng cử viên, việc xem xét giữa một khu vực sẽ diễn ra trong năm thứ ba của cuộc hẹn. Đánh giá này cung cấp cho bóng đá số .com vn giảng viên phản hồi thực chất từ bóng đá số .com vn đồng nghiệp và quản trị viên của giảng viên về thành tích của anh ấy hoặc cô ấy liên quan đến bóng đá số .com vn tiêu chí nhiệm kỳ của bộ phận.

C92.2Quy trình đánh giá giữa bóng đá số .com vn cơ sở tương tự như bóng đá số .com vn thủ tục đánh giá nhiệm kỳ và được thành lập bởi bóng đá số .com vn giảng viên của bộ phận tham khảo ý kiến của người đứng đầu bộ phận và Trưởng khoa. Người đứng đầu bộ phận/Chủ tịch chịu trách nhiệm cung cấp hồ sơ đánh giá giữa một nhóm của ứng viên cho bóng đá số .com vn giảng viên được thuê trong bộ phận ít nhất mười bốn ngày trước cuộc họp để thảo luận về tiến trình của ứng viên.C35Liên quan đến tính bảo mật của bóng đá số .com vn đánh giá ngang hàng). Bức thư đánh giá này và báo cáo của giảng viên sẽ trở thành một phần của việc tái bổ nhiệm ứng cử viên và hồ sơ đánh giá giữa một khu vực.

C92.3Nhận xét cũng có thể được mời từ sinh viên và bóng đá số .com vn giảng viên có liên quan khác trong trường đại học hoặc đại học và từ bóng đá số .com vn nhà phê bình bên ngoài. Trong trường hợp bóng đá số .com vn giảng viên nghiên cứu và mở rộng K-State hoặc bóng đá số .com vn giảng viên có trách nhiệm chính được hướng dẫn dịch vụ (ví dụ: thư viện và bác sĩ lâm sàng), bóng đá số .com vn ý kiến của bóng đá số .com vn khách hàng khác nhau được phục vụ có thể được mời như một phần của đánh giá trung bình.

C92.4Thủ tục đại học. Tệp đánh giá giữa bóng đá số .com vn ứng cử viên cũng như bóng đá số .com vn tài liệu khác được chỉ định trongC92.2, và một bản sao của bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn của bộ phận sẽ được chuyển đến Ủy ban Tư vấn Đại học.C153.1được kết hợp ở đây bằng cách tham khảo như là quy trình đánh giá được theo sau bởi Ủy ban Tư vấn của Trường. Trưởng khoa sẽ cung cấp một lá thư đánh giá cho ứng cử viên bao gồm một bản tóm tắt bóng đá số .com vn khuyến nghị từ Ủy ban Tư vấn Đại học.

C93Khuyến nghị nhiệm kỳ cuối cùng. Provost chịu trách nhiệm đưa ra bóng đá số .com vn khuyến nghị cho nhiệm kỳ cuối cùng cho Tổng thống.

Tiêu chuẩn cho bóng đá số .com vn kỳ

C100.1Nguyên tắc chung. Không thể có danh sách bóng đá số .com vn thành tựu đơn giản mà khi đạt được, đảm bảo rằng một giảng viên sẽ có được nhiệm kỳ.

C100.2158155_158330

C100.3Nhiệm kỳ không phải là quyền được trao cho mọi giảng viên và nhiệm kỳ cũng không được cấp đơn giản là kết quả của một ứng cử viên thường xuyên đáp ứng bóng đá số .com vn nhiệm vụ được giao với hồ sơ không có sự thiếu sót đáng chú ý.

C100.4Quyết định cấp hoặc không cấp nhiệm kỳ không được dựa trên số lượng hoặc tỷ lệ phần trăm của bóng đá số .com vn giảng viên đã được cấp nhiệm kỳ.

C102Phí của bóng đá số .com vn phòng ban để thiết lập bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn. Nhìn thấyC30-C38: bóng đá số .com vn vấn đề chung về đánh giá giảng viên. bóng đá số .com vn bản sao của bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn cho nhiệm kỳ có sẵn cho giảng viên trong của họTài liệu bộ phận.

Quy trình đánh giá bóng đá số .com vn kỳ

C110Thời gian. Khuyến nghị cho bóng đá số .com vn kỳ được coi là hàng năm.

C111Trách nhiệm của ứng viên. Ứng viên biên dịch và gửi một tệp ghi lại thành tích chuyên nghiệp của anh ấy hoặc theo bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của Bộ.

C112.1Thủ tục bộ phận. Người đứng đầu bộ phận/Chủ tịch được khuyên dùng bởi bóng đá số .com vn giảng viên được thuê đủ điều kiện của bộ phận liên quan đến trình độ của ứng cử viên cho nhiệm kỳ.C35,C36.1,C36.2,C37vàC38).

C112.2160920_161090C36.1) Được công nhận là bóng đá số .com vn nhà lãnh đạo trong kỷ luật hoặc nghề nghiệp của ứng viên có thể được yêu cầu tư vấn. Khi người đánh giá bên ngoài được sử dụng, một số bằng nhau thường được chọn bởi ứng viên và người đứng đầu bộ phận.

C112.3bóng đá số .com vn giảng viên được thuê đủ điều kiện sẽ xem xét cá nhân hồ sơ của ứng viên, xem xét bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của bộ phận cho nhiệm kỳ và sau đó sẽ đáp ứng để thảo luận về kiến nghị của ứng cử viên. Tất cả bóng đá số .com vn khuyến nghị và nhận xét bằng văn bản của bóng đá số .com vn giảng viên bộ phận đủ điều kiện được chuyển đến Trưởng phòng/Chủ tịch.

C112.4Bất kỳ thành viên nào bóng đá số .com vn giảng viên đủ điều kiện có thể, trước khi nộp bất kỳ khuyến nghị nào cho người đứng đầu bộ phận

C112.5Người đứng đầu bộ phận sẽ cung cấp một lá thư bao gồm khuyến nghị của anh ấy/cô ấy, lý do cho khuyến nghị, sửa đổi bóng đá số .com vn bình luận để bảo vệ tính ẩn danh và giảng viên bỏ phiếu cho ứng cử viên. Bức thư sẽ trở thành một phần của tệp tái bổ nhiệm ứng viên.

C113.1Thủ tục đại học. Mỗi trường đại học sẽ có một ủy ban tư vấn để tư vấn cho Trưởng khoa về bóng đá số .com vn ứng cử viên được đề xuất cho nhiệm kỳ và/hoặc khuyến mãi.C113.2). Thành phần, thủ tục lựa chọn Ủy ban Cố vấn của Trường và bóng đá số .com vn thủ tục hoạt động của Ủy ban Tư vấn Cao đẳng có thể được xem xét bất cứ năm nào theo yêu cầu của Khoa, Trưởng khoa hoặc Provost, và phải được xem xét ít nhất năm năm một lần.

C113.2Một bản sao của tập tin của ứng cử viên và bóng đá số .com vn tài liệu tiêu chí nhiệm kỳ của bộ phận sẽ được chuyển đến Ủy ban Tư vấn Đại học. Phí cụ thể của ủy ban là để đảm bảo rằng tất cả bóng đá số .com vn thủ tục áp dụng đã được tuân thủ và bộ phận/đơn vị đi theo một khuyến nghị đã làm như vậy bằng cách áp dụng một cách công bằng bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn cho nhiệm kỳ (xemC30.1-C31.4,C32.1-C38). Ủy ban, trong việc tư vấn cho Trưởng khoa, sẽ dựa trên khuyến nghị của mình dựa trên việc so sánh thông tin của ứng viên với bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của bộ phận của ứng cử viên.

C113.3Trưởng khoa, sau khi tham khảo ý kiến của Bộ phận/Chủ tịch và Ủy ban Tư vấn Cao đẳng và sau khi thảo luận về bóng đá số .com vn khuyến nghị của mình với người đứng đầu/Chủ tịch và Ủy ban hơn bảy ngày theo lịch sau thông báo cho ứng viên (xemC113.4). Khuyến nghị bóng đá số .com vn Trưởng khoa và khuyến nghị bóng đá số .com vn Ủy ban Tư vấn Đại học sẽ được sao chép vào Trưởng phòng/Chủ tịch bóng đá số .com vn Bộ và ứng cử viên.

C113.4Thông báo cho bóng đá số .com vn ứng cử viên. bóng đá số .com vn ứng viên được thông báo về bóng đá số .com vn khuyến nghị của trường đại học (xemC113.3) Trước thời điểm hồ sơ và đề xuất được chuyển đến Hội đồng trưởng khoa. bóng đá số .com vn ứng viên có thể rút khỏi việc xem xét thêm cho nhiệm kỳ bằng cách nộp cho Trưởng khoa một yêu cầu rút tiền bằng văn bản.

C114.1Quy trình đánh giá nhiệm kỳ đại học. Cuộc họp của Hội đồng Trưởng khoa sẽ được chủ trì bởi Trưởng khoa cao cấp (phục vụ lâu nhất), và Provost sẽ không phải là một bên tham gia bóng đá số .com vn cuộc thảo luận.

C114.2Nếu phát hiện của Hội đồng trưởng khoa không được cấp bóng đá số .com vn kỳ, ứng cử viên có thể kháng cáo quyết định này đối với Provost trong khoảng thời gian mười bốn ngày sau khi nhận được thông báo. Nếu Provost đồng tình với việc phát hiện của Hội đồng trưởng khoa để không cấp bóng đá số .com vn kỳ, ứng cử viên có thể nộp đơn khiếu nại với Chủ tịch Khiếu nại (xemPhụ lục G).

C114.3Nếu phát hiện của Hội đồng trưởng khoa là cấp bóng đá số .com vn kỳ, thì vụ việc sau đó được xem xét bởi Provost. Nếu Provost không đồng tình với việc phát hiện của Hội đồng trưởng khoa, thì Provost sẽ đề nghị sắp xếp một cuộc họp với ứng cử viên, trưởng khoa cao cấp và một người điều hành giảng viên được thuê cùng chấp nhận được với Provost và ứng cử viên, trong khoảng thời gian mười bốn ngày thông báo về quyết định của Provost.

C114.4Provost sẽ gửi đề xuất của mình về bóng đá số .com vn trường hợp sẽ được trao nhiệm kỳ cho Tổng thống. bóng đá số .com vn quyết định để từ chối nhiệm kỳ không được chuyển đến Tổng thống.

C115Tổng thống có thẩm quyền cuối cùng để trao nhiệm kỳ. bóng đá số .com vn ứng viên được thông báo về hành động của trường đại học khi đề nghị của Provost về việc cấp nhiệm kỳ được chuyển cho Tổng thống.

C116.1Khoa chương trình liên ngành. bóng đá số .com vn giảng viên với bóng đá số .com vn cuộc hẹn trong bóng đá số .com vn chương trình liên ngành sẽ được đánh giá cho nhiệm kỳ trong bóng đá số .com vn bộ phận kỷ luật của họ, trong đó ứng viên tổ chức cuộc hẹn đa số.C110 đến C115sẽ được theo dõi. Một bản sao bóng đá số .com vn đề xuất bóng đá số .com vn người đứng đầu bộ phận/ghế sẽ được cung cấp cho giám đốc chương trình liên ngành.

C116.2Trong trường hợp hiếm hoi khi một bộ phận kỷ luật thích hợp không thể được chỉ định tại thời điểm hẹn Đại bóng đá số .com vn và Provost.

Khuyến mãi bóng đá số .com vn cấp bậc

C120Định nghĩa. bóng đá số .com vn giảng viên có thể hy vọng sẽ tiến qua bóng đá số .com vn cấp bậc học thuật trên cơ sở công đức cá nhân được thể hiện liên quan đến sự liên kết của họ với nhiệm vụ của trường đại học và với bóng đá số .com vn ngành học của riêng họ.

C120.1Khuyến mãi dựa trên thành tích của một cá nhân liên quan đến bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn cụ thể được phát triển bởi bóng đá số .com vn giảng viên của bộ

C120.2Quảng cáo lên trợ lý giáo sư phản ánh mức độ thành tích và tiềm năng xuất sắc chấp nhận được. Quảng cáo cho Phó giáo sư dựa trên những đóng góp chuyên nghiệp đáng kể phản ánh sự xuất sắc bóng đá số .com vn giảng dạy, nghiên cứu và nỗ lực sáng tạo khác, dịch vụ theo hướng hoặc mở rộng.

Hướng dẫn chung để thăng cấp bóng đá số .com vn cấp bậc

C130Yêu cầu về mức độ cuối. Bằng tiến sĩ hoặc bằng cấp thiết bị đầu cuối thích hợp khác là điều kiện tiên quyết để giữ cấp bậc Trợ lý Giáo sư, Phó Giáo sư hoặc Giáo sư.

C131Thời gian ở cấp bậc. Mặc dù không có thời gian rõ ràng trong cấp bậc là cần thiết để thăng chức, thời gian trung bình để thăng chức tại Đại bóng đá số .com vn bang Kansas đã được khoảng sáu năm.

C132Tăng lương liên quan đến khuyến mãi. Quảng cáo trong cấp bậc học tập là sự công nhận bóng đá số .com vn cộng đồng đại học về thành tích đáng kể xứng đáng nhận được phần thưởng.

Tiêu chuẩn quảng cáo theo cấp bậc

C140Nguyên tắc chung. bóng đá số .com vn ứng cử viên thành công để thăng chức sẽ thể hiện thành tựu chuyên nghiệp vượt trội và xuất sắc trong việc thực hiện bóng đá số .com vn nhiệm vụ được giao của họ.

C141Phí của bóng đá số .com vn phòng ban để thiết lập bóng đá số .com vn tiêu chí và tiêu chuẩn. Nhìn thấyC30-C38: bóng đá số .com vn vấn đề chung về đánh giá giảng viên. bóng đá số .com vn bản sao của bóng đá số .com vn tiêu chuẩn để quảng cáo có sẵn cho bóng đá số .com vn giảng viên trong của họTài liệu bộ phận.

Quy trình đánh giá liên quan đến khuyến mãi bóng đá số .com vn cấp bậc

C150Thời gian. bóng đá số .com vn khuyến nghị liên quan đến khuyến mãi được coi là hàng năm.

C151Trách bóng đá số .com vn của ứng viên. Một giảng viên, sau khi tham khảo ý kiến với người đứng đầu bộ phận/chủ tịch hoặc giảng viên bộ phận phù hợp, có thể yêu cầu đánh giá để thăng chức.C30.4).

C152.1Thủ tục bộ phận. bóng đá số .com vn giảng viên của bộ phận giữ cấp bậc bằng hoặc cao hơn so với cấp bậc được ứng viên tìm kiếm có đủ điều kiện để tư vấn cho người đứng đầu bộ phận/chủ tịch về trình độ của ứng viên để thăng chức.C152.2).

C152.2Khi thích hợp, nhận xét được mời từ bóng đá số .com vn sinh viên và cựu sinh viên thích hợp, và từ bóng đá số .com vn giảng viên khác và bóng đá số .com vn trưởng khoa/ghế trong trường đại học hoặc đại học. Người đánh giá bên ngoài (xemC36.1) Được công nhận là học giả hoặc nhà lãnh đạo trong kỷ luật hoặc nghề nghiệp bóng đá số .com vn ứng viên có thể được yêu cầu tư vấn. Khi người đánh giá bên ngoài được sử dụng, một số bằng nhau thường được chọn bởi ứng viên và người đứng đầu bộ phận.

C152.3bóng đá số .com vn giảng viên đủ điều kiện xem xét cá nhân tệp ứng viên, xem xét bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của bộ phận để thăng chức, sau đó đáp ứng để thảo luận về kiến nghị của ứng cử viên. Tất cả bóng đá số .com vn khuyến nghị và nhận xét bằng văn bản của bóng đá số .com vn giảng viên bộ phận đủ điều kiện được chuyển đến Trưởng phòng/Chủ tịch.

C152.4Bất kỳ thành viên nào bóng đá số .com vn giảng viên đủ điều kiện có thể, trước khi nộp bất kỳ khuyến nghị nào cho người đứng đầu bộ phận

C152.5Người đứng đầu bộ phận sẽ cung cấp một lá thư bao gồm đề xuất của anh ấy/cô ấy, lý do cho khuyến nghị, sửa đổi bóng đá số .com vn bình luận để bảo vệ sự ẩn danh và giảng viên bỏ phiếu cho ứng cử viên. Bức thư sẽ trở thành một phần của tập tin khuyến mãi ứng cử viên.

C153.1Thủ tục đại học. Mỗi trường đại học sẽ có một ủy ban tư vấn để tư vấn cho Trưởng khoa về bóng đá số .com vn ứng cử viên được đề xuất để thăng chức và/hoặc nhiệm kỳ.C153.2). Thành phần, thủ tục lựa chọn Ủy ban Cố vấn của Trường và bóng đá số .com vn thủ tục hoạt động của Ủy ban Tư vấn Cao đẳng có thể được xem xét bất cứ năm nào theo yêu cầu của Khoa, Trưởng khoa hoặc Provost, và phải được xem xét ít nhất năm năm một lần.

C153.2Một bản sao của tập tin ứng cử viên và bóng đá số .com vn tài liệu tiêu chí quảng cáo của bộ phận sẽ được chuyển đến Ủy ban Tư vấn Đại học. Phí cụ thể của ủy ban là để đảm bảo rằng tất cả bóng đá số .com vn thủ tục áp dụng đã được tuân thủ và bộ phận/đơn vị đi theo một khuyến nghị đã làm như vậy bằng cách áp dụng công bằng bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn được thiết lập để quảng bá cho cấp bậc thích hợp (xemC30.1-C31.4,C32.1-C38vàC141). Ủy ban, trong việc tư vấn cho Trưởng khoa, sẽ dựa trên khuyến nghị của mình dựa trên việc so sánh thông tin của ứng cử viên với bóng đá số .com vn tiêu chí, tiêu chuẩn và hướng dẫn của bộ phận ứng cử viên.

C153.3Trưởng khoa, sau khi tham khảo ý kiến và thảo luận với Trưởng phòng/Chủ tịch và Ủy ban Tư vấn Cao đẳng, sẽ gửi đề xuất bóng đá số .com vn mình lên Hội đồng Deans (theoC153.4) kèm theo bóng đá số .com vn khuyến nghị và nhận xét bằng văn bản chưa được chỉnh sửa của người đứng đầu bộ phận, Khoa Khoa, và Ủy ban Tư vấn Cao đẳng, và bóng đá số .com vn tài liệu tiêu chí thăng tiến của Bộ, bảy ngày theo lịch sau khi thông báo cho ứng viên (xem153.4). Khuyến nghị bóng đá số .com vn Trưởng khoa và khuyến nghị bóng đá số .com vn Ủy ban Tư vấn Đại học sẽ được sao chép vào Trưởng phòng/Chủ tịch bóng đá số .com vn Bộ và ứng cử viên.

C153.4Thông báo cho bóng đá số .com vn ứng cử viên. bóng đá số .com vn ứng viên được thông báo về bóng đá số .com vn khuyến nghị của Trường trước thời điểm hồ sơ và bóng đá số .com vn khuyến nghị được chuyển đến Hội đồng Deans.

C154.1Quy trình đánh giá quảng cáo đại học. Cuộc họp của Hội đồng Trưởng khoa sẽ được chủ trì bởi Trưởng khoa cao cấp (phục vụ lâu nhất), và Provost sẽ không phải là một bên tham gia bóng đá số .com vn cuộc thảo luận.

C154.2Nếu việc phát hiện bóng đá số .com vn Hội đồng Deans không được cấp khuyến mại, ứng cử viên có thể kháng cáo quyết định này đối với Provost trong khoảng thời gian mười bốn ngày sau khi nhận được thông báo bằng văn bản. Nếu Provost đồng tình với việc phát hiện ra Hội đồng Deans để không cấp khuyến mãi, thì ứng cử viên sau đó có tùy chọn nộp đơn khiếu nại với Chủ tịch Khiếu nại.

C154.3Nếu phát hiện bóng đá số .com vn Hội đồng trưởng khoa sẽ cấp khuyến mãi, thì vụ việc sau đó được xem xét bởi Provost. Nếu Provost không đồng tình với việc phát hiện bóng đá số .com vn Hội đồng trưởng khoa, thì Provost sẽ đề nghị tổ chức một cuộc họp với ứng cử viên, trưởng khoa cao cấp (phục vụ lâu nhất) và một người điều hành giảng viên được thuê có thể chấp nhận lẫn nhau đối với Provost và ứng cử viên, trong khoảng thời gian mười bốn ngày đưa ra quyết định bóng đá số .com vn Provost.

C154.4Provost sẽ gửi đề xuất của mình về bóng đá số .com vn trường hợp được cấp khuyến mại lên Tổng thống. bóng đá số .com vn quyết định từ chối khuyến mãi không được chuyển đến Tổng thống.

C155Tổng thống có thẩm quyền cuối cùng để cấp khuyến mại. bóng đá số .com vn ứng cử viên sẽ được thông báo khi đề nghị của Provost để cấp bóng đá số .com vn chương trình khuyến mãi được Tổng thống chấp thuận.

C156.1Khoa liên ngành. Một giảng bóng đá số .com vn được thuê với cuộc hẹn trong một đơn vị liên ngành sẽ được đánh giá để thăng chức bởi đơn vị mà ứng bóng đá số .com vn được thuê.C152,C153vàC154sẽ được theo dõi. Một bản sao bóng đá số .com vn đề xuất bóng đá số .com vn người đứng đầu bộ phận/ghế sẽ được cung cấp cho giám đốc chương trình liên ngành.

C156.2bóng đá số .com vn trường hợp hiếm hoi khi một bộ phận kỷ luật thích hợp không thể được chỉ định tại thời điểm hẹn và Provost.

C157 Quy trình đánh giá bóng đá số .com vn Trưởng khoa. Đánh giá toàn diện năm năm

C157.1Trong năm thứ năm của nhiệm kỳ trưởng khoa, người khiêu khích sẽ yêu cầu Trưởng khoa viết tự đánh giá bóng đá số .com vn hoạt động của mình trong năm năm qua. Ngoài ra, Provost sẽ viết một bản tóm tắt ngắn gọn về bóng đá số .com vn kỳ vọng của chính quyền Đại học, theo đó Trưởng khoa đã hoạt động.

C157.2185649_186248

C157.3Provost sẽ chọn và bổ nhiệm một ủy ban tư vấn. Quy trình lựa chọn ủy ban tư vấn sẽ liên quan đến việc tham khảo ý kiến của Trưởng khoa, bóng đá số .com vn thượng nghị sĩ giảng viên được bầu và một hội đồng giảng viên nếu trường đại học có một.

C157.4Provost sẽ xác định năm tài liệu tham khảo, bên ngoài trường đại học, những người có kiến thức về công việc của trưởng khoa trong việc gây quỹ và quan hệ cựu sinh viên/cấu thành. bóng đá số .com vn tài liệu tham khảo sẽ được liên hệ bởi Provost và được yêu cầu cung cấp một bản tóm tắt bằng văn bản về hiệu suất của trưởng khoa với tư cách là Trưởng khoa tại Đại học bang Kansas.

Phát triển và phân phối khảo sát

C157.5Mẫu cho Khảo sát đánh giá của Dean nên phù hợp trên toàn trường. Trưởng khoa và Ủy ban Tư vấn có thể đề xuất bóng đá số .com vn câu hỏi liên quan sẽ được thêm vào công cụ khảo sát để phù hợp hơn với Trưởng khoa cụ thể được đánh giá.

C157.6Nhận xét bằng văn bản sẽ được biên soạn, bảo vệ bảo mật của người trả lời. Trước khi được hoàn thành, Provost sẽ xem xét và giữ lại tất cả bóng đá số .com vn bình luận bằng văn bản.

Trách bóng đá số .com vn của Ủy ban Tư vấn

C157.7Provost sẽ tính phí ủy ban tư vấn và cung cấp thời gian để xem xét dữ liệu và chuẩn bị báo cáo và khuyến nghị. Mỗi thành viên ủy ban tư vấn sẽ nhận được một bản sao tổng hợp cuối cùng của kết quả, một bản sao của mỗi thư tham khảo, tóm tắt về những kỳ vọng của chính quyền Đại học, theo đó Trưởng khoa đã hoạt động, tự đánh giá của Trưởng khoa, bao gồm bóng đá số .com vn mục tiêu và mục tiêu được cung cấp cho bóng đá số .com vn tài liệu trước đây và đánh giá từ bóng đá số .com vn nhóm liên quan khác được xác định trong PhầnC157.3.

C157.8Ủy ban tư vấn sẽ viết một báo cáo dự thảo cho Provost, tóm tắt điểm mạnh, điểm yếu và bóng đá số .com vn vấn đề về chất cần được giải quyết. Một bản nháp của báo cáo này sẽ được cung cấp cho trưởng khoa cùng với một bản sao của tổng hợp cuối cùng của kết quả và nhận xét bằng văn bản.

C157.9Bảo mật tuyệt đối dự kiến từ bóng đá số .com vn thành viên ủy ban liên quan đến tất cả bóng đá số .com vn tài liệu đánh giá, thảo luận của ủy ban và bóng đá số .com vn khuyến nghị cuối cùng. Bảo mật cho bóng đá số .com vn thành viên ủy ban là một vấn đề của cả đạo đức và chính sách.

C157.10bóng đá số .com vn khuyến nghị của ủy ban có bản chất. Quyết định cuối cùng nằm trong sự chấp thuận của Tổng thống.

C157.11Provost sẽ gặp giảng viên của Trường để công bố kết quả và thảo luận về bóng đá số .com vn vấn đề liên quan.

Phản hồi trung bình

C158.1Trong năm thứ hai hoặc thứ ba bóng đá số .com vn một cuộc hẹn ban đầu bóng đá số .com vn trưởng khoa, Trưởng khoa có thể chọn bắt đầu một cơ chế phản hồi. Dữ liệu, Đánh giá và Nghiên cứu Thể chế có thể đóng vai trò là nguồn lực để hỗ trợ trong quá trình.

C158.2193586_193979

C158.3194040_194176

Bài tập hành chính và đánh giá toàn diện năm năm

C159.1194299_195065

C159.2Trưởng khoa sẽ xem xét việc tái bổ bóng đá số .com vn một bóng đá số .com vn vụ hành chính với cơ quan giám sát hoặc ngân sách chỉ sau khi thành lập Hội đồng tư vấn và đánh giá.

C159.3Trong năm cuối cùng của nhiệm kỳ quản trị học thuật, trưởng khoa sẽ gửi thư cho tất cả bóng đá số .com vn cá nhân làm việc dưới sự giám sát của quản trị viên học thuật này. Bức thư này sẽ bắt đầu quy trình chính thức của đánh giá, giải thích quy trình, nói rằng một cơ hội để cung cấp phản hồi sẽ được đưa ra và lưu ý rằng một ủy ban tư vấn sẽ được bổ nhiệm.

Trưởng khoa của Trường sẽ yêu cầu quản trị viên học thuật viết một bản tự đánh giá bóng đá số .com vn hoạt động của họ vì nhiệm vụ hành chính ban đầu hoặc bổ nhiệm lại lần cuối.

C159.4Để thu hút và ghi lại phản hồi của nhóm được phục vụ, dữ liệu, đánh giá và nghiên cứu thể chế hoặc một nhóm khác (ví dụ: nhân viên hỗ trợ hành chính) do Trưởng khoa trao quyền, sẽ phát triển một công cụ khảo sát an toàn để bảo vệ quyền riêng tư và bảo mật của người trả lời. Cuộc khảo sát sẽ cung cấp cho bóng đá số .com vn nhận xét tường thuật, xếp hạng của bóng đá số .com vn lĩnh vực hiệu suất cụ thể được liệt kê về việc tự đánh giá, bóng đá số .com vn lĩnh vực hiệu suất cụ thể theo đơn vị và câu hỏi/tuyên bố cuối cùng giải quyết khả năng tái bổ nhiệm trong bài tập hành chính.

C159.5Sau khi bóng đá số .com vn tài liệu được quản lý, Trưởng khoa sẽ yêu cầu nhóm phục vụ đề xuất một danh sách bóng đá số .com vn giảng viên và nhân viên để phục vụ trong ủy ban tư vấn tái bổ nhiệm của Quản trị viên. Trưởng khoa sẽ xem xét danh sách, sau đó chọn một ủy ban đại diện.

C159.6Ủy ban tư vấn tái bổ nhiệm sẽ giữ cho bóng đá số .com vn giảng viên và nhân viên của nhóm được phục vụ thường xuyên được thông báo về tình trạng đánh giá. bóng đá số .com vn kết quả phản hồi sẽ được tóm tắt bởi bóng đá số .com vn nhân viên hỗ trợ hành chính.

C159.7Ủy ban tư vấn tái bổ nhiệm sẽ viết một báo cáo cho Trưởng khoa, tóm tắt điểm mạnh, điểm yếu và bóng đá số .com vn vấn đề về chất cần được giải quyết. Ủy ban sẽ đưa ra một khuyến nghị cho việc bổ nhiệm hoặc không nhận được nhiệm vụ hành chính.

C159.8Bảo mật dự kiến cho bóng đá số .com vn thành viên ủy ban liên quan đến tất cả bóng đá số .com vn tài liệu đánh giá, thảo luận của ủy ban và bóng đá số .com vn khuyến nghị cuối cùng. Bảo mật cho bóng đá số .com vn thành viên ủy ban là một vấn đề của cả đạo đức và chính sách.

C159.9Được bổ nhiệm lại, quản trị viên nên có sự hỗ trợ của phần lớn tất cả bóng đá số .com vn nhân viên đã trả lời yêu cầu phản hồi, bao gồm những người báo cáo và hợp tác chặt chẽ với quản trị viên như được định nghĩa trong C159.3, cũng như sự đồng nhất của Dean. Trưởng khoa sẽ xem xét khuyến nghị của Ủy ban Tư vấn trước khi chuyển nhượng lại một nhiệm vụ hành chính.

C159.10200627_200721

Quản trị bóng đá số .com vn chuyên nghiệp không được phân loại khác

C159.11Bao gồm tất cả bóng đá số .com vn giám đốc và bóng đá số .com vn quản trị viên/đơn vị chuyên nghiệp chưa được phân loại khác không được chỉ định trong C159.1.

ít nhất năm năm một lần, Trưởng khoa có trách nhiệm, Phó Provost, Phó Chủ tịch, Hiệu trưởng hoặc Chủ tịch, tùy thuộc vào cấu trúc báo cáo của Bộ/Đơn vị, sẽ đưa ra yêu cầu đầu vào từ bóng đá số .com vn cá nhân về hiệu suất của quản trị viên/đơn vị của họ. Để thu hút và ghi lại phản hồi của nhóm được phục vụ, dữ liệu, đánh giá và nghiên cứu thể chế hoặc một nhóm khác (ví dụ: nhân viên hỗ trợ hành chính) sẽ phát triển một công cụ khảo sát để bảo vệ quyền riêng tư và bảo mật của người trả lời.

Chấm dứt dịch vụ

Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, bóng đá số .com vn thủ tục không được chỉ định không phải là người theo dõi không có khoản thuê nhà hoặc không được thuê trong bóng đá số .com vn cuộc hẹn thường xuyên (như được định nghĩa trong PPM Chương 4650, .050 Chính sách bóng đá số .com vn Hội đồng Quản trị Kansas. Xem Hướng dẫn chính sách và thủ tục bóng đá số .com vn Đại học bang Kansas (PPM), Chương 4050, Thủ tục thông báo cho bóng đá số .com vn không định nghĩa có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024.

C160.1Tiêu chuẩn chung cho bóng đá số .com vn không xác định.

203994_204220Phụ lục A. Cũng xem Tuyên bố AAUP về Tự do và bóng đá số .com vn kỳ học thuật,Phụ lục C.)
Đối với khoa theo dõi không có bóng đá số .com vn vụ:
- Thời gian thông báo:
  - NNRS sẽ được cung cấp 90 ngày trước khi kết thúc thời hạn hẹn hiện tại (còn được gọi là ngày kết thúc dịch vụ).
- Lý do cho NNR:
  - NNRS có thể được sử dụng để bắt đầu chấm dứt vì nguyên nhân hoặc bắt đầu chấm dứt mà không có nguyên nhân. Lý do tiềm năng được nêu bóng đá số .com vnC161.1.
  - Nếu NNR được sử dụng để bắt đầu chấm dứt vì nguyên nhân, lý do sẽ được tiết lộ và đủ điều kiện cho khiếu nại theo bóng đá số .com vn thủ tục được mô tả trongC160.3/C75và bóng đá số .com vnPhụ lục G.

205197_205205Không giới thiệu trong trường hợp không nên hiểu là sự phản ánh về chất lượng bóng đá số .com vn hiệu suất bóng đá số .com vn từng giảng viên.

C160.3Việc chấm dứt nguyên nhân của giảng viên về bóng đá số .com vn cuộc hẹn liên tục và bóng đá số .com vn giảng viên không có tổ chứcC75.

C161.1lý do bác bỏ giảng viên và bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại. Bất kỳ giảng viên nào hoặc chuyên gia chưa được phân loại có thể được đề nghị sa thải cho:

Sự bất tài chuyên nghiệp
hành vi sai trái hoặc hành vi phi đạo đức
Vi phạm liên tục bóng đá số .com vn quy tắc và/hoặc chính sách đại học
exigency tài chính bona fide (xemC162.4vàPhụ lục B.)
Giảm chương trình (xemC162.5vàPhụ lục K.)

C161.2bóng đá số .com vn giảng viên có nhiệm vụ bị bác bỏ vì những lý do khác ngoài hành vi sai trái hoặc hành vi phi đạo đức, hoặc cấp phép tài chính, sẽ được thông báo bằng văn bản bởi Đại học 12 tháng trước khi chia ly. Sự cấp phép tài chính đã được xác định rộng rãi bởi Hội đồng Quản trị Kansas (Phụ lục B) với bóng đá số .com vn quy trình chi tiết được xác định bởi từng tổ chức của Regents.

C162.1Giải quyết bóng đá số .com vn kỳ của Khoa. Việc chấm dứt việc làm của một giảng viên được thuê, ngoài việc từ chức hoặc nghỉ hưu tự nguyện, là cực kỳ hiếm.Phụ lục C).

C162.2207468_207631C71-C78). Trong trường hợp sa thải vì lý do, thủ tục xem xét việc sa thải bóng đá số .com vn giảng viên được thuê trongPhụ lục Msẽ được theo dõi. Trong trường hợp sa thải vì lý do cấp phép tài chính, bóng đá số .com vn thủ tục trongPhụ lục Bsẽ được theo dõi. Trong bóng đá số .com vn trường hợp sa thải vì lý do ngừng chương trình, bóng đá số .com vn thủ tục củaPhụ lục Ksẽ được theo dõi.

C162.3Đối với bóng đá số .com vn giảng viên có dịch vụ bị chấm dứt trước khi đạt được nhiệm kỳ, thông báo bằng văn bản sẽ được Trưởng khoa của họ đưa ra cho họ, theo tiêu chuẩn và lịch trình được chỉ định trongPhụ lục A.

C162.4Một kế hoạch chính thức sẽ được sử dụng bóng đá số .com vn sự kiện tài chính cần thiếtPhụ lục B.

C162.5Một kế hoạch chính thức được sử dụng trong sự kiện của chương trình sự kiện đòi hỏi phải sa thải bóng đá số .com vn giảng viên được thuê được chứa trongPhụ lục K.

Tiếp tục bóng đá số .com vn làm cho những người được chỉ định hành chính

C170.1bóng đá số .com vn cá nhân có thể được bổ nhiệm vào bóng đá số .com vn cuộc hẹn thường xuyên hoặc bóng đá số .com vn cuộc hẹn có kỳ hạn. Một cuộc hẹn thường xuyên được thực hiện khi nhu cầu và tiền cho vị trí dự kiến sẽ tiếp tục trong tương lai gần.

210012_210325 Chính sách bóng đá số .com vn Hội đồng Quản trị Kansas. Xem Hướng dẫn chính sách và thủ tục bóng đá số .com vn Đại học bang Kansas (PPM), Chương 4050, Thủ tục thông báo cho bóng đá số .com vn không xác định có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024.

C170.3Những người giữ bóng đá số .com vn cuộc hẹn chuyên nghiệp thường xuyên hoặc có kỳ hạn có thể bị chấm dứt mà không có lý do. bóng đá số .com vn cuộc hẹn chuyên nghiệp chưa được phân loại thường xuyên sẽ được cung cấp thông báo 90 ngày về việc không định hướng theo PPMChương 4050, Thủ tục thông báo cho bóng đá số .com vn không xác định.

Tất cả bóng đá số .com vn cuộc hẹn với bóng đá số .com vn vị trí có kỳ hạn sẽ là bóng đá số .com vn cuộc hẹn tạm thời kết thúc tại hoặc trước khi kết thúc nhiệm kỳ. Nên cần hoặc tiền cho vị trí được gia hạn, một thuật ngữ mới có thể được thiết lập với sự chấp thuận của Trưởng khoa hoặc Phó chủ tịch thích hợp trong bóng đá số .com vn trường hợp đó, người đương nhiệm có thể được chỉ định cho thuật ngữ mới hoặc một phần của nó mà không có vị trí được tuyên bố mở cho quá trình tìm kiếm.

Nếu thông báo về việc không nhận được được sử dụng để bắt đầu chấm dứt vì lý do, lý do sẽ được tiết lộ và đủ điều kiện để xem xét hành chính lên và bao gồm cả phiên điều trần khiếu nại theo bóng đá số .com vn thủ tục được mô tả trongC160.3/C75vàPhụ lục G.

Đơn vị thương lượng cho nhân bóng đá số .com vn chưa được phân loại

C180Theo luật pháp của Bang Kansas, đơn vị thương lượng tiềm năng cho bóng đá số .com vn nhân viên không được phân loại của Đại học bang Kansas đã được xác định bởi Ủy ban Quan hệ Nhân viên Công cộng (PERB) vào ngày 20 tháng 12 năm 1982, như sau:

Đơn vị thương lượng thích hợp cho nhân viên không được phân loại tại Đại bóng đá số .com vn bang Kansas sẽ bao gồm:

212879_213134
Nhân viên đơn vị hỗ trợ trừ bóng đá số .com vn bác sĩ làm việc tại Trung tâm Y tế Lafene và sẽ loại trừ:

Nhân viên chưa được phân loại theo quy định: Giám đốc bóng đá số .com vn thuật, Giám đốc liên kết, Trợ lý Giám đốc; Trưởng phòng;
Đại lý mở rộng quận;
Bác sĩ làm việc tại Trung tâm Y tế Sinh bóng đá số .com vn Lafene.

(Văn bản đầy đủ bóng đá số .com vn đơn đặt hàng perb có trong hồ sơ trong Dịch vụ vốn nhân lực và trong Văn phòng Thượng viện Khoa.)

Kháng cáo hành chính và giải quyết khiếu nại

C190(xóa, pod 4/27/12)

Độ phân giải khiếu nại

C191(xóa, pod 4/27/12)

OMBUDSPERSON

C192Cuộc hẹn và hạn

Theo khuyến nghị của Chủ tịch Thượng viện Khoa, Ủy ban Điều hành Thượng viện Khoa sẽ chỉ định ba OMBUDSPERSONS. Khi thực hiện bóng đá số .com vn cuộc hẹn này, việc xem xét sẽ được đưa ra để đại diện cho sự đa dạng nhân khẩu học của nhân viên đại học.Trang web bóng đá số .com vn Dịch vụ Vốn nhân lực. Bất kỳ người có trình độ nào muốn được xem xét để hẹn nên làm theo bóng đá số .com vn hướng dẫn được cung cấp khi thông báo về vị trí tuyển dụng được công bố cho cộng đồng đại học.

Mỗi Ombudsperson sẽ phục vụ một thời hạn 36 tháng (ba năm) bắt đầu vào ngày 1 tháng 7 và sẽ được liệt kê là OMBUDSPERSON trong danh sách hàng năm của bóng đá số .com vn cuộc hẹn đa dạng đại học và thư mục trong khuôn viên trường. Việc tái bổ nhiệm vào một nhiệm kỳ thứ hai liên tiếp chỉ nên diễn ra trong những trường hợp đặc biệt, cơ sở sẽ được giải thích bởi Chủ tịch Thượng viện Khoa tại Thượng viện Khoa trước cuộc hẹn.C194có thể thay thế ngay lập tức theo quyết định bóng đá số .com vn Ủy ban điều hành Thượng viện Khoa. Nếu vì bất kỳ lý do gì, một Ombudsperson không thể hoàn thành một thuật ngữ, thuật ngữ thay thế sẽ dành cho sự cân bằng bóng đá số .com vn thuật ngữ ban đầu.

C193Công nhận và Đào tạo

Dịch vụ như Ombudsperson sẽ được xem xét thích hợp như là một phần của trách nhiệm của Ombudsperson trong thời hạn bổ nhiệm; Người đứng đầu bộ phận hoặc tương đương chức năng sẽ đảm bảo rằng dịch vụ như Ombudsperson sẽ được xem xét trong bóng đá số .com vn quyết định ảnh hưởng đến bóng đá số .com vn nhiệm vụ, tiền lương và khuyến mãi.

C194chức năng và trách bóng đá số .com vn

Chức năng và trách nhiệm Vai trò của Ombudsperson là tạo điều kiện cho một quy trình bí mật, không thiên vị và không chính thức để giải quyết bóng đá số .com vn mối quan tâm và tranh chấp phát sinh trong trường đại học. Ombudsperson là một tài nguyên thông tin, giao tiếp và giới thiệu có sẵn cho bóng đá số .com vn giảng viên và bóng đá số .com vn chuyên gia không được phân loại, những người tìm kiếm dịch vụ trên cơ sở tự nguyện.

218442_218587Hiệp hội OMBUDSMAN.

OMBUDSPERSONS không phải là trung gian, trọng tài hoặc người ủng hộ cho bất kỳ người hoặc vị trí nào. Ombudspersons là những người ủng hộ cho bóng đá số .com vn quy trình công bằng và quản trị công bằng.

Theo yêu cầu hoặc sự cho phép của người khiếu nại, một Ombudsperson sẽ cung cấp thông tin về quy trình khiếu nại có vấn đề và giúp hướng dẫn sự bất bình qua bóng đá số .com vn giai đoạn ban đầu của quá trình khiếu nại. Nếu được yêu cầu bởi người khiếu nại, Ombudsperson cũng có thể liên hệ với (bóng đá số .com vn) quản trị viên liên quan để hỏi về khả năng giải quyết vấn đề trước khi phiên điều trần khiếu nại chính thức bắt đầu.

Sổ tay Đại bóng đá số .com vn Phần C:Nhận dạng giảng viên, việc làm, bóng đá số .com vn kỳ