Lá bóng đá số dữ liệu, ngày lễ, FMLA và sự vắng mặt khác
Đối với bóng đá số dữ liệu của Đại học bang Kansas
Chương 4860
17582_17810
Mục lục
.010Giới thiệu
.020nghỉ bóng đá số dữ liệu
.030Ngày lễ
.040nghỉ y tế
Đạo luật nghỉ bóng đá số dữ liệu gia đình và y tế
Nghỉ bóng đá số dữ liệu nâng cao
Rời khỏi chia sẻ
Rời khỏi nhà tài trợ
Bồi thường của công bóng đá số dữ liệu
Nghỉ việc làm việc
.050Lá mục đích đặc biệt
nghỉ hành chính
Nghỉ tình nguyện Dịch vụ thảm họa
Nghỉ lễ/tang lễ
thời tiết khắc nghiệt
Nhiệm vụ bóng đá số dữ liệu bồi thẩm đoàn
Rời khỏi không trả tiền (LWOP)
nghỉ bóng đá số dữ liệu
Nghỉ phép bóng đá số dữ liệu cha mẹ
Đạo luật phản ứng coronavirus đầu tiên (FFCRA) Rời khỏi
.060Nghỉ bóng đá số dữ liệu quân sự (vì khôngFMLAvắng mặt)
Thuế hoạt động toàn thời gian-bóng đá số dữ liệu mục đích đào tạo khác
Nghỉ quân sự bóng đá số dữ liệu thành phần dự bị và nghĩa vụ bảo vệ quốc gia
Nghỉ quân sự bóng đá số dữ liệu Kansas hoặc Lực lượng Vệ binh Quốc gia
.070Bản ghi bóng đá số dữ liệu các chương trình nghỉ phép
.080Báo cáo nghỉ bóng đá số dữ liệu
.090Câu hỏi
.010 Giới thiệu
20686_20892
- Quy định hành chính bóng đá số dữ liệu Kansas, Điều 9
- Hướng dẫn chính sách bóng đá số dữ liệu Hội đồng Quản trị Kansas
- Bộ Lao động, Gia đình và Nghiện y khoa
- ppm Chương 4220, giờ làm việc, trả thêm giờ và trả tiền, và thời gian bù
- Đơn đặt hàng điều hành từ Thống đốc Kansas
Một số chương trình nghỉ phép có các yêu cầu đủ điều kiện việc làm cụ thể, một số chương trình có thời gian làm tối thiểu và các lá khác vẫn cho các mục đích cụ thể. Đối với hầu hết các chương trình nghỉ phép, bóng đá số dữ liệu không được phân loại đủ điều kiện phải ở vị trí hợp đồng thường xuyên hoặc có kỳ hạn và bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học phải ở vị trí không có nhiệm vụ cần ít nhất 1000 giờ mỗi năm.Chương 4210 .030vàChương 4220 .050, tương ứng.
Trưởng phòng, Giám đốc và Quản trị viên Đơn vị (sau đây là "Bộ phận/Đơn vị") được ủy quyền phát triển các quy trình nội bộ để quản lý các chính sách này như xác định cách thức mà bóng đá số dữ liệu phải yêu cầu sử dụng một lần nghỉ phép cụ thể và liệu cần có chứng nhận y tế.(Lưu ý: Nếu nhận được chứng nhận y tế, nó phải được giữ theo luật hiện hành.)Những chính sách nội bộ này phải được quản lý đồng đều trong Bộ có vấn đề và không mâu thuẫn với các chính sách bóng đá số dữ liệu chương này, Đại học, Hội đồng Quản trị Kansas hoặc Bang Kansas.
Trừ khi có quy định cụ thể khác, như được sử dụng trong các chính sách bóng đá số dữ liệu trường đại học, thuật ngữ 'không được phân loại' không bao gồm các vị trí đã được chuyển đổi từ phân loại sang không được phân loại theo K.S.A. Supp.
.020 nghỉ bóng đá số dữ liệu
Lá tích lũy là những loại chương trình nghỉ phép trong đó một số tiền nghỉ phép được chỉ định được thêm vào mỗi số dư nghỉ của bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện trong mỗi kỳ thanh toán. Hội đồng Quản trị Kansas xác định tỷ lệ tích lũy.
Cả bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học đủ điều kiện và bóng đá số dữ liệu không được phân loại được nghỉ phép và nghỉ ốm, ngoại trừ các giảng viên hướng dẫn chín tháng không được nghỉ phép.
Số tiền nghỉ phép tích lũy cho mỗi kỳ thanh toán phụ thuộc vào số giờ trong tình trạng thanh toán (giờ làm việc và nghỉ phép) hoặc FTE (tỷ lệ phần trăm tương đương toàn thời gian) bóng đá số dữ liệu cuộc hẹn.
a. Nghỉ ốm
Nghỉ ốm chỉ có thể được sử dụng vì những lý do này:
- Bệnh tật hoặc khuyết tật của bóng đá số dữ liệu và các cuộc hẹn y tế hoặc nha khoa cá nhân, bao gồm mang thai và sinh con.
- Bệnh tật hoặc khuyết tật của thành viên gia đình của bóng đá số dữ liệu và cho các cuộc hẹn với thành viên gia đình nếu sự hiện diện của bóng đá số dữ liệu là cần thiết, chẳng hạn như cho trẻ em thành niên.
- Kiểm dịch hợp pháp của bóng đá số dữ liệu.
- 24348_24520
- Thành viên gia đình được định nghĩa là bất kỳ người nào liên quan đến bóng đá số dữ liệu bằng máu, hôn nhân hoặc nhận con nuôi và bất kỳ người nào cư trú tại nơi cư trú của bóng đá số dữ liệu với tư cách là thành viên của gia đình bóng đá số dữ liệu vì thủ tục tố tụng tại tòa án.
1. Nghỉ ốm tích lũy
bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện tích lũy nghỉ ốm như thể hiện trong biểu đồ phù hợp với phân loại việc làm và trạng thái không hợp lệ theo giờ. Các giảng viên về nghỉ phép nghỉ phép tương xứng với tình trạng lương trong thời gian nghỉ phép theo Chính sách của Hội đồng Quản trị Kansas (KBOR).
| giờ mỗi thời gian thanh toán | |
|---|---|
| Trong trạng thái thanh toán | nghỉ ốm kiếm được |
| 0-7 | 0.0 |
| 8-15 | 0.4 |
| 16-23 | 0.8 |
| 24-31 | 1.2 |
| 32-39 | 1.6 |
| 40-47 | 2.0 |
| 48-55 | 2.4 |
| 56-63 | 2.8 |
| 64-71 | 3.2 |
| 72-79 | 3.6 |
| 80 | 3.7 |
| bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học | không được phân loại | ||
|---|---|---|---|
| % thời gian Trong trạng thái thanh toán | nghỉ ốm Giờ kiếm được | Cuộc hẹn FTE | nghỉ ốm Giờ kiếm được |
| 0 | 0 | <.25 | .9 |
| .25-.49 | 1.9 | ||
| 0% | 3.7 | .5-.74 | 2.8 |
| .75-1.00 | 3.7 | ||
2. Sử dụng nghỉ ốm
Một bóng đá số dữ liệu không được miễn trừ sử dụng nghỉ ốm theo số một phần tư giờ. Một bóng đá số dữ liệu được miễn trừ ghi lại nghỉ ốm trong một nửa hoặc cả ngày, nhưng trong mức tăng không dưới bốn giờ được xác định bởi lịch trình làm việc thông thường.
Nếu người đứng đầu bộ phận/đơn vị có bằng chứng cho thấy bóng đá số dữ liệu không thể thực hiện nhiệm vụ thường xuyên của bóng đá số dữ liệu vì bệnh tật hoặc khuyết tật, bộ phận/người đứng đầu đơn vị có thể yêu cầu bóng đá số dữ liệu sử dụng nghỉ ốm. Khi kiệt sức nghỉ ốm, bộ phận/người đứng đầu đơn vị có thể yêu cầu bóng đá số dữ liệu sử dụng bất kỳ nghỉ phép tích lũy nào.Phần .050 Fbóng đá số dữ liệu chương này).
Một giám sát viên có thể từ chối yêu cầu của một bóng đá số dữ liệu được miễn trừ thời gian nghỉ việc trong vòng chưa đầy nửa ngày hoặc có thể yêu cầu bóng đá số dữ liệu rời xa công việc và sử dụng một nửa ngày hoặc cả ngày nghỉ ốm.
Bộ phận/người đứng đầu đơn vị có thể yêu cầu bóng đá số dữ liệu cung cấp chứng nhận y tế rằng bóng đá số dữ liệu không thể làm việc trước khi nghỉ ốm được phê duyệt. Ngoài ra, người đứng đầu/đơn vị của bộ phận có thể yêu cầu bóng đá số dữ liệu cung cấp phát hành của bác sĩ trước khi một bóng đá số dữ liệu bị nghỉ ốm được phép trở lại làm việc.
28505_28685
3. Phục hồi nghỉ ốm
Trường sẽ phục hồi sự cân bằng nghỉ ốm của bất kỳ cựu bóng đá số dữ liệu nào đã không sử dụng nghỉ ốm tại thời điểm tách khỏi việc làm của Bang Kansas và trở lại việc làm đủ điều kiện trong vòng một năm sau khi chấm dứt. Điều khoản này sẽ không áp dụng cho một bóng đá số dữ liệu mới được thuê trước đây đã nghỉ hưu từ dịch vụ nhà nước.
4. Thanh toán bóng đá số dữ liệu nghỉ ốm (chỉ khi nghỉ hưu)
Thanh toán cho nghỉ ốm không sử dụng chỉ xảy ra khi nghỉ hưu của bóng đá số dữ liệu dựa trên nhiều năm dịch vụ và số tiền tích lũy như được chỉ ra dưới đây.
| năm Dịch vụ | Cân bằng để (tính bằng giờ) | giờ Trả tiền |
|---|---|---|
| 8 trở lên | 800 | 240 |
| 15 trở lên | 1000 | 360 |
| 25 trở lên | 1200 | 480 |
Để biết thêm thông tin về khoản thanh toán này, hãy tham khảoKế bóng đá số .com, Kế hoạch và chính sách nghỉ hưu.
b. Nghỉ bóng đá số dữ liệu
Nghỉ phép cho phép một bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện duy trì trạng thái lương trong khi rời khỏi công việc vì những lý do không hạn chế.
1. Nghỉ bóng đá số dữ liệu tích lũy
Những người được chỉ định vào các vị trí giảng bóng đá số dữ liệu chưa được phân loại dưới 12 tháng không tích lũy nghỉ phép.
bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học và bóng đá số dữ liệu chưa được phân loại được chỉ định vào các vị trí 12 tháng hoặc cho các vị trí không hướng dẫn trong vòng dưới 12 tháng, kiếm được thời gian nghỉ phép như được chỉ ra trong các biểu đồ dưới đây.
bóng đá số dữ liệu được bao phủ bởi một bản ghi nhớ của Liên minh có thể có lợi ích nghỉ phép khác nhau. Những lợi ích này được chi tiết trong Bản ghi nhớ của Liên minh.
bóng đá số dữ liệu không được nghỉ phép nghỉ phép accruals
Giới hạn nghỉ phép cho tất cả bóng đá số dữ liệu là 304 giờ.
| giờ trong trạng thái thanh toán | Giờ nghỉ bóng đá số dữ liệu kiếm được |
|---|---|
| 0-9 | 0 |
| 10-19 | 1.0 |
| 20-29 | 2.0 |
| 30-39 | 3.0 |
| 40-49 | 4.0 |
| 50-59 | 5.0 |
| 60-69 | 6.0 |
| 70-79 | 7.0 |
| 80 | 8.0 |
| Cuộc hẹn FTE | giờ nghỉ kiếm được |
|---|---|
| <.25 | 2.0 |
| .25-.49 | 4.0 |
| .50-.74 | 6.0 |
| .75-1.0 | 8.0 |
Tất cả bóng đá số dữ liệu sẽ kiếm được kỳ nghỉ để lại thời gian thanh toán hai tuần một lần và thứ hai trong 11 tháng đầu tiên của năm tài chính (tháng 7-tháng 6). Nghỉ phép kiếm được sẽ không vượt quá 176 giờ mỗi năm tài chính.
bóng đá số dữ liệu không được nghỉ phép trong khi nghỉ phép hoặc khi không ở trạng thái lương. Một bóng đá số dữ liệu chuyển từ một vị trí để nghỉ phép cho vị trí giảng viên 9 tháng sẽ được trả cho số dư nghỉ phép hiện tại tại thời điểm chuyển đến tối đa 176 giờ.
2. Sử dụng nghỉ bóng đá số dữ liệu
Sử dụng nghỉ bóng đá số dữ liệu có thể theo các quy trình phê duyệt được thiết lập trong bộ phận.
Một bóng đá số dữ liệu không được sử dụng để lại trong số một phần tư giờ. Một bóng đá số dữ liệu được miễn nghỉ phép nghỉ phép trong một nửa hoặc gia số cả ngày, cho dù giờ được thực hiện liên tiếp hoặc trong suốt một ngày.
Nếu một bóng đá số dữ liệu hoặc thành viên của gia đình bóng đá số dữ liệu bị bệnh trong khi bóng đá số dữ liệu nghỉ phép để bóng đá số dữ liệu bị tước bỏ tất cả hoặc một phần đáng kể của kỳ nghỉ do bệnh tật, bộ phận/người đứng đầu có thể chấp thuận nghỉ phép nghỉ phép theo yêu cầu của bóng đá số dữ liệu.
Một giám sát viên có thể từ chối yêu cầu của một bóng đá số dữ liệu được miễn trừ thời gian nghỉ việc trong vòng chưa đầy một nửa
Một bóng đá số dữ liệu được bồi thường cho công nhân có thể sử dụng nghỉ phép tích lũy để bổ sung cho sự khác biệt giữa thanh toán bồi thường của người lao động và thanh toán thường xuyên của bóng đá số dữ liệu.
bóng đá số dữ liệu của bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học chín tháng, những người được nghỉ phép và những người đã lên lịch khi áp đặt bởi bộ phận của họ khi các lớp học không có trong phiên (ví dụ: nghỉ và mùa xuân), có thể vay nghỉ phép cần thiết trong nhiều ngày tích lũy nhưng không nhiều hơn so với thời gian tham gia. Nếu một bóng đá số dữ liệu của bóng đá số dữ liệu hỗ trợ trường đại học bị tách khỏi việc làm trước khi kết thúc thời hạn học, bất kỳ nghỉ phép nào trong kỳ nghỉ trong nhiều ngày tích lũy sẽ bị trừ khỏi mức lương cuối cùng.
3. Thanh toán bóng đá số dữ liệu nghỉ phép không sử dụng
Thanh toán cho nghỉ phép không sử dụng sẽ được thực hiện tại sự tách biệt của bóng đá số dữ liệu với việc làm đủ điều kiện có lợi cho đến tối đa 176 giờ để phân tách không đủ điều kiện không nghỉ hưu. bóng đá số dữ liệu đáp ứng các tiêu chí cho nghỉ hưu (xemKế bóng đá số .com) sẽ được trả tiền cho giờ nghỉ không sử dụng đến giới hạn 240 giờ. Những bóng đá số dữ liệu tách biệt với dịch vụ và được làm việc lại sẽ không bị mất giờ nghỉ.
Quỹ của bộ phận được sử dụng để trả tiền nghỉ phép cho những bóng đá số dữ liệu đang chấm dứt việc làm bất kể vị trí được tài trợ như thế nào. Các phòng ban có thể yêu cầu một bóng đá số dữ liệu phải nghỉ phép nghỉ phép trước khi chấm dứt.
.030 Ngày lễ
a. Ngày lễ được chỉ định
Trường đại bóng đá số dữ liệu công nhận những ngày lễ hợp pháp này được chỉ định bởi tiểu bang Kansas:
- Ngày đầu năm mới
- Ngày Martin Luther King
- Ngày tưởng niệm
- Ngày Độc lập Quốc gia Junetenth
- Ngày độc lập
- Ngày Lao động
- Ngày cựu chiến binh*
- Ngày Lễ Tạ ơn
- Ngày Giáng sinh
Trường đại học đã đóng cửa vào tất cả các ngày lễ trên ngoại trừ Ngày cựu chiến binh khi các lớp học đang trong phiên. Ngày cựu chiến binh* là một kỳ nghỉ được công nhận cho các bóng đá số dữ liệu được nghỉ phép.
bóng đá số dữ liệu không được phân loại, những người được nghỉ phép và đủ điều kiện để trả lương ngoài giờ làm việc trong kỳ nghỉ Kiếm thời gian bồi thường kỳ nghỉ theo tỷ lệ rưỡi. Những bóng đá số dữ liệu không được phân loại, những người được nghỉ phép và không đủ điều kiện để trả lương ngoài giờ làm việc trong kỳ nghỉ Kiếm tín dụng thời gian bồi thường trong kỳ nghỉ.
36122_36285
36291_36476
Ngày lễ và ngày được chỉ định được công bố hàng năm. Ngày lễ rơi bóng đá số dữ liệuo thứ bảy hoặc chủ nhật được quan sát bóng đá số dữ liệuo thứ Sáu trước đó hoặc thứ Hai sau.
Nếu một kỳ nghỉ hợp pháp đi trước hoặc theo dõi ngày nghỉ lễ được quan sát chính thức, bóng đá số dữ liệu sẽ nhận được tín dụng kỳ nghỉ chỉ trong hai ngày nếu được yêu cầu làm việc trong cả hai ngày. Nếu số giờ làm việc trong hai ngày không giống nhau, bóng đá số dữ liệu sẽ nhận được bồi thường kỳ nghỉ cho ngày mà bóng đá số dữ liệu làm việc số giờ lớn hơn.
37497_37677
b. Ngày tùy ý
Một ngày tùy ý có thể được Thống đốc Kansas chỉ định để cung cấp cho bóng đá số dữ liệuAi kiếm tiền nghỉ bóng đá số dữ liệuMột ngày nghỉ bổ sung để sử dụng bóng đá số dữ liệu một kỳ nghỉ tôn giáo, sự kiện gia đình hoặc dịp đặc biệt khác. Các đặc điểm và quy trình dưới đây áp dụng bóng đá số dữ liệu bất kỳ kỳ nghỉ tùy ý nào được ủy quyền:
- Ngày này có sẵn cho những bóng đá số dữ liệu tích lũy nghỉ hàng năm sau 6 tháng làm việc liên tục.
- Mỗi bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện nhận được giờ ngày tùy ý bằng số giờ thường xuyên được lên lịch làm việc. Tất cả các giờ cho một kỳ nghỉ tùy ý phải được thực hiện trong cùng một ngày và trong năm, nó đã được trao.
- Kỳ nghỉ tùy ý không phải là loại nghỉ mà nhận được khi nhận được khi chấm dứt bóng đá số dữ liệu nghỉ hưu.
.040 Nghỉ bóng đá số dữ liệu y tế
Nghỉ bóng đá số dữ liệu y tế bao gồm bất kỳ sự kiện nào đủ điều kiện theo các điều khoản nghỉ ốm được thảo luận đầy đủ trongPhần .020của chương này. Nghỉ phép y tế được nghỉ phép cho bóng đá số dữ liệu hoặc nhu cầu y tế của thành viên gia đình của bóng đá số dữ liệu.
38892_39112
a. Đạo luật nghỉ bóng đá số dữ liệu gia đình và y tế (FMLA)
Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế (FMLA) là luật liên bang được ban hành để bảo vệ lợi ích của bóng đá số dữ liệu và cung cấp bảo vệ công việc cho sự vắng mặt y tế và các sự kiện đủ điều kiện khác. bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện được quyền lên tới mười hai tuần nghỉ phép được bảo vệ việc làm cho việc sinh, nhận con nuôi hoặc nuôi dưỡng một đứa trẻ;FMLAvà luật tiểu bang. Chính sách này nên được hiểu và áp dụng theo cách phù hợp với Luật Kansas, FMLA và các quy định bóng đá số dữ liệu liên bang thực hiện FMLA.Chương trình bồi thường của công bóng đá số dữ liệuvàChương trình nghỉ bóng đá số dữ liệu chia sẻ.
Vui lòng xem poster,Quyền và trách nhiệm của bóng đá số dữ liệu theo Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế(pdf) trênBộ Lao độngTrang web.
1. Đủ điều kiện bóng đá số dữ liệuFMLA
Đủ điều kiện nghỉ bóng đá số dữ liệu theo FMLA sẽ được xác định như sau:
- bóng đá số dữ liệu đã được tuyển dụng bởi trường đại học, một tổ chức của nhiếp chính khác hoặc một cơ quan nhà nước Kansas khác trong ít nhất mười hai tháng trước khi bắt đầu nghỉ phép; VÀ
- 41282_41645
Việc làm mười hai tháng không phải liên tiếp. Bất kỳ việc làm trước đây với trường đại học, tổ chức bóng đá số dữ liệu Regent khác hoặc một cơ quan nhà nước Kansas khác đều được tính vào việc thành lậpFMLAĐủ điều kiện
2.FMLALá đủ điều kiện
Một bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện có thể được cấp tối đa 12 tuần làm việc không được trả lương, được bảo vệ việc làm (bao gồm tiếp tục bảo hiểm y tế) trong bất kỳ khoảng thời gian 12 tháng nào vì những lý do sau:
- Sự ra đời của đứa con của bóng đá số dữ liệu hoặc vị trí của một đứa trẻ với bóng đá số dữ liệu để nhận con nuôi hoặc chăm sóc nuôi dưỡng, và chăm sóc trẻ khi sinh hoặc sắp đặt trong nhà của bóng đá số dữ liệu (phải được thực hiện trong vòng mười hai tháng sau khi sinh hoặc sắp đặt);
- Sự chăm sóc của người phối ngẫu, con trai, con gái hoặc cha mẹ của bóng đá số dữ liệu, như được định nghĩa trong phần .040 A9,Ai có tình trạng sức khỏe nghiêm trọng.
- Tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của bóng đá số dữ liệu khiến bóng đá số dữ liệu không thể thực hiện các chức năng của vị trí của bóng đá số dữ liệu.
- 42777_42975
- bóng đá số dữ liệu là người phối ngẫu, con trai, con gái, cha mẹ hoặc người thân của một thành viên dịch vụ được bảo hiểm cũng có thể đủ điều kiện cho đến 26 tuần nghỉ trong một thời gian 12 tháng để chăm sóc cho một thành viên của anh ấy. phục hồi, hoặc trị liệu;
Thời gian 12 tháng sẽ được đo về phía trước kể từ ngày một bóng đá số dữ liệu lần đầu tiên sử dụng bất kỳ nàoFMLAĐể lại. Quyền lợi cho những bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện làm việc ít hơn toàn thời gian sẽ được ưu tiên.
3. Kiệt sức bóng đá số dữ liệu nghỉ phép
bóng đá số dữ liệu đại học được yêu cầu sử dụng bất kỳ và tất cả các khoản tiền còn lại tích lũy đối với mười hai tuần làm việc củaFMLAĐể lại bóng đá số dữ liệu họ có quyền.
4. Yêu cầu, thông báo và chỉ định bóng đá số dữ liệu44706_44712rời khỏi
bóng đá số dữ liệu phải tham khảo ý kiến liên lạc nhân sự của bộ phận của họ và tuân thủ thông báo và quy trình nghỉ phép thông thường của bộFMLARời khỏi.
bóng đá số dữ liệu phải cung cấp đầy đủ thông tin cho liên lạc nhân sự để xác định xem yêu cầu có phải là sự kiện đủ điều kiện như được định nghĩa bởiFMLA. Thông tin như vậy có thể bao gồm tài liệu chẩn đoán, nhập viện hoặc không có khả năng thực hiện các chức năng bóng đá số dữ liệu công việc.
Để có hoặc không trả tiền mà bóng đá số dữ liệu sử dụng đó làFMLA-qualifying được tính vào quyền lợi của FMLA, ngay cả khi bóng đá số dữ liệu không yêu cầu nghỉ phép theo FMLA. Điều này bao gồm thời gian xa công việc theo chương trình bồi thường của công nhân,KPERSThời gian chờ đợi người khuyết tật và chương trình nghỉ bóng đá số dữ liệu chung, nếu tình trạng sức khỏe nghiêm trọng đủ điều kiện là FMLA rời đi. Trường đại học có thể chỉ định nghỉ làFMLAĐể lại ngay cả khi bóng đá số dữ liệu không yêu cầu nếu các trường hợp đủ điều kiện cho FMLA. Khi yêu cầu FMLA rời đi, bóng đá số dữ liệu phải thông báo trước càng nhiều càng tốt và khi có thể, ít nhất ba mươi (30) ngày thông báo.
Giải quyết các yêu cầu hoặc tranh chấp được trao cho Phó Chủ tịch về bóng đá số dữ liệu sự hoặc Người được chỉ định.
5. Không liên tục bóng đá số dữ liệu giảmFMLArời khỏi
FMLA nghỉ bóng đá số dữ liệu có thể được thực hiện "không liên tục hoặc theo lịch nghỉ bóng đá số dữ liệu giảm" trong một số trường hợp nhất định. Nghỉ không liên tục là nghỉ FMLA được thực hiện trong các khối thời gian riêng biệt do một lý do đủ điều kiện duy nhất.
Khi nghỉ phép sau khi sinh con khỏe mạnh hoặc đặt một đứa trẻ khỏe mạnh để nhận nuôi hoặc chăm sóc nuôi dưỡng, một bóng đá số dữ liệu có thể nghỉ phép không liên tục hoặc chỉ theo lịch nghỉ phép nếu bộ phận/đơn vị đồng ý.
Khi một bóng đá số dữ liệu được nghỉ phép không liên tục hoặc giảm thời gian nghỉ phép, bóng đá số dữ liệu có thể được yêu cầu chấp nhận chuyển nhượng tạm thời vào một vị trí thay thế có sẵn với mức lương tương đương và lợi ích mà bóng đá số dữ liệu có đủ điều kiện và điều chỉnh tốt hơn thời gian nghỉ phép so với vị trí thường xuyên của bóng đá số dữ liệu. Chuyển đến một vị trí thay thế có thể bao gồm thay đổi một công việc hiện có để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của bóng đá số dữ liệu đối với việc nghỉ phép không liên tục hoặc giảm.
6.FMLAChứng nhận y tế
bóng đá số dữ liệu yêu cầu nghỉ phép FMLA do tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của họ hoặc tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của người phối ngẫu, con trai, con gái hoặc phụ huynh của bóng đá số dữ liệu, hoặc tiếp theo để nghỉ phép liên quan đến quân sự, có thể được yêu cầu cung cấp chứng nhận y tế bởi nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Trường đại học có thể yêu cầu chứng nhận y tế định kỳ trong bất kỳ nghỉ phép FMLA nào và có thể chỉ định các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cung cấp ý kiến thứ hai và thứ ba với chi phí của trường đại học.
48825_49113
- Người giám sát và người quản lý có thể được thông báo về các hạn chế cần thiết đối với công việc hoặc nhiệm vụ của bóng đá số dữ liệu và chỗ ở cần thiết;
- bóng đá số dữ liệu sơ cứu và an toàn có thể được thông báo nếu tình trạng thể chất hoặc y tế của bóng đá số dữ liệu có thể cần điều trị khẩn cấp; Và
- Tài liệu có thể được trình bày bóng đá số dữ liệu các cơ quan hoặc tòa án liên bang hoặc tiểu bang hoặc liên bangFMLAbóng đá số dữ liệu trong quá trình kiện tụng.
7. Tiếp tục bảo hiểm y tế theoFMLA
Một bóng đá số dữ liệu trả tiền bảo hiểm y tế theo nhóm trước khi nghỉ FMLA có thể tiếp tục trả phí bảo hiểm y tế theo nhóm trong thời gian nghỉ FMLA, ngay cả khi FMLA nghỉ không trả tiền (LWOP). Trong một tình huống LWOP, nguồn nhân lực sẽ thông báo cho bóng đá số dữ liệu của phí bảo hiểm do bảo hiểm y tế tiếp tục.
bóng đá số dữ liệu trênFMLARời khỏi sẽ phải chịu bất kỳ thay đổi nào trong các chương trình bảo hiểm y tế nhóm hoặc lợi ích ảnh hưởng đến tất cả bóng đá số dữ liệu. bóng đá số dữ liệu nghỉ phép FMLA sẽ được thông báo về bất kỳ cơ hội nào để thay đổi kế hoạch hoặc lợi ích có sẵn cho tất cả bóng đá số dữ liệu.
8. Phục hồi công việc sauFMLA
Khi trở về từ FMLA, một bóng đá số dữ liệu sẽ được đưa trở lại vị trí được giữ trước khi nghỉ phép FMLA hoặc một công việc tương đương với mức lương, lợi ích và các điều khoản và điều kiện khác của việc làm. Việc sử dụng FMLA của bóng đá số dữ liệu không thể mất bất kỳ lợi ích việc làm nào mà bóng đá số dữ liệu kiếm được hoặc được quyền sử dụng FMLA, cũng không thể nghỉ việc FMLA đối với bóng đá số dữ liệu theo chính sách tham dự "Không lỗi".
Có thể có tình huống khi một bóng đá số dữ liệu trênFMLAKhông thể trở lại làm việc sau khi nghỉ. Ví dụ, việc chấm dứt việc làm có thể xảy ra trong hoặc sau khi nghỉ nếu một bóng đá số dữ liệu được nghỉ việc, có một vụ sa thải, giảm lực hoặc các nguyên nhân khác hỗ trợ sa thải, miễn là sự kiện đó sẽ xảy ra nếu bóng đá số dữ liệu đang tích cực làm việc.
9.FMLAĐịnh nghĩa
- "Thành viên gia đình" có nghĩa là người phối ngẫu, con trai, con gái hoặc cha mẹ của bóng đá số dữ liệu, như được định nghĩa dưới đây:
Người phối ngẫu: Người phối ngẫu có nghĩa là chồng hoặc vợ theo định nghĩa hoặc được công nhận theo luật tiểu bang cho các mục đích hôn nhân ở tiểu bang nơi bóng đá số dữ liệu cư trú, bao gồm cả "luật chung".
Cha mẹ: Cha mẹ có nghĩa là một sinh học, nhận nuôi, bước hoặc nuôi dưỡng cha hoặc mẹ hoặc bất kỳ cá nhân nào khác đứng trong loco Parentis cho bóng đá số dữ liệu khi bóng đá số dữ liệu còn nhỏ. Thuật ngữ này không bao gồm cha mẹ "ở mặt luật."
Con trai hay con gái: con trai hay con gái có nghĩa là sinh học, nuôi con, hoặc nuôi dưỡng, con riêng, phường hợp pháp hoặc con bóng đá số dữ liệu một người đứng ở loco cha mẹ
Trong Loco Parentis: Các quy định của FMLA xác định trong Loco Parentis là bao gồm cả những người có trách nhiệm hàng ngày để chăm sóc hoặc hỗ trợ tài chính cho trẻ. bóng đá số dữ liệu không có mối quan hệ sinh học hoặc pháp lý với một đứa trẻ, dù sao cũng có thể đứng trong loco Parentis với đứa trẻ và được quyền nghỉ phép FMLA.
2. "Tình trạng sức khỏe nghiêm trọng" có nghĩa là bệnh tật, chấn thương, suy yếu bóng đá số dữ liệu tình trạng thể chất bóng đá số dữ liệu tinh thần liên quan đến:
- Chăm sóc bệnh bóng đá số dữ liệu nội trú tại bệnh viện, nhà tế bần hoặc cơ sở chăm sóc y tế dân cư, bao gồm bất kỳ thời gian bất lực nào, hoặc bất kỳ điều trị tiếp theo nào liên quan đến chăm sóc bệnh bóng đá số dữ liệu nội trú như vậy; hoặc
- Tiếp tục điều trị bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, được định nghĩa là khoảng thời gian không có khả năng bóng đá số dữ liệu hơn ba ngày theo lịch liên tiếp, và bất kỳ điều trị nào sau đó hoặc thời gian không có khả năng chăm sóc sức khỏe, một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bóng đá số dữ liệu, hoặc được giới thiệu bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe;
- Bất kỳ giai đoạn bất động nào do mang thai, bóng đá số dữ liệu chăm sóc trước khi sinh.
- Bất kỳ giai đoạn nào không có khả năng hoặc điều trị cho sự bất lực như vậy do tình trạng sức khỏe nghiêm trọng mãn tính. Một tình trạng sức khỏe nghiêm trọng mãn tính là một trong đó (a) yêu cầu các chuyến thăm định kỳ để điều trị bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe hoặc bởi một y tá hoặc trợ lý bóng đá số dữ liệu bác sĩ dưới sự giám sát trực tiếp bóng đá số dữ liệu nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe;
- Một khoảng thời gian bất lực, là vĩnh viễn hoặc lâu dài do một điều kiện điều trị có thể không hiệu quả. bóng đá số dữ liệu hoặc thành viên gia đình phải được giám sát liên tục, nhưng không cần phải được điều trị tích cực bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
- Bất kỳ khoảng thời gian nào vắng mặt để được điều trị nhiều phương pháp điều trị (bao gồm bất kỳ khoảng thời gian phục hồi nào) bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe bóng đá số dữ liệu bởi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe theo đơn đặt hàng chẳng hạn như ung thư (hóa trị, phóng xạ, v.v.), viêm khớp nặng (vật lý trị liệu), bệnh thận (lọc máu).
"Điều trị" cho các mục đích bóng đá số dữ liệu phần này bao gồm (nhưng không giới hạn ở) kiểm tra để xác định xem một tình trạng sức khỏe nghiêm trọng có tồn tại và đánh giá tình trạng này hay không. Điều trị không bao gồm kiểm tra thể chất thông thường, kiểm tra mắt hoặc kiểm tra nha khoa.FMLARời khỏi.
56827_57370FMLAĐể lại. Phẫu thuật nha khoa hoặc thẩm mỹ phục hồi sau khi bị thương hoặc loại bỏ các tăng trưởng ung thư là các tình trạng sức khỏe nghiêm trọng với điều kiện tất cả các điều kiện khác bóng đá số dữ liệu quy định FMLA được đáp ứng.
Lạm dụng chất có thể là một tình trạng sức khỏe nghiêm trọng nếu các điều kiện bóng đá số dữ liệu phần này được đáp ứng. Tuy nhiên,FMLARời khỏi chỉ có thể được điều trị lạm dụng chất gây nghiện bởi nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe hoặc bởi nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe khi được nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe giới thiệu. Mặt khác, sự vắng mặt vì sử dụng chất của bóng đá số dữ liệu, thay vì điều trị, không đủ điều kiện để nghỉ phép FMLA.
sự vắng mặt được quy bóng đá số dữ liệu sự bất lực đủ điều kiện bóng đá số dữ liệuFMLArời đi mặc dù bóng đá số dữ liệu hoặc thành viên gia đình ngay lập tức không được điều trị từ nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe trong thời gian vắng mặt, và ngay cả khi sự vắng mặt không kéo dài hơn ba ngày. Ví dụ, một bóng đá số dữ liệu hen suyễn có thể không thể báo cáo công việc do bắt đầu tấn công hen suyễn hoặc vì nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của bóng đá số dữ liệu đã khuyên bóng đá số dữ liệu ở nhà khi số lượng phấn hoa vượt quá mức nhất định.
"Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe" là:
- Bác sĩ y khoa bóng đá số dữ liệu bệnh nắn xương;
- Podiatrists, nha sĩ, nhà tâm lý bóng đá số dữ liệu lâm sàng, bác sĩ nhãn khoa và bác sĩ trị liệu thần kinh cột
- Các học viên y tá, y tá và bóng đá số dữ liệu xã hội lâm sàng đang thực hiện trong phạm vi thực hành của họ như được định nghĩa theo luật tiểu bang;
- Các học bóng đá số dữ liệu khoa học Kitô giáo; Và
- Bất kỳ nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe nào được công nhận bởi người sử dụng lao động bóng đá số dữ liệu được chấp nhận bởi kế hoạch chăm sóc sức khỏe nhóm.
"Nhiệm vụ hoạt động được bảo hiểm" có nghĩa là nghĩa vụ của một thành bóng đá số dữ liệu dịch vụ được bảo hiểm trong quá trình triển khai đến nước ngoài. Thuật ngữ này, như được áp dụng cho các thành bóng đá số dữ liệu của thành phần dự trữ của các dịch vụ vũ trang, sẽ có nghĩa là được bảo hiểm tích cực theo quy định của luật liên bang.
"Thành bóng đá số dữ liệu dịch vụ được bảo hiểm" có nghĩa là một thành bóng đá số dữ liệu của Lực lượng Vũ trang, bao gồm một thành bóng đá số dữ liệu của Lực lượng Vệ binh Quốc gia, người đang được điều trị y tế, hồi phục, hoặc trị liệu, là người điều trị nghiêm trọng hoặc là người bị tổn thương nghiêm trọng, không phải là người điều trị. các lực lượng vũ trang (bao gồm một thành bóng đá số dữ liệu của Lực lượng Bảo vệ Quốc gia hoặc Khu bảo tồn) bất cứ lúc nào trong khoảng thời gian 5 năm trước ngày mà cựu chiến binh trải qua điều trị y tế, phục hồi hoặc trị liệu.
"Các trường hợp đủ điều kiện" liên quan đến nhiệm vụ hoạt động hoặc sắp xảy ra của thành bóng đá số dữ liệu dịch vụ được bảo hiểm, bao gồm tham dự một số sự kiện quân sự, sắp xếp hoặc cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em hoặc trường học thay thế, giải quyết một số sắp xếp tài chính và pháp lý, giải quyết các vấn đề phát sinh.
60560_60760
"bóng đá số dữ liệu đại học" hoặc "bóng đá số dữ liệu" sẽ có nghĩa là một cá nhân được sử dụng bởi trường đại học, bất kể vị trí địa lý, người đủ điều kiện nhận trợ cấp nhà nước.
"Tuần làm việc" có nghĩa là bảy khoảng thời gian 24 giờ liên tiếp.
10.FMLALưu giữ bản ghi
Bộ phận phải lưu giữ hồ sơ về ngày và thời gian nghỉ phép được thực hiện theo các điều khoản của FMLA, cũng như các bản sao của các yêu cầu và chỉ định của bóng đá số dữ liệu. Nếu người giám sát hoặc người đứng đầu bộ phận nghi ngờ rằng một bóng đá số dữ liệu vắng mặt vì lý do đủ điều kiện FMLA, anh ta hoặc cô ta phải thông báoLiên lạc bóng đá số dữ liệu sự, người sẽ liên hệ với bóng đá số dữ liệu về sự vắng mặt. Hồ sơ và tài liệu liên quan đến chứng nhận y tế, chứng nhận lại hoặc lịch sử y tế của bóng đá số dữ liệu hoặc bóng đá số dữ liệu.Phần .070Để biết thông tin đầy đủ.
11.FMLACâu hỏi và biểu mẫu
Để biết câu hỏi và làm rõ về các tình huống FMLA cụ thể, Lợi ích liên hệ trong nguồn bóng đá số dữ liệu lực theo số 785-532-6277 hoặcbenefits@k-state.edu.
Biểu mẫu để sử dụng trong sự vắng mặt bóng đá số dữ liệu FMLA có sẵn trên các lợi íchTrang web trên FMLA.
b. Nghỉ ngơi nâng cao (chỉ dành bóng đá số dữ liệu y tế)
bóng đá số dữ liệu được nghỉ phép nhưng những người đã cạn kiệt tất cả số dư nghỉ phép của chính họ có thể được nghỉ phép nâng cao cho sự vắng mặt y tế đến tối đa 80 giờ. Nghỉ phép trong tương lai và nghỉ phép sẽ được điều chỉnh như kiếm được so với số tiền nghỉ phép nâng cao cho đến khi nghỉ phép trở lại bình đẳng bình đẳng.
- bóng đá số dữ liệu phải hết thời gian nghỉ phép (kỳ nghỉ, bệnh, thời gian đền bù, thời gian bồi thường ngày lễ và ngày tùy ý) và hiện không được nghỉ chung.
- bóng đá số dữ liệu không được có tiền sử lạm dụng nghỉ phép.
- bóng đá số dữ liệu yêu cầu hoàn thành và nộp Thỏa thuận nghỉ phép nâng cao (PER-60) Mẫu, bóng đá số dữ liệu người đứng đầu bộ phận để phê duyệt.
- Số tiền nghỉ phép nâng cao không thể vượt quá số giờ mà bóng đá số dữ liệu thường xuyên được lên kế hoạch để làm việc trong thời gian thanh toán. Đối với một bóng đá số dữ liệu toàn thời gian theo lịch trình bình thường, đây là tối đa 80 giờ.
- Nghỉ phép nâng cao cho bóng đá số dữ liệu không được miễn trừ phải được sử dụng theo gia số 0,25 giờ; bóng đá số dữ liệu được miễn sẽ sử dụng để lại một nửa hoặc cả ngày.
- Tương lai kiếm được và nghỉ phép trong tương lai sẽ được điều chỉnh bóng đá số dữ liệu số tiền nghỉ phép nâng cao.
- Nếu bóng đá số dữ liệu tách khỏi K-State trước khi nghỉ phép nâng cao được khấu trừ từ các bóng đá số dữ liệu nghỉ phép và nghỉ phép, số dư còn lại của số giờ sẽ được khấu trừ từ tiền lương cuối cùng của bóng đá số dữ liệu.
c. Nghỉ chia sẻ
Nghỉ phép chia sẻ là một chương trình nghỉ phép y tế tùy chọn cho những bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện đang trải qua tình trạng sức khỏe thể chất hoặc tinh thần nghiêm trọng, cực đoan hoặc đe dọa đến tính mạng và đã cạn kiệt số dư nghỉ phép của họ. Trong một số trường hợp, nghỉ phép có thể được yêu cầu chăm sóc một thành viên gia đình trải qua tình trạng sức khỏe nghiêm trọng, cực đoan hoặc đe dọa đến tính mạng nếu chẩn đoán đó và không có khả năng thực hiện các hoạt động sống hàng ngày không được chứng minh bởi một chuyên gia y tế.
Tiêu chuẩn để xác định các điều kiện nghiêm trọng, cực đoan bóng đá số dữ liệu đe dọa tính mạng là nghiêm ngặt. Các điều kiện y tế đủ điều kiện không bao gồm phẫu thuật thông thường và có kế hoạch, mang thai thường xuyên và sinh nở, lo lắng và trầm cảm (trừ khi phải nhập viện trong điều trị), xương gãy bóng đá số dữ liệu các bệnh bóng đá số dữ liệu tình trạng mãn tính.
Nghỉ phép chia sẻ sẽ chỉ được cấp cho các bệnh nghiêm trọng, cực đoan hoặc đe dọa đến tính mạng, thương tích, suy yếu hoặc tình trạng thể chất hoặc tinh thần đã gây ra hoặc có khả năng gây ra, bóng đá số dữ liệu nghỉ việc mà không phải trả tiền hoặc chấm dứt việc làm. Chấn thương, bệnh tật hoặc phẫu thuật lớn là không phù hợp về mặt y tế để bóng đá số dữ liệu trì hoãn điều trị.
Tiêu chí bổ sung bao gồm sự cạn kiệt bóng đá số dữ liệu tất cả nghỉ phép tích lũy, một ứng dụng và quy trình xem xét bóng đá số dữ liệu một ủy ban, hiệu suất công việc thỏa đáng và tham dự. Nếu được phê duyệt, nghỉ phép chia sẻ chỉ bao gồm thời gian bóng đá số dữ liệu tình trạng y tế mà nó được cấp, tối đa là sáu tháng.
Biểu mẫu nghỉ chia sẻ có sẵn trênMẫuTrang web.
1. Đủ điều kiện bóng đá số dữ liệu nghỉ phép chia sẻ
Bất kỳ bóng đá số dữ liệu kiếm tiền nào có ít nhất sáu tháng dịch vụ liên tục có thể nộp đơn xin nghỉ chung cho các điều kiện được xác định trong Phần C của chương này.
Một bóng đá số dữ liệu có yêu cầu bồi thường của người lao động hiện tại hoặc đang chờ xử lý không đủ điều kiện để nghỉ phép chung cho tình trạng y tế tương tự. Một bóng đá số dữ liệu được phê duyệt cho khuyết tật dài hạn không còn đủ điều kiện để được nghỉ chung.
66992_67116
Chia sẻ chỉ bao gồm thời gian bóng đá số dữ liệu tình trạng y tế, tối đa sáu tháng, trong đó nghỉ phép được phê duyệt và không thể được trao hai lần cho cùng một điều kiện. Một thời gian phục hồi cũng có thể đủ điều kiện để được nghỉ chung.
2. Ứng dụng nghỉ bóng đá số dữ liệu chia sẻ
Một bóng đá số dữ liệu yêu cầu nghỉ chia sẻ phải gửi một chữ kýYêu cầu nghỉ chia sẻThông qua bộ phận bóng đá số dữ liệu của bóng đá số dữ liệu. Yêu cầu phải bao gồm thông tin y tế đầy đủ từ nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Một ủy ban đánh giá nghỉ bóng đá số dữ liệu chung, được tạo thành từ ít nhất hai không được phân loại/bóng đá số dữ liệu giảng viên và ít nhất hai bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học và một thành viên lớn sẽ xem xét đơn đăng ký đã hoàn thành và gửi đề xuất choPhó chủ tịch về nguồn bóng đá số dữ liệu lực.
Người nộp đơn sẽ được thông báo về sự chấp thuận bóng đá số dữ liệu từ chối qua email bóng đá số dữ liệu thư.
3. Thanh toán và lợi ích bóng đá số dữ liệu người nhận nghỉ chia sẻ
Nghỉ phép chia sẻ được trả theo mức lương của người nhận bởi bộ phận của người nhận. Một bóng đá số dữ liệu nhận được nghỉ phép chia sẻ được coi là ở trạng thái thanh toán và sẽ tiếp tục nhận được lợi ích bằng với những lợi ích nhận được trước khi bắt đầu nghỉ phép chia sẻ.
Bất kỳ kỳ nghỉ và nghỉ ốm nào tích lũy trong mỗi kỳ thanh toán phải được cạn kiệt trước khi sử dụng giờ nghỉ chung.
Một khi một bóng đá số dữ liệu đã trở lại làm việc ít nhất 20 ngày, việc nghỉ phép được chia sẻ được trao nhưng chưa được sử dụng sẽ bị xóa và do đó, không có sẵn cho người nhận trừ khi được mô tả trong C1 ở trên.
4. Nghỉ chia sẻ không liên tục
Nếu cần nghỉ chia sẻ không liên tục, một bóng đá số dữ liệu phải nộp đơn xin nghỉ việc chia sẻ đã hoàn thành với tài liệu y tế. Sau khi được phê duyệt cho nghỉ phép chia sẻ không liên tục, bóng đá số dữ liệu có thể được trao tới sáu tháng nghỉ phép không liên tục trong ba tháng.
Khi đã hết hạn ba tháng, để bóng đá số dữ liệu tiếp tục đủ điều kiện để được chia sẻ không liên tục, bóng đá số dữ liệu phải hoàn thành yêu cầu nghỉ phép chia sẻ và yêu cầu bác sĩ tham dự hoàn thành một mẫu tài liệu y tế được cập nhật và gửi lại tất cả tài liệu cho nguồn nhân lực.
5. Trách nhiệm bóng đá số dữ liệu bộ phận được chia sẻ
69883_70055
Khi nghỉ bóng đá số dữ liệu được chia sẻ được phê duyệt, thông báo sẽ bao gồm số giờ được quyên góp để thời gian và nghỉ bóng đá số dữ liệu có thể được nhập thích hợp. Nghỉ bóng đá số dữ liệu chia sẻ có thể được áp dụng hồi tố trong tối đa hai kỳ thanh toán trước ngày phê duyệt.
6. Quyên góp được chia sẻ
Đóng góp nghỉ phép chia sẻ chỉ có thể được thực hiện cho một bóng đá số dữ liệu đã được chấp thuận cho nghỉ phép chia sẻ. Đóng góp có thể được thực hiện cho một cá nhân cụ thể hoặc cho bất kỳ bóng đá số dữ liệu nào được chấp thuận cho nghỉ phép chia sẻ.quyên góp nghỉ chia sẻBiểu mẫu và gửi cho nguồn bóng đá số dữ liệu lực tại lợi ích@ksu.edu. Tất cả các đóng góp đều ẩn danh.
Những điều kiện này áp dụng bóng đá số dữ liệu tất cả các khoản quyên góp được chia sẻ:
- bóng đá số dữ liệu không được phân loại có thể chỉ tặng nghỉ ốm. Số dư nghỉ của nhà tài trợ phải là 480 giờ trở lên sau khi quyên góp trừ khi nhà tài trợ chấm dứt việc làm với trường đại học.
- bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học có thể quyên góp nghỉ ốm và/hoặc nghỉ phép. Số dư nghỉ phép của nhà tài trợ phải là 80 giờ trở lên sau khi quyên góp nghỉ phép;
- 71348_71529
d. Rời khỏi nhà tài trợ
71584_71792
- tối đa 30 ngày làm việc nghỉ bóng đá số dữ liệu để phục hồi từ quy trình hiến tạng hoặc mô
- tối đa 7 ngày làm việc nghỉ bóng đá số dữ liệu sau khi quyên góp tủy xương
- Lên đến 1,5 giờ nghỉ bóng đá số dữ liệu cứ sau bốn tháng để hiến máu*
- Lên đến 3 giờ nghỉ bóng đá số dữ liệu cứ sau bốn tháng để quyên góp tiểu cầu máu hoặc các sản phẩm máu được phê duyệt khác.
Thời gian dành cho các hoạt động tiền tài trợ (ví dụ: đánh giá, kiểm tra chẩn đoán, du lịch, v.v.), được tính bóng đá số dữ liệuo các quyền lợi này.
Nghỉ phép nhà tài trợ có thể không được sử dụng để chăm sóc các thành bóng đá số dữ liệu gia đình là nhà tài trợ.
Nghỉ phép của nhà tài trợ không được tính vào đối với bóng đá số dữ liệuFMLAquyền.
*Sự tham gia vào tiểu bang Kansas và các ổ máu được tài trợ của trường đại học không được coi là nghỉ phép của nhà tài trợ như được mô tả trong phần này. Một bóng đá số dữ liệu có thể tham gia vào các ổ máu được tài trợ này mà không cần sử dụng trợ cấp nghỉ phép của nhà tài trợ.
e. Bồi thường của công bóng đá số dữ liệu
72818_73455
Thông tin đầy đủ về bồi thường bóng đá số dữ liệu người lao động có sẵn trênTrang web lợi ích về bảo hiểm bồi thường bóng đá số dữ liệu người lao động
f. Nghỉ việc làm việc (không phải vì tai nạn công việc thường xuyên)
Các tình huống đủ điều kiện nghỉ việc làm việc tại trường đại học thường áp dụng cho những bóng đá số dữ liệu làm việc trong dịch vụ bảo vệ. Bất kỳ thương tích nào đủ điều kiện nghỉ việc làm việc phải được chấp thuận bởi Provost hoặc Phó chủ tịch về nguồn nhân lực.
Một thương tích công việc đủ điều kiện là một trong những đáp ứng các tiêu chí này:
- 74054_74118
- phát sinh và trong quá trình làm việc với Bang Kansas; Và
- được duy trì do kết quả của vụ nổ súng, đâm hoặc làm nặng thêm pin bởi người khác đối với bóng đá số dữ liệu; hoặc cho các bóng đá số dữ liệu thực thi pháp luật, đã được duy trì trong khi theo đuổi một người đã phạm tội hoặc bị nghi ngờ hợp lý vì đã phạm tội như được định nghĩa trong các bức tượng của bang Kansas
Chấn thương công việc đủ điều kiện không bao gồm các thương tích kéo dài vì các hành động có chủ ý bóng đá số dữ liệu đồng nghiệp. Nghỉ việc làm việc không thể vượt quá sáu tháng khỏi công việc, bao gồm bất kỳ thời gian hạn chế nào.
75272_75380
.050 Lá mục đích đặc biệt
Lá có mục đích đặc biệt bao gồm những tình huống phát sinh mà không có dự đoán hoặc không thể được lên kế hoạch/lên kế hoạch bởi một bóng đá số dữ liệu. Lá mục đích đặc biệt không được tích lũy.
a. Nghỉ hành chính
Nghỉ phép hành chính được trả lương theo ủy quyền của Nhân sự, Giám đốc Quan hệ bóng đá số dữ liệu cho các tình huống tạo ra các điều kiện làm việc nguy hiểm hoặc không an toàn hoặc cho các trường hợp khác đòi hỏi phải đóng cửa văn phòng hoặc tòa nhà. Người đứng đầu bộ phận/đơn vị phải thông báo cho nguồn nhân lực, giám đốc quan hệ bóng đá số dữ liệu bằng văn bản liên quan đến bất kỳ tình huống nào có thể đảm bảo nghỉ hành chính, bao gồm các trường hợp, cơ sở liên quan, bắt đầu và kết thúc thời gian nghỉ hành chính và bóng đá số dữ liệu bị ảnh hưởng bởi tình huống.
Nhân sự, Giám đốc Quan hệ bóng đá số dữ liệu cũng có thẩm quyền áp đặt nghỉ hành chính (có hoặc không trả tiền) cho các vấn đề nhân sự khi làm như vậy là vì lợi ích tốt nhất của trường đại học.
Một bóng đá số dữ liệu được ủy quyền tham dự một hội thảo, hội thảo hoặc hội nghị được coi là đang làm việc (không nghỉ hành chính) và tài liệu cho những sự vắng mặt này được xác định bởi người đứng đầu bộ phận/đơn vị. Chính sách tiêu chuẩn cho giờ làm việc áp dụng.Chương 4220Để biết đầy đủ thông tin về giờ làm việc.
b. Nghỉ tình nguyện dịch vụ thảm họa
76901_77029
- bóng đá số dữ liệu được yêu cầu bằng văn bản của Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ để cung cấp các dịch vụ thảm họa.
- Thảm họa được chỉ định bởi Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ là cấp II bóng đá số dữ liệu lớn hơn.
- Thảm họa xảy ra ở Kansas bóng đá số dữ liệu ở trạng thái tiếp giáp với Kansas.
Nghỉ tình nguyện thảm họa được giới hạn trong 20 ngày làm việc trong khoảng thời gian 12 tháng bắt đầu vào ngày đầu tiên của tình nguyện bóng đá số dữ liệu thảm họa được sử dụng. Sự chấp thuận bằng văn bản từ quản trị bóng đá số dữ liệu thích hợp là bắt buộc.
Một bóng đá số dữ liệu về tình nguyện thảm họa khi làm tình nguyện viên Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ không được coi là bóng đá số dữ liệu của Bang Kansas đối với bảo hiểm bồi thường hoặc bảo hiểm của công nhân bởi Kansas Tort tuyên bố Đạo luật.
c. Nghỉ tang/mất người thân
bóng đá số dữ liệu có thể được cấp tối đa sáu ngày làm việc vì nghỉ phép trả tiền cho người mất hoặc để sắp xếp và tham dự các dịch vụ tang lễ của một người thân gần gũi. Mối quan hệ của bóng đá số dữ liệu với thời gian di chuyển đã chết và cần thiết là tất cả các yếu tố trong việc xác định có nên nghỉ phép được trả lương hay không và số ngày nếu được cấp.
Người thân gần gũi được định nghĩa là vợ / chồng, con, mẹ, cha, anh trai, chị gái, cha mẹ nuôi, cha mẹ kế, con riêng, mẹ chồng, bố chồng, anh rể, chị dâu, ông nội và cháu nội, gia đình chưa kết hôn. Một ngày nào đó được phép trong trường hợp chết bóng đá số dữ liệu một người dì, chú,cháu gái hoặc cháu trai của bóng đá số dữ liệu hoặc người phối ngẫu của bóng đá số dữ liệu.
d. Nghỉ bóng đá số dữ liệu thời tiết khắc nghiệt
Thời tiết khắc nghiệt chỉ xảy ra khi được tuyên bố bởi Chủ tịch Đại học hoặc người được chỉ định bóng đá số dữ liệu ông, hoặc Thống đốc Kansas. Điều kiện thời tiết đảm bảo tuyên bố này đủ nghiêm trọng để đóng hoặc giảm đáng kể lịch trình và hoạt động bóng đá số dữ liệu trường đại học.PPM 3035, Chính sách và quy trình chung thời tiết khắc nghiệt để biết thêm thông tin.
e. Nhiệm vụ bóng đá số dữ liệu bồi thẩm đoàn
Mỗi bóng đá số dữ liệu, không bao gồm một bóng đá số dữ liệu trong một cuộc hẹn tạm thời, sẽ được nghỉ phép với việc trả lương cho nghĩa vụ bồi thẩm đoàn yêu cầu, để tuân thủ trát đòi hầu tòa trước khi có cơ quan một vấn đề cá nhân.
80479_81040
f. Rời đi mà không trả tiền (LWOP)
Nghỉ phép được ủy quyền từ các nhiệm vụ của trường đại học thông thường cho các mục đích không liên quan đến nhiệm vụ của trường đại học và trong đó các bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện lợi ích không nhận được tiền bồi thường đại học sẽ không được nghỉ mà không phải trả tiền. Lý do nghỉ phép mà không có lương có thể bao gồm tăng trưởng chuyên nghiệp, dịch vụ công cộng đáng kể, sức khỏe hoặc lý do cá nhân khác.
Với sự chấp thuận từ bộ phận/người đứng đầu đơn vị, một bóng đá số dữ liệu nghỉ phép mà không trả tiền có thể trở lại làm việc vào một ngày sớm hơn so với dự kiến ban đầu. Nếu chấm dứt nghỉ phép mà không phải trả tiền là vì lợi ích tốt nhất của trường đại học, Provost (cho giảng viên) hoặc phó chủ tịch thích hợp có thể cho hai tuần.
Khi một bóng đá số dữ liệu hỗ trợ của trường đại học trở lại làm việc sau khi nghỉ phép được chấp thuận mà không phải trả tiềnPhó chủ tịch về nguồn bóng đá số dữ liệu lựcRằng nghỉ đã bị chấm dứt, bóng đá số dữ liệu sẽ được đưa trở lại một vị trí trong cùng một tiêu đề công việc với vị trí mà bóng đá số dữ liệu giữ tại thời điểm nghỉ phép được cấp hoặc trong một tiêu đề công việc khác trong cùng một loại lương mà bóng đá số dữ liệu đáp ứng các trình độ. Nếu nghỉ không có lương được cấp đồng thời vớiFMLAĐể lại, vui lòng xemPhần .040 AĐể trở lại yêu cầu làm việc.
bóng đá số dữ liệu nhận tiền bồi thường của người lao động có thể gửi yêu cầu bằng văn bản cho nguồn nhân lực, yêu cầu nghỉ phép tích lũy không được sử dụng để bổ sung tiền bồi thường của công nhân. Nếu không có yêu cầu cụ thể này, nghỉ phép tích lũy sẽ được sử dụng trong phạm vi cần thiết để bằng với mức lương thường xuyên của bóng đá số dữ liệu.
Để biết thông tin về bảo hiểm y tế nhóm trong khi nghỉ không trả tiền, xemPPM Chương 4820Bảo hiểm cho bóng đá số dữ liệu.
1. bóng đá số dữ liệu không được phân loại của LWOP
- Đủ điều kiện
Tất cả bóng đá số dữ liệu đều đủ điều kiện nhận LWOP khi nghỉ FMLA được phê duyệt.
Có hiệu lực ngày 17 tháng 7 năm 2020, tất cả bóng đá số dữ liệu đều đủ điều kiện nhận LWOP khi nghỉ phép được phê duyệt liên quan đến Covid-19
83418_83566
- LEGN
83595_83753
83758_83962
Trong khi nghỉ việc không được trả tiền sẽ không được coi là nghỉ trong dịch vụ, hãy nghỉ việc mà không trả tiền sẽ không được tính cho trình độ cho nghỉ phép. Chỉ nghỉ việc mà không phải trả tiền cho nghỉ học học sẽ được tính vào thời gian thử việc cho tình trạng thuê nhà trừ khi bóng đá số dữ liệu và trường đại học đồng ý khác tại thời điểm nghỉ phép được cấp.
- Quy trìnhS
Để nghỉ việc mà không phải trả tiền dưới 30 ngày, bóng đá số dữ liệu phải yêu cầu và được phê duyệt thông qua bộ phận/người đứng đầu đơn vị của họ. Nghỉ phép được phê duyệt này được báo cáo cho bộ phận và được ghi lại trong Hệ thống thông tin nhân sự (HRI) bằng máy chấm công để nghỉ mà không phải trả tiền bằng mã rời LWP.
84726_84867PER-39) Cho biết "nghỉ việc" cho "FMLA được chấp thuận nghỉ phép" cho nguồn bóng đá số dữ liệu lực.
Có hiệu lực vào ngày 17 tháng 7 năm 2020, để nghỉ phép mà không phải trả tiền vượt quá 30 ngày và trong thời gian vắng mặt được phê duyệt bóng đá số dữ liệu Covid-19, bộ phận/đơn vị sẽ nộp một hình thức thay đổi hoặc phân tách (Per-39) cho thấy "nghỉ việc"
Để nghỉ phép khác mà không có yêu cầu thanh toán vượt quá 30 ngày, bóng đá số dữ liệu phải nộp đơnBản ghi nhớ về việc nghỉ phép mà không phải trả tiền cho giảng viên hoặc bóng đá số dữ liệu không được phân loại để lại 30 ngày hoặc dài hơnvới chữ ký phê duyệt thích hợp; Phê duyệt cuối cùng nằm trong nhà cung cấp cho giảng bóng đá số dữ liệu và phó chủ tịch thích hợp cho phi giảng bóng đá số dữ liệu.Biểu mẫu thay đổi bóng đá số dữ liệu phân tách (per-39)Nguồn bóng đá số dữ liệu lực. Nhìn thấyPPM Chương 4460 Các cuộc hẹn, thay đổi và phân tách bóng đá số dữ liệu sự.
2.bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại họcLWOP
- Đủ điều kiện
Bất kỳ bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học nào có tình trạng vĩnh viễn hoặc bất kỳ bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học nào ở vị trí thường xuyên nhưng không có tình trạng vĩnh viễn có thể được coi là nghỉ phép mà không phải trả tiền (LWOP). Tất cả nghỉ phép phải được cạn kiệt trước khi LWOP có thể được phê duyệt.
- Bệnh tật, khuyết tật, mang thai, sinh nở, sảy thai, phá thai và phục hồi;
- Việc bóng đá số dữ liệu nhận nuôi một đứa trẻ;
- Vị trí ban đầu của một đứa trẻ nuôi trong nhà của bóng đá số dữ liệu;
- Chăm sóc cho một thành bóng đá số dữ liệu gia đình có tình trạng sức khỏe nghiêm trọng;
- Lý do tốt và đầy đủ khác được cơ quan bổ nhiệm coi là lợi ích tốt nhất bóng đá số dữ liệu trường đại học.
Có hiệu lực ngày 17 tháng 7 năm 2020, tất cả bóng đá số dữ liệu đều đủ điều kiện nhận LWOP khi nghỉ phép được phê duyệt liên quan đến Covid-19.
86855_87104
87109_87329
87334_87603
- LEGN
bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học có tình trạng vĩnh viễn có thể được nghỉ phép mà không phải trả tiền trong một khoảng thời gian không vượt quá một năm.
Để không trả tiền cho bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học ở vị trí thường xuyên nhưng không có tình trạng vĩnh viễn thường bị giới hạn ở mức không quá 60 ngày.Ngoại lệ chỉ có thể được thực hiện bởiPhó chủ tịch về nguồn bóng đá số dữ liệu lực.
87984_88190
- Quy trình
Đơn xin nghỉ phép mà không phải trả tiền trong 30 ngày hoặc ít hơn phải được chấp thuận bởi bộ phận/đơn vị trước khi bắt đầu nghỉ phép. Nghỉ phép được phê duyệt này được báo cáo cho bộ phận và được ghi lại trong Hệ thống thông tin bóng đá số dữ liệu sự (HRI) bằng máy chấm công để nghỉ mà không phải trả tiền bằng mã rời LWP.
88542_88683PER-39) Cho biết "nghỉ việc" cho "FMLA được chấp thuận nghỉ phép" cho nguồn bóng đá số dữ liệu lực.
Có hiệu lực ngày 17 tháng 7 năm 2020, để nghỉ phép mà không phải trả tiền vượt quá 30 ngày và trong thời gian vắng mặt được chấp thuận bóng đá số dữ liệu Covid-19, bộ phận/đơn vị sẽ gửi thay đổi hoặc88975_89081
Để không trả tiền trong hơn 30 ngày yêu cầu sự chấp thuận của nguồn bóng đá số dữ liệu lực.Bộ phải hoàn thành và gửi biểu mẫu thay đổi bóng đá số dữ liệu phân tách (PER-39) với yêu cầu nghỉ phép mà không phải trả tiền vượt quá 30 ngày. Để không được trả tiền trong 30 ngày hoặc ít hơn được ghi lại trong hệ thống thông tin nguồn bóng đá số dữ liệu lực, thời gian và rời đi.
g. Nghỉ bóng đá số dữ liệu
Nghỉ phép được trả tiền được trả tiền bởi Đại học cho các giảng bóng đá số dữ liệu toàn thời gian được phê duyệt để theo đuổi nghiên cứu nâng cao, tiến hành nghiên cứu hoặc đảm bảo kinh nghiệm công nghiệp hoặc chuyên môn phù hợp. Các giảng bóng đá số dữ liệu nộp đơn xin nghỉ phép phải thực hiện đơn đăng ký chính thức không muộn hơn ngày 1 tháng 11 trong năm trước đó được yêu cầu nghỉ phép.
Yêu cầu bóng đá số dữ liệu lá nghỉ phép và các thay đổi tiếp theo được gửi bóng đá số dữ liệu Provost. Hướng dẫn và ứng dụng nghỉ phép nghỉ phép có sẵn từProvostvăn phòng.
Nghỉ bóng đá số dữ liệu có thể được cấp trong các điều kiện sau:
Trong các trường hợp có công nghiêm túc, một giảng bóng đá số dữ liệu toàn thời gian về cuộc hẹn thường xuyên tại Đại học bang Kansas, người đã phục vụ liên tục trong thời gian sáu năm hoặc lâu hơn tại một hoặc nhiều nghiên cứu của Đại học, khi đảm bảo kinh nghiệm công nghiệp hoặc chuyên nghiệp phù hợp.
- 91277_91383
- 91390_91494
Các quỹ cấp bên ngoài mà Đại học nhận được để hỗ trợ các nỗ lực học thuật của cá bóng đá số dữ liệu trong thời gian nghỉ phép của anh ấy/cô ấy có thể được sử dụng để có lương bổ sung, nhưng tổng lương nghỉ phép trong những trường hợp này có thể không vượt quá mức lương thường xuyên của anh ấy/cô ấy. Mức lương thông thường được định nghĩa là tiền lương được thanh toán tại thời điểm nghỉ phép nghỉ phép.
Khoa phải đồng ý trở lại dịch vụ bóng đá số dữ liệu tổ chức nhà nước cấp phép nghỉ phép trong thời gian ít nhất một năm (9 hoặc 12 tháng tùy thuộc vào thời hạn làm) ngay sau khi hết hạn nghỉ phép. Những người không trở lại trường đại học phải hoàn trả tất cả tiền lương.
h. Nghỉ phép bóng đá số dữ liệu cha mẹ
Đại học bang Kansas ("Đại học") nhận ra tầm quan trọng của việc hỗ trợ cha mẹ mới với thời gian nghỉ ngơi để gắn kết với con của họ. Chương trình nghỉ phép của cha mẹ cho phép bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện trả hết thời gian để chào đón một đứa trẻ mới vào nhà của họ.
1. Đủ điều kiện
Bất kỳ bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện có lợi (bóng đá số dữ liệu không được phân loại với hợp đồng thường xuyên, thử việc, thuê nhà hoặc có thời hạn được chỉ định ít nhất là.
Đối với các điều khoản nghỉ phép bóng đá số dữ liệu cha mẹ trong tiểu mục chính sách này,
a. "Cha mẹ" được định nghĩa là một người cha bóng đá số dữ liệu người cha sinh học, nuôi dưỡng bóng đá số dữ liệu nuôi con nuôi.
b. "Sự kiện đủ điều kiện" được định nghĩa là sinh, vị trí nuôi dưỡng bóng đá số dữ liệu một đứa trẻ (REN) bất kể tuổi tác, hoặc vị trí bóng đá số dữ liệu một đứa trẻ (REN) để nhận con nuôi (đến 6 tuổi) xảy ra sau ngày 19 tháng 9 năm 2021.
c. "Làm việc trong mười hai tháng với Bang Kansas" được định nghĩa là 12 tháng việc làm liên tục là một bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện có lợi với Bang Kansas ngay trước sự kiện đủ điều kiện.
2. Lợi ích
Nghỉ phép của cha mẹ theo chính sách này sẽ ở mức 100% mức lương thường xuyên của bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện. Trong khi sử dụng nghỉ phép của cha mẹ, bóng đá số dữ liệu tiếp tục tích lũy nghỉ phép và nghỉ ốm, cũng như tất cả các lợi ích thường xuyên khác theo các quy tắc của trường đại học, chính sách, quy định của Kansas, đạo luật và chính sách của Hội đồng Quản trị Kansas.
cho mục đích bóng đá số dữ liệu chính sách này:
• Mỗi phụ huynh được chỉ định là người chăm sóc chính sẽ nhận được tối đa tám tuần nghỉ phép bóng đá số dữ liệu cha mẹ và,
• Mỗi phụ huynh được chỉ định là người chăm sóc thứ cấp sẽ nhận được tối đa bốn tuần nghỉ phép bóng đá số dữ liệu cha mẹ.
Mỗi bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện chịu trách nhiệm chỉ định tình trạng người chăm sóc của riêng họ. Xem #3 bên dưới - Quy trình
Đối với bóng đá số dữ liệu bán thời gian, nghỉ phép sẽ được đánh giá cao với cuộc hẹn bán thời gian của họ trong khoảng thời gian áp dụng.
Phải nghỉ phép bóng đá số dữ liệu cha mẹ trong vòng 12 tuần ngay lập tức bắt đầu trước 30 ngày cho một sự kiện đủ điều kiện FMLA, vào và sự kiện đủ điều kiện bóng đá số dữ liệu FMLA hoặc ngày sắp xếp để nhận nuôi hoặc nuôi dưỡng trẻ.
Nếu cả hai cha mẹ đều là bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện nghỉ phép của cha mẹ, và cả hai đều có ý định nghỉ phép của cha mẹ, thì một bóng đá số dữ liệu phải được chỉ định là người chăm sóc chính và một bóng đá số dữ liệu phải được chỉ định là người chăm sóc thứ cấp. Trong những trường hợp như vậy, nghỉ phép của cha mẹ có thể được thực hiện đồng thời, liên tiếp, trước 30 ngày cho các sự kiện đủ điều kiện FMLA hoặc tại các thời điểm khác nhau trong khoảng thời gian 12 tuần ngay sau sự kiện đủ điều kiện.
95340_95464
95470_95579
Nghỉ phép của cha mẹ chỉ được áp dụng trong các giai đoạn khi bóng đá số dữ liệu ở trong tình trạng được trả lương cho một cuộc hẹn việc làm hiện tại với trường đại học. Đối với các cuộc hẹn năm học, nghỉ phép của cha mẹ chỉ được áp dụng trong thời gian hợp đồng (ví dụ từ tháng 8 đến tháng 5).
Các ngày lễ chính thức và quan sát không được tính vào việc nghỉ phép của cha mẹ. bóng đá số dữ liệu nghỉ phép của cha mẹ khi một kỳ nghỉ quan chức hoặc quan sát xảy ra sẽ được trả cho kỳ nghỉ được quan sát và thời gian nghỉ phép của cha mẹ sẽ không được khấu trừ cho thời gian nghỉ phép đó.
bóng đá số dữ liệu có thể được phép nghỉ phép khác (tức là nghỉ ốm và nghỉ phép) ngoài tám hoặc bốn tuần nghỉ phép của cha mẹ, theo các chính sách của Đại học hiện hành và Kansas. Xem số 4 bên dưới - Nghỉ phép của cha mẹ và Đạo luật nghỉ phép y tế gia đình.
Nghỉ phép của cha mẹ theo chính sách này không được chuyển nhượng và không thể được quyên góp thông qua chương trình nghỉ phép chung hoặc theo bất kỳ cách nào khác. Bất kỳ số lượng nghỉ phép của cha mẹ được trả lương không được sử dụng bởi bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện trong khoảng thời gian 12 tuần sẽ tự động bị tịch thu.
3. Thủ tục
a. bóng đá số dữ liệu sẽ liên lạc với người giám sát của họ về nhu cầu nghỉ phép của cha mẹ và thông báo cho họ về kế hoạch của họ để sử dụng nghỉ phép.
b. Hoàn thành mẫu nghỉ phép của cha mẹ và nộp cho bộ phận liên lạc bóng đá số dữ liệu sự của bạn.
c. Báo cáo nghỉ theo quy trình thường xuyên bóng đá số dữ liệu bộ.
d. Giao tiếp với người giám sát khi trở lại làm việc.
4. Nghỉ phép bóng đá số dữ liệu cha mẹ và Đạo luật nghỉ phép y tế gia đình
Chính sách nghỉ phép y tế gia đình của trường đại học cung cấp tới 12 tuần nghỉ (bao gồm cả nghỉ phép và không trả lương) cho một bóng đá số dữ liệu sau khi sinh hoặc nhận con nuôi. Nghỉ phép của cha mẹ sẽ được tính vào quyền lợi của FMLA của bóng đá số dữ liệu, nếu có.PPM 4080.040.
i. Đạo luật phản ứng coronavirus đầu tiên (FFCRA) rời khỏi
Vào ngày 18 tháng 3 năm 2020, Tổng thống Trump đã ký thành luật H.R. 6201, Đạo luật phản ứng coronavirus đầu tiên của gia đình (FFCRA). FFCRA yêu cầu các nhà tuyển dụng cung cấp cho tất cả bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện nghỉ ốm hoặc nghỉ phép mở rộng gia đình và y tế vì lý do cụ thể liên quan đến Covid-19.
1. Đạo luật nghỉ bóng đá số dữ liệu bị bệnh khẩn cấp (EPSLA)
đủ điều kiện
Tất cả bóng đá số dữ liệu đang hoạt động đều đủ điều kiện nghỉ phép được trả lương theo EPSLA.
Lợi ích
bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện có quyền nghỉ ốm có lương nếu bóng đá số dữ liệu không thể làm việc, bao gồm cả không thể telework, vì bóng đá số dữ liệu:
- 98725_98818
- đã được nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tự bóng đá số dữ liệu mình là do những lo ngại liên quan đến Covid-19.
- Đang gặp phải các triệu chứng covid-19 và đang tìm kiếm chẩn đoán y tế.
- 99010_99143
- đang chăm sóc con bóng đá số dữ liệu mình nếu trường học hoặc nơi chăm sóc bóng đá số dữ liệu trẻ em bị đóng cửa, hoặc nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em bóng đá số dữ liệu đứa trẻ không có sẵn, vì lý do liên quan đến Covid-19.
- đang trải qua bất kỳ tình trạng tương tự đáng kể nào khác được chỉ định bởi Bộ Y tế và Dịch vụ bóng đá số dữ liệu sinh Hoa Kỳ tham khảo ý kiến của Bộ trưởng Tài
bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện cho hai tuần làm việc (tối đa 80 giờ) nghỉ phép vì những lý do đủ điều kiện ở trên.
bóng đá số dữ liệu bán thời gian đủ điều kiện đủ điều kiện nghỉ phép dựa trên số giờ mà bóng đá số dữ liệu thường sẽ được lên kế hoạch để làm việc. Nếu giờ làm việc bình thường của một bóng đá số dữ liệu bán thời gian không rõ hoặc lịch trình của bóng đá số dữ liệu khác nhau, số tiền nghỉ phép sẽ dựa trên trung bình hàng ngày làm việc trong khoảng thời gian sáu tháng trước đó hoặc thời gian ngắn hơn nếu bóng đá số dữ liệu được sử dụng trong vòng chưa đầy sáu tháng.
100157_100286
100319_100447
bóng đá số dữ liệu không bắt buộc phải cạn kiệt bất kỳ hình thức nghỉ phép tích lũy nào khác trước khi nghỉ EPSLA. Bắt đầu từ ngày 31 tháng 5 năm 2020, bóng đá số dữ liệu có thể chọn bổ sung ngưỡng lương được ghi nhận ở trên bằng cách sử dụng số dư nghỉ phép áp dụng của riêng họ, không vượt quá mức lương thường xuyên của họ.
Nghỉ bóng đá số dữ liệu Epsla chỉ có sẵn đến ngày 31 tháng 12 năm 2020.
Quy trình
bóng đá số dữ liệu yêu cầu nghỉ phép EPSLA phải hoàn thành mẫu yêu cầu Rời khỏi FFCRA và nộp cho liên lạc nhân sự của họ để xử lý. Tất cả thông tin cần thiết về mẫu yêu cầu phải được cung cấp cho yêu cầu được xử lý.
101303_101545
2. Đạo luật mở rộng nghỉ bóng đá số dữ liệu y tế gia đình khẩn cấp (EFMLEA)
Đủ điều kiện
bóng đá số dữ liệu tích cực đã làm việc bởi Đại học bang Kansas hoặc một cơ quan khác của Bang Kansas trong 30 ngày theo lịch ngay trước khi nghỉ phép bắt đầu đủ điều kiện nghỉ phép theo EFMLEA.
Lợi ích
bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện có quyền tối đa 12 tuần làm việc của gia đình mở rộng và nghỉ phép y tế nếu bóng đá số dữ liệu không thể làm việc, bao gồm cả không thể sử dụng telework, vì bóng đá số dữ liệu đang chăm sóc trẻ em.
bóng đá số dữ liệu bán thời gian đủ điều kiện đủ điều kiện nghỉ phép dựa trên số giờ mà bóng đá số dữ liệu thường sẽ được lên kế hoạch để làm việc. Nếu giờ làm việc bình thường của một bóng đá số dữ liệu bán thời gian không rõ hoặc lịch trình của bóng đá số dữ liệu khác nhau, số tiền nghỉ phép sẽ dựa trên trung bình hàng ngày làm việc trong khoảng thời gian sáu tháng trước đó hoặc thời gian ngắn hơn nếu bóng đá số dữ liệu được sử dụng trong vòng chưa đầy sáu tháng.
EFMLEA quy định rằng hai tuần làm việc đầu tiên (tối đa 80 giờ) nghỉ phép EFMLEA không được trả tiền. Tuy nhiên, bóng đá số dữ liệu có thể chọn sử dụng nghỉ phép EPSLA hoặc được tích lũy áp dụng trong hai tuần làm việc đầu tiên.
Có hiệu lực ngày 31 tháng 5 năm 2020, bóng đá số dữ liệu sẽ được yêu cầu cạn kiệt thời gian nghỉ phép áp dụng của chính họ đồng thời với thời gian nghỉ phép có sẵn theo EFMLEA. Nghỉ phép tích lũy áp dụng bao gồm thời gian bồi thường, thời gian bồi thường ngày lễ, kỳ nghỉ hoặc ngày tùy ý.
Một bóng đá số dữ liệu có thể rời EFMLEA không liên tục nếu bộ phận/người đứng đầu đơn vị đồng ý.
EFMLEA nghỉ việc đồng thời với các quyền nghỉ phép theo Đạo luật nghỉ phép y tế gia đình (FMLA). Một bóng đá số dữ liệu có thể nhận tổng cộng 12 tuần nghỉ làm cho FMLA hoặc EFMLEA lý do đủ điều kiện trong khoảng thời gian 12 tháng được đo về phía trước từ ngày đầu tiên sử dụng FMLA hoặc EFMLEA.
Nghỉ bóng đá số dữ liệu Efmlea chỉ có sẵn đến ngày 31 tháng 12 năm 2020.
Một bóng đá số dữ liệu trả tiền bảo hiểm y tế theo nhóm trước khi nghỉ phép EFMLEA sẽ tiếp tục trả phí bảo hiểm y tế theo nhóm trong khi nghỉ EFMLEA. Đối với bất kỳ phần nào của nghỉ phép EFMLEA chưa thanh toán, nguồn nhân lực sẽ thông báo cho bóng đá số dữ liệu phí bảo hiểm liên tục cho bảo hiểm y tế.
Quy trình
bóng đá số dữ liệu yêu cầu EFMLEA phải hoàn thành mẫu yêu cầu nghỉ phép và nộp cho liên lạc nhân sự của họ để xử lý. Tất cả thông tin cần thiết về mẫu yêu cầu phải được cung cấp cho yêu cầu được xử lý.
- bóng đá số dữ liệu không đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện;
- Điều kiện không đáp ứng các tiêu chuẩn đủ điều kiện FFCRA;
- Khoảng thời gian được bao phủ trong FFCRA hết hạn;
- bóng đá số dữ liệu đã hết thời gian nghỉ phép FMLA của họ; hoặc
- bóng đá số dữ liệu đã không cung cấp thông báo nâng cao kịp thời.
Liên lạc bóng đá số dữ liệu sự sẽ theo dõi EFMLEA để sử dụng đồng thời với FMLA và duy trì các hồ sơ về mẫu FFCRA. Phục hồi công việc sau thời gian nghỉ phép EFMLEA sẽ được điều chỉnh theo cách phù hợp với chính sách FMLA của trường đại học (PPM 4860.040.01.08).
.060 Nghỉ bóng đá số dữ liệu quân sự (vì khôngFMLAvắng mặt)
Đại học bang Kansas cung cấp nghỉ phép quân sự cho các bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện được kêu gọi phục vụ trong Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ.
- Đủ điều kiện
bóng đá số dữ liệu trong một bóng đá số dữ liệu hỗ trợ đại học thường xuyên (không trực quan) hoặc vị trí không được phân loại đủ điều kiện nhận trợ cấp đủ điều kiện nhận trợ cấp nghỉ phép được mô tả trong phần này. Quy định nghỉ phép quân sự bao gồm nghỉ phép quân sự có và không được trả tiền. - Lợi ích
106191_106542
bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện sẽ được nghỉ phép quân sự mà không phải trả tiền hoặc, theo yêu cầu của bóng đá số dữ liệu, được cho phép nghỉ phép tích lũy để cảm ứng, vào hoặc kiểm tra vào một đơn vị bảo vệ dự bị hoặc quốc gia. Sau khi hoàn thành cảm ứng, lối vào hoặc kiểm tra, bóng đá số dữ liệu sẽ trở lại làm việc.
Nghỉ phép quân sự được bao gồm trong thời gian phục vụ của bóng đá số dữ liệu khi được ghi lại bởi DD-214. Không có tiền nghỉ phép sẽ được kiếm được hoặc tích lũy khi nghỉ phép mà không phải trả tiền.
Nghỉ phép quân sự sẽ được tính là một phần của thời gian phục vụ của bóng đá số dữ liệu. Nghỉ phép, nghỉ phép và tín dụng kỳ nghỉ sẽ không được kiếm được hoặc tích lũy trong thời gian nghỉ phép quân sự mà không phải trả tiền.
Đối với bóng đá số dữ liệu trong chương trình nghỉ hưu của KPERS, một bóng đá số dữ liệu phải nộp cho nguồn nhân lực một bản sao chính thức của các đơn đặt hàng quân sự và giấy tờ xuất viện (DD214) để chứng minh thời gian phục vụ. Tư cách thành viên KPERS của bóng đá số dữ liệu, nếu có, sẽ được bảo vệ trong thời gian phục vụ với điều kiện là anh ta hoặc cô ta trở lại việc làm với một chủ nhân KPERS tham gia trong vòng 12 tháng sau khi xuất viện hoặc tách khỏi nghĩa vụ hoạt động.
107673_107921 - Quy trình
Yêu cầu nghỉ phép quân sự nên được thực hiện càng sớm càng tốt trong các trường hợp của Lệnh. Bộ phải hoàn thành và gửi mẫu thay đổi hoặc phân tách (per-39) cho nguồn bóng đá số dữ liệu lực, cùng với một bản sao của lệnh quân sự hoặc tài liệu nhiệm vụ.
108222_108431
trở lại làm việc
Khi mỗi bóng đá số dữ liệu được thả ra khỏi thời kỳ cần thiết cả nhiệm vụ quân sự hoặc khi được nhập viện hoặc nghỉ dưỡng do bệnh tật hoặc thương tích phát sinh hoặc nghiêm trọng bởi nghĩa vụ quân sự cần thiết, mỗi bóng đá số dữ liệu sẽ được cho phép, nếu không có quyền lực. Nếu bóng đá số dữ liệu không còn đủ điều kiện để thực hiện các nhiệm vụ của vị trí vì khuyết tật duy trì trong nhiệm vụ quân sự nhưng đủ điều kiện để thực hiện các nhiệm vụ của bất kỳ vị trí nào khác, bóng đá số dữ liệu sẽ được cung cấp việc làm ở vị trí tương đương với vị trí trước trong tình trạng và thanh toán.
Khi trở về từ thời kỳ yêu cầu nhiệm vụ quân sự hoặc sau khi hoàn thành cảm ứng, lối vào hoặc kiểm tra để vào thành phần dự trữ, bóng đá số dữ liệu sẽ báo cáo cho công việc như sau:
| Thời kỳ bóng đá số dữ liệu ngày làm nhiệm vụ | Trở lại công việc sau khi phát hành từ nhiệm vụ |
|---|---|
| 1-30 ngày | Đầu tiên đầy đủ, thường xuyên được lên lịch sau khi phát hành |
| 31-180 ngày | Trong vòng 14 ngày kể từ khi phát hành |
| 181+ ngày | Trong vòng 90 ngày sau khi phát hành |
Những giai đoạn này có thể được kéo dài đến không quá hai năm kể từ ngày phát hành từ nghĩa vụ quân sự cần thiết để phù hợp với thời gian nhập viện hoặc nghỉ dưỡng do thương tích hoặc bệnh tật liên quan đến dịch vụ. Trong phạm vi thực tế, bóng đá số dữ liệu sẽ thông báo cho người đứng đầu bộ phận/đơn vị về bất kỳ thay đổi nào trong ngày mà bóng đá số dữ liệu được dự đoán sẽ trở lại làm việc.
.070 Lưu trữ bản ghi bóng đá số dữ liệu các chương trình nghỉ phép
Hồ sơ thích hợp phải được duy trì và lưu giữ theo chính sách bóng đá số dữ liệu trường đại học về loại nghỉ phép (ppm 3090, lưu giữ hồ sơ). Xử lý đặc biệt bóng đá số dữ liệuFMLABản ghi được nêu bên dưới.
111029_111207PPM Chương 4220). Hồ sơ FMLA không phải theo bất kỳ thứ tự bóng đá số dữ liệu hình thức cụ thể nào.
Tài liệu cần thiết bóng đá số dữ liệuFMLABản ghi bóng đá số dữ liệu bộ phận bao gồm:
- Ngày nghỉ FMLA được thực hiện bởi các bóng đá số dữ liệu đủ điều kiện. Để lại phải được chỉ định trong hồ sơ là FMLA rời đi.
- 111847_111955
- Bản sao thông báo cho bóng đá số dữ liệu được cung cấp cho người sử dụng lao động
- Bản sao của tất cả các thông báo bằng văn bản được cung cấp cho bóng đá số dữ liệu theo yêu cầu theo FMLA
- Thanh toán cao cấp cho lợi ích của bóng đá số dữ liệu khi áp dụng
- Hồ sơ tranh chấp giữa người sử dụng lao động và bóng đá số dữ liệu liên quan đến FMLA
Hồ sơ và tài liệu liên quan đến chứng nhận y tế, chứng nhận lại hoặc lịch sử y tế của bóng đá số dữ liệu hoặc bóng đá số dữ liệu. Các thành viên trong gia đình, được yêu cầu được duy trì làm hồ sơ y tế bí mật trong các tệp/hồ sơ riêng biệt từ các tệp nhân sự thông thường.
.080 nghỉ báo cáo
Rời khỏi báo cáoTrong Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS) được thực hiện thông qua các hướng dẫn được cung cấp bởi nguồn nhân lực. bóng đá số dữ liệu chịu trách nhiệm gửi kịp thời các yêu cầu nghỉ phép và báo cáo nghỉ phép được sử dụng.
.090 Câu hỏi trong chương này
bóng đá số dữ liệu sự(HR) chịu trách nhiệm bóng đá số dữ liệu chính sách này. Phó chủ tịch hoặc người được chỉ định phải phê duyệt bất kỳ ngoại lệ nào đối với chính sách này hoặc các thủ tục liên quan.hr@ksu.edu.
Các câu hỏi cụ thể nên được gửi đến nguồn bóng đá số dữ liệu lực như sau:
- Để lại tích lũy và lợi ích-lợi ích,benefits@k-state.edu.
- Để lại báo cáo và trách nhiệm-Trung tâm tài nguyên và hoạt động. 785-532-6277
- Thời gian làm thêm giờ và thời gian bù-bù và hiệu quả tổ chức. 785-532-6277
Để biết thêm thông tin về các chương trình cụ thể không được phân loại, chẳng hạn như nghỉ bóng đá số dữ liệu, liên hệ:
- tỷ số bóng đá phòng của Phó chủ, 785-532-6224
